квалификация

Банк России и Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка подписали Дорожную карту по обеспечению перехода к системе независимой оценки квалификации специалистов финансового рынка. План мероприятий рассчитан до конца 2021 года, ознакомиться с ним можно здесь: http://cbr.ru/s/?i=578

Основная цель реализации Дорожной карты – повышение эффективности профессиональной подготовки специалистов финансового рынка, а также внедрение передовых практик в области развития и оценки квалификаций. Согласно документу, основными стратегическими направлениями развития системы независимой оценки являются: развитие инструментов аккредитации образовательных программ, автоматизация процессов системы независимой оценки и взаимодействия ключевых участников системы, а также обеспечение международного признания свидетельства о прохождении независимой оценки квалификации.

Хотел начать  блог с описания личного инвестиционного портфеля, но решил написать своё мнение о новом законе о квалификации инвесторов. Я всецело поддерживаю предложенные ЦБ регуляторные меры.

Во-первых, рынок ценных бумаг постоянно дискредитируется разными «брокерами». Из-за этого наши граждане стали предвзято относиться к финансовым инструментам и работе с биржей в целом. Самый распространенный способ, это введение в заблуждение начинающих инвесторов. Им обещают доходность 25% ежемесячно, показывают картинки с лощёными сверстниками в пиджаках, предлагают торговать с плечом и главное, любой человек без образования может «по лёгкому срубить бабла». Люди не знакомые с особенностями предложенных финансовых инструментов легко поддаются эйфории благополучия и… теряют накопленные деньги.

Во-вторых, некоторые «типа брокеры», в погоне за народными деньгами, рассказывают своим клиентам о том, что на финансовом рынке нужно только везение. Я сам сталкивался с такими дельцами. Но. У меня профильное образование и с кондачка «не раскрутить». В погоне за «легкими» деньгами граждане забывают о том, что на финансовом рынке нужен только холодный математический расчет, а для этого необходимо хотя бы минимальное финобразование.

www.kommersant.ru/doc/3859121

В России по инициативе Центробанка появится две категории инвесторов-физлиц, каждая из которых будет иметь свою внутреннюю градацию в зависимости от капитала, уровня подготовленности и опыта использования финансовых инструментов. 


Особо защищаемый неквалифицированный инвестор — это человек, только открывший брокерский счет или клиент с суммой на счете менее 400 тыс. руб.

Человек с высшим экономическим образованием или обладающий более 400 тыс. руб. — простой неквалифицированный инвестор. Для этой группы будут доступны самые надежные ценные бумаги первого и второго котировального уровня. Другие инструменты такой инвестор сможет использовать только после письменного уведомления о принятии риска. Есть и другой вариант — сдать соответствующий экзамен на бирже и пройти повторный тест у брокера.

У особо защищаемых неквалифицированных инвесторов тоже останется возможность купить рисковые активы, но регулятор ограничивает сумму сделки до 50 тыс. руб. либо предлагает сдать отдельный экзамен по каждому дополнительному инструменту.

Наблюдаю сейчас такую странную тенденцию: с одной стороны вышли данные, что официальная безработица в России на минимальных, исторических уровнях, 4,7%, с другой стороны коллеги по отрасли массово сокращают затраты, в т.ч. и сотрудников. Не понятно, где правда.

Вторая тема — квалификация, по личному текущему опыту и наблюдениям.
Ищу сейчас себе менеджера по инвестициям и full stack разработчика.
Кандидаты по инвестициям приходят с профильным образованием, с опытом, уже предварительно отобранные WH.
Даешь им простую фин.модель – не могут сделать, показатель WACC – это уже сложный для них термин. А посчитать анализ чувствительности по технологии OLAP – это вообще фантастическая задача, из разряда «слетать на Марс».
И ведь работают люди, и получают свою зарплату. У нас что в России, все компании перешли на калькулятор и счеты?

Full stack разработчик – ищу человека с твердым знанием JS, Angular/Vue, Node.JS, PostgreSQL, серверной части. Казалось бы, требования, как к senior dev, может даже как к опытному junior. Но и здесь приходят люди: могу верстать, могу не верстать, про back-end что-то слышали, даже что-то делали, но работать не могут (не умеют).
Хотя здесь более-менее все понятно, огромное количество опытных и профессиональных людей из IT уезжают в США и Европу, остальных выкачивают Яндекс & Мэйлру.
Но все равно, сравниваю свой опыт найма 3-4 года назад, все было на порядок лучше. Как-то средневзвешенный профессионализм и квалификация на рынке очень сильно снижаются, во всех сферах причем.

Кстати: если это прочитает full stack разработчик или его знакомые – добро пожаловать. Проект очень интересный, международный, з/п выше рынка.