Постов с тегом "superjob": 18

superjob


Глава SuperJob Алексей Захаров: Сейчас за каждую единицу привлеченного человека надо платить в 20-40 раз больше, чем 20 лет назад — интервью Ъ

Глава SuperJob Алексей Захаров в интервьюЪ:
  • В базе данных SuperJob больше 30 млн резюме. Экономически активное население страны составляет чуть больше 70 млн человек. Из них практически половина — это военные, полицейские, пожарные, чиновники в большом количестве 
  • Российский рынок труда находится в ситуации разбалансированности
  • Когда курьер зарабатывает в пять раз больше, чем учитель начальных классов, это свидетельствует о том, что с регулированием рынка труда происходит что-то неправильное
  • Проблема в том, что начинающий производственный рабочий или даже специалист с опытом работы два-три года ни при каких условиях не может выйти на зарплату обычного курьера
  • Идет совершенно дикий отток людей из реального сектора в сферу услуг
  • На пять лет вперед на рынке труда я ничего не вижу. И тот, кто видит,— мошенник и шарлатан
  • Если 25 лет назад человек должен был что-то уметь, сейчас — лишь бы пришел, его всему научат
  • Практически во всех крупных и средних компаниях действуют программы заботы о специалистах


( Читать дальше )

Глава Superjob Захаров: Я не строю прогнозов. На моей памяти за 25 лет ни один прогноз о рынке труда не сбывался. Так что предсказывать, что будет после СВО, - занятие абсолютно бессмысленное

Глава Superjob Алексей Захаров в интервью Газете.ру:

  • Сильнее всего кадровый дефицит ощущается в промышленности и IT. 
  • Самая большая боль рынка — это нехватка квалифицированных рабочих.
  • В ближайшее время ситуация точно не изменится: демографическая яма выправится только к концу десятилетия, армия все еще продолжает расти, а людей, которых мы уже потеряли из-за ковида или СВО, не вернешь.
  • Я не строю прогнозов. На моей памяти за 25 лет ни один прогноз о рынке труда не сбывался — ни от представителей власти, ни от представителей бизнеса. Так что предсказывать, что будет после СВО, — занятие абсолютно бессмысленное. 
  • Рабочие уже уверенно обгоняют айтишников по темпам роста зарплат. На начало марта темпы прироста зарплат за год были выше у инженерно-технических работников и рабочих в промышленности (плюс 15,8% и 15,5% соответственно).
  • Единственный способ быть востребованным и защищенным — каждый день учиться чему-то новому и становиться чуть лучше в своей работе.


( Читать дальше )

И ещё про 1500000 курьеров

    • 08 декабря 2024, 18:33
    • |
    • master1
      Smart-lab премиум
  • Еще
Глава сервиса по поиску работы Superjob Алексей Захаров предложил серьезно ограничить развитие сферы услуг в России.

По его словам, она «затягивает» большое количество кадров и ресурсов, тогда как страна не может себе этого позволить.

t.me/kommersant/75607

Глава Superjob Алексей Захаров призвал «придушить» сферу услуг

Здравствуйте!....(ЗаяЦъ сидит попивая крепчайший утренний кофе, готовится бегать  по лесу в поисках корма)… Удивительные новости поразили рунет!!! Присмотримся к ним поподробнее.... 

Глава сервиса по поиску работы Superjob Алексей Захаров предложил серьезно ограничить развитие сферы услуг в России для решения проблемы с дефицитом кадров. По его словам, страна не может «себе позволить такую развитую сферу услуг».

«Сфера услуг развивается опережающим образом. Она на себя затягивает огромное количество кадров, ресурсов… Надо придушить сферу услуг. Мы, как страна, не можем себе позволить такую развитую сферу услуг»,— сказал Алексей Захаров в эфире «Говорит Москва».

В октябре президент Владимир Путин заявил, что безработица в России третий месяц подряд держится на рекордно низком уровне в 2,4%. Он также говорил, что в ближайшее время «экономика будет испытывать высокую потребность и даже дефицит кадров». Премьер-министр Михаил Мишустин сообщал, что в период до 2030 года нехватка кадров составит 1,7 млн человек.



( Читать дальше )

В половине российских компаний есть сотрудники, которые работают по 3-4 часа в день, а в остальное время отдыхают или работают над сторонними проектами — Forbes

В половине российских компаний есть сотрудники, которые работают по три-четыре часа в день, а в остальное время отдыхают или работают над сторонними проектами. Таковы итоги опроса, проведенного сервисом «Актион кадры и HR» (входит в группу «Актион») по просьбе Forbes.

По словам почти 20% респондентов, вполовину меньше нужного работают в основном сотрудники старше 40 лет, которые достигли карьерного потолка. По наблюдениям 17,2%, так делают люди 25-40 лет, у которых есть дети или сторонние проекты. Еще 11,3% говорят, что это свойственно зумерам (18–24 лет), которые не хотят тратить много времени на работу. 

В то же время основатель сервиса для поиска работы SuperJob Алексей Захаров уверяет, что подобная практика давно наблюдается среди российских офисных сотрудников. Они склонны выполнять минимум задач в течение дня, так как многие компании из-за управленческого «бардака» не обращают на это внимания. По его наблюдениям, такие кейсы реже встречаются в фирмах, которые оплачивают работу сдельно и привязывают зарплаты к KPI (ключевым показателям эффективности).

( Читать дальше )

Торговый бот для бирж от Alen

Торговый бот для бирж от Alen
Ссылка

AlenBot – робот для автоматизированной торговли на биржах с использованием api-протокола. Применяет стратегию коротких позиций с заданной ставкой прибыли (или не очень коротких, в зависимости от настроек и Вашей жажды заработать ;) ) и усреднением при нисходящем тренде.

Что умеет бот:

  • торговать всеми парами, имеющимися на биржах
  • самостоятельно выбирать, из заданного пользователем списка, пары для торговли, в зависимости от состояния рынка. Так же возможно строгое задание пар.
  • одновременная торговля несколькими парами (количество неограниченное)
  • входить в торговлю (выставлять ордера на покупку) в ручном или автоматическом режиме, с использованием алгоритмов анализа текущего состояния рынка (подробное описание алгоритмов ниже)
  • подавать звуковое оповещение о совершенных торговых операциях.

Процесс торговли происходит по следующему алгоритму:

  • Выставление ордера на покупку, по лучшей цене в стакане.
  • В случае перебивания курса вашей ставки, чужим ордером, бот автоматически изменит цену на лучшую, до тех пор пока ставка не будет куплена.
  • После исполнения ордера на покупку будет создан ордер на продажу с заданным в настройках процентом прибыли, а так же орера подстраховки (на покупку) для дальнейшего усреднения, с шагом и коэффициентом увеличения (мартингейлом), так же заданными в настройках.
  • При падении курса и исполнении ставок подстраховки, ордер на продажу будет изменяться с учетом купленных ордеров. Так же будут добавлены новые ставки подстраховки, если не достигнут предел падения курса указанный в настройках.
  • При исполнении ордера на продажу (фиксирование прибыли) удаляются все неисполненные ставки подстраховки этой валюты и цикл начнется заново, с той же или с другой валютной парой, в зависимости от состояния рынка и пользовательских установок бота.

 

Поддержка Windows, Наличие framework  не старше 4.0


Слово дал, слово взял — мое слово, что хочу с ним делаю ИЛИ как втянули директору суперджоб

Не далее, чем пару недель назад руководитель портала Superjob.ru Алексей Захаров написал Президенту РФ яркое письмо ( www.superjob.ru/info/announcement.html?id=111332 ), в котором в открытую заявил о проблемах на российском рынке труда, сказал много слов о будущем, можно сказать, пожурил даже. Все тогда поддержали этого господина «мол, какой смельчак!»

Чуваку впилили. Видимо, прилично.

И на днях его сайт опубликовал другое «письмо» (это как бы итоговый годовой отчет, но «позитивный» тон очевиден), в котором описывается замечательная и радужная ситуация на рынке труда РФ, безкризисное сегодня и прекрасное завтра www.superjob.ru/research/articles/111077/itogi-2012-goda-na-rynke-truda-analiz-i-prognozy-ot-superjob-ru/. Вот некоторые цитаты:

1. отсутствие кризисных явлений на рынке труда;
2. соотношение предложения и спроса за год снизилось с 4,9 до 4 резюме на вакансию;
3. в декабре 2012 года число вакансий по сравнению с началом года выросло на 52%, количество активных резюме – на 20%.

P.S. Хх, конечно, тоже умеет рисовать, но даже, если их отчет почитать, то не все так красиво hh.ru/article/13095 Кроме того, только идиот не заметил, что в этом году просто ахтунговый уровень реальной безработицы.

О superjob и наболевшем

Как говорят: «Сколько людей столько и мнений!». Одни говорят: «Если человек так живет, значит он сам этого заслуживает. Не надо ныть надо заниматься делом и тогда все будет хорошо!». Другие говорят: «Что власть плохая! Что в таких условиях не возможно жить и работать!» .  В обоих мнениях правда только отчасти!

Что же касается мнения, что русские ленивые делать ничего не хотят. Я с таким мнение полностью не согласен. Сам являюсь по национальности русским и имею право заявить, что - обо всех так говорить нельзя. Есть конечно «экземпляры», которым хоть горы золота плати они все равно будут пить, постоянно палкаться как им тяжело и какие «все начальники козлы». От этих «экземпляров» никуда не деться. 
 
В большей части ситуация совершенно иная — люди труда (низкоквалифицированная рабочая сила, работа связанная с тяжелыми условиями труда и т.п.) в России живут очень плохо. Размер оплаты труда и их уровень жизни прямо пропорциональны. Естественно на такую работу за такие деньги никто не пойдет, идут в основном от безысходности или как на временную меру. В СССР хотя бы пропаганда давала моральные стимулы идти в «синие воротнички» - в кино, в новостях, в газетах писали о труженниках, а не об «элите» и ее достижениях в области финансов и бизнеса. Сейчас даже и этого нет. Самые популярыне профессии — модель и финансист.

( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн