профсоюзы

🇷🇺  У нас вторая неделя хорошего роста (+3%) и индекс Мосбиржи даже вышел в небольшой плюс YTD (кстати, надо бы ввести русский термин: “СНГ”?). Но результатом визита на Аляску стала небольшая распродажа, ведь сделки по Украине “нет”. Я, кстати, считаю, что сделка наоборот, есть, просто нам про неё ещё не рассказали. Из портфелей пульнуло Бухло (+5%) из-за бешеного роста Русагро (+20%), который я вынужден добрать на Пенсию, которая, кстати, тоже наконец-то вышла в плюс. В очередной раз понял, что идея покупать выросшее — хорошая, а вот идея продавать упавшее по итогам месяца была плохой. Ещё вырос Софтлайн (+8%), КЛВЗ (+6%) и НКНХ (+4%). Снизились только металлы, поэтому единственный портфель, который по итогам каникул на Аляске упал — это Золото Партии. У Хулежебоки (+0.25%) новый хай: 8017 тыс рублей. И у Зла новый хай: 1398 тыс рублей.

🇺🇸  Небольшой, но продолжающийся вторую неделю рост на американском рынке (+1%). На 12% скакнула UnitedHealth (чуть ли не лучший день в истории, ну после ковида — точно лучший), главный прикол — почему.

🇷🇺  Мосбиржа минимально упала (-0.5%) и вернулась к уровню двухнедельной давности. Никто ничего не понимает, никто ничего не ждёт. Ну, кроме звонка Трампа. Хуже всего пришлось Золоту Партии (аж -5%, кажется, худшая неделя в истории), ну и ЗЛО тоже в ауте (-1.5%). А вот Хулинвестиции даже выросли (+0.5%): там у нас ФосАгро (это лидер недели, +7%, набрал на Пенсию), Сбер (+1.5%), Татнефть, Лукойл и МТС (все в небольшом плюс). Отлично поросло Абрау-Дюрсо (+5%). Аутсайдер недели — НКНХ (-3.5%) ну и золото (-5%). Серебро упало вполовину меньше.

🇺🇸  S&P500 показал мощнейшую неделю (+5%) и вышел в плюс с начала года (а мы?). Пять дней роста подряд. Агентство Moody’s снизило кредитный рейтинг США — третье из трёх. Это знак? Вам слово. Подскочила Coinbase, ведь Комиссия по Ценным Бумагам перестала её донимать. NVidia стала третьей компанией из Большой Семёрки, которая по итогам недели вышла в плюс в этом году. Там ожидаются большие вложения из Саудовской Аравии (и туда позвонил Трамп; и даже заехал лично, встретили фанфарами — и это не фигура речи).

В «профсоюзе олигархов РФ» приветствовали разрешение для женщин работать в шахтах
Допуск женщин к работе на угольных предприятиях поможет сократить нехватку кадров в отрасли, которая в настоящее время составляет 15–20%. Об этом сообщил представитель Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Ожидается, что такая мера позволит частично решить проблему ближе к концу 2025 года. «Средний дефицит кадров на предприятиях угольной промышленности находится в диапазоне от 10% до 15% списочного состава. При этом заполнить эти вакансии, даже при условии, что заработная плата в угольных компаниях на 30-60% превышает средние региональные показатели, не удается», — рассказали в РСПП.
Существующий дефицит рабочих рук в угольной промышленности в РСПП объяснили рядом факторов, в том числе мобилизацией и вербовкой шахтеров на СВО. При этом большинство угледобывающих предприятий сосредоточены в моногородах, где практически все заняты в отрасли, подчеркнул представитель Российского союза промышленников и предпринимателей: «Привлечение работников из других городов возможно только вахтовым методом, что существенно ограничивает кадровые ресурсы.

По прогнозам Минтруда, к 2030 г. 15 млн человек будет работать на цифровых платформах, что составляет почти четверть трудоспособного населения России. Это явление несет с собой значительные налоговые риски, отметил Дмитрий Гусев, первый зампред комитета Госдумы по контролю. Платформенная занятость, основанная на хозяйственных договорах, часто использует упрощенную схему налогообложения, что приводит к значительным потерям для Социального фонда и государственного бюджета.

Законопроект о платформенной занятости, который пока не внесен в Госдуму, нацелен на установление гражданско-правовых отношений между платформами и работниками. Он вызывает разногласия среди профсоюзов из-за отсутствия прав на пенсии и больничные для работников, занятых через платформы.

Дискуссии о регулировании цифровых платформ и маркетплейсов продолжаются, несмотря на попытки законодателей урегулировать отношения. Введение новых норм должно затронуть крупные платформы, такие как Wildberries и Яндекс.Маркет, но не затрагивать маркетплейсы типа Avito и YoDo.

📈 Хорошая неделя для всех без исключения рынков! S&P500 добавил 1.5%, Мосбиржа 1%, а биткоин вырос на все 6%! Самый интересный наш портфель — Пенсия без дураков, добавил почти 3%, а всё из-за Русагро (+7%), ну там и всё остальное не подкачало:, например Татнефть дала +3,5% и Мосбиржа +3%. Портфель с акциями рос не очень, в основном из-за падения Артгена и Норникеля — и то, то потяло больше 3%. Но зато хорошенько вырос Сбер (+4,5%). И Фосагро объявило о дивидендах в 291 рубль на акцию — инвесторам это понравилось. Хулежебока почти без движений, небольшой рост акций скомпенсировался падением золота и серебра. А больше всего выросла Башнефть (+8%), её-то мы сегодня и прикупим. А за океаном готовился девятый день роста подряд, и тут вдруг Джером Пауэлл заявил, что “не уверен, что он сделал достаточно для обуздания инфляции”. Подросли акции Disney на хорошем отчёте и хорошем новом ролике. А у Warner Bros убытки — это несмотря на то, что Барби собрала уже $1.5 млрд в прокате.

         «Федерация независимых профсоюзов России выступила за сокращение рабочей недели до четырех дней при сохранении зарплаты сотрудников. ФНПР отмечает, что во всем мире наблюдается тенденция к сокращению рабочего времени.»

          На первый взгляд, кажется, что все правильно: профсоюзы, забота о трудящихся, нога в ногу со всем миром… Но это наши профсоюзы, российские и у них своя логика.

         Оказывается, что «европейские страны с наименьшей продолжительностью рабочей недели находятся на высоком уровне социально-экономического развития», т.е. все просто, при переходе на 4-х дневную рабочую неделю мы автоматически перейдем на высокий уровень развития)))