камаз

• Растёт средняя заработная плата, которая сегодня составляет порядка 130 тыс. рублей
• В 2025-м по сравнению с 2024 годом выручка выросла на 25%, а чистая прибыль снизилась на 42% и составила всего 76,4 млрд
• Растет выручка от гражданской продукции — в целом по году она вырастет по сравнению с 2025 годом примерно на 20%
• КамАЗ выпускает у нас целую линейку автотехники для лесозаготовительных компаний. Она закрывает всю технологическую цепочку. В ближайшее время мы эту технику уже начнём поставлять компаниям, которые работают в Карелии
• АвтоВАЗ за последние четыре года выпустил три новые, современные модели. Это «Аура», «Искра» и «Азимут». Если сравнить с эпохой, так сказать, «Рено», которая у нас продлилась 15 лет, то за эти 15 лет мы совместно с «Рено» выпустили тоже три модели.
• Новый, современный кроссовер выпустили – «Азимут». Мы его презентовали на ПМЭФ. Я покатался на нём – очень удобная, хорошая машина. Комфортная и внешне очень современная. Думаю, что тоже будет пользоваться спросом. Выйдем на объём до 70 тыс. автомобилей в год.

Сегодня, 13 июля, начался корпоративный оплачиваемый отпуск работников ПАО «КАМАЗ». Отдых продлится 14 календарных дней, до 26 июля.

В мае руководство ПАО «КАМАЗ» пересмотрело график летнего корпоративного отпуска на 2026 год, сократив его длительность с трёх недель до двух. Даты отпуска были скорректированы на фоне увеличения заказов, связанных с расширением продаж автомобилей нового модельного ряда К5, спрос на которые стабильно растёт.

kamaz.ru/press/releases/kamaz_ushyel_v_korporativnyy_otpusk_1/

• Нарастили долю на рынке тяжелых грузовиков до 39%
• Уменьшена продолжительность корпоративного летнего отпуска, что позволит выпустить дополнительный объем продукции
• Сокращения сотрудников нет и не планируется
• Индексация заработной платы сотрудников с 1 октября 2026 года в среднем на 10%
• С начала года производительность труда в компании выросла на 5,5% г/г
• Средняя заработная плата работников по итогам июня составила 94 тысячи рублей. Но зарплата наладчика станков и манипуляторов с программным управлением в июне – до 195 тыс. рублей, мастера – до 185 тысяч, начальника цеха – до 200 тысяч
• Март-апрель колебались в пределах -2% к прошлому году, май был на 5% выше мая 2025-го. Итоги июня мы также ожидаем чуть лучше июня 2025
• Есть осторожный оптимизм по динамике продаж во втором полугодии 2026 года
• Объем нераспроданных грузовиков разных брендов на 1п 2026 г. колоссальный, его хватит на целый год продаж

Камаз с 1 октября 2026 года проведет индексацию заработной платы сотрудников в среднем на 10%, сообщил гендиректор компании Сергей Когогин в интервью корпоративной газете «Вести Камаза».

Источник: tass.ru/ekonomika/27901191

Рынок грузовых автомобилей в России в 2026 году останется примерно на текущем уровне, а восстановление может начаться в 2027–2028 годах, прогнозирует глава Камаза Сергей Когогин.

Главными условиями для роста он назвал снижение ключевой ставки до 12–13% и сокращение накопленных запасов техники. Сейчас продажи сдерживают дорогой лизинг и рост расходов перевозчиков, из-за чего компании продолжают использовать существующий автопарк максимально долго.

При этом потребность в обновлении техники сохраняется: средний возраст грузовиков в России составляет около 15 лет. Дополнительную поддержку рынку может дать восстановление спроса на грузоперевозки за счет электронной коммерции, внутренних перевозок и трансграничной логистики.

«Сейчас мы это пилотируем внутри себя. Но я думаю, что к концу 2026 года или в 2027 году выйдем с предложением на рынок. То есть это антропоморфные манипуляторы с пропорциями, повторяющими человеческие руки. <…> Мы, как автопроизводитель, хотим стать чуть-чуть производителем роботов и прийти на этот рынок со своим решением»

• Характеристики роботов: это антропоморфные манипуляторы с пропорциями, повторяющими человеческие руки. Их гибкость и антропометрия соответствуют параметрам человеческой руки.

• Функциональность:
  – сменные захваты для быстрой перестройки под новые операции;
  – телеоперация для удалённого управления и обучения новым навыкам.