заработная плата

По данным онлайн-платформы HH.ru, в январе-августе 2025 года в РФ медианные зарплаты в рабочих специальностях выросли на 11-13%, что превысило темпы роста зарплат в целом по рынку труда. При этом темпы роста медианных зарплат у рабочих, занятых в промышленном производстве, выросли по сравнению с началом года наиболее быстрыми темпами, в среднем на 13%, до 100,3 тыс. руб., а в целом по рабочим специальностям медианная зарплата достигла 101,2 тыс. руб., увеличившись на 11%. Ранее в HH.ru оценили рост медианной зарплаты на российском рынке труда с начала 2025 года, которая увеличилась на 9% до 80 тыс. руб.

Росстат, в свою очередь, оценил темпы роста средней номинальной зарплаты в январе-августе в 15% с начала года. В HH.ru отмечали, что медианная зарплата рабочих в 2025 году превышает даже зарплату некоторых топ-менеджеров. Однако такая ситуация говорит не о сглаживании социального неравенства в России, а, скорее, наоборот – о росте неравенства зарплат в зависимости от сфер бизнеса и регионов.

Заработки сотрудников российских компаний в 2025 г. номинально увеличились на 8,9–9%, но рост реальных доходов при этом оказался в 4 раза ниже, чем было годом ранее, так как всю прибавку к зарплате съела инфляция. К такому выводу пришла консалтинговая фирма в сфере управления Regroup. Она подготовила ежегодное исследование трендов оплаты труда в стране, собрав и проанализировав данные по вознаграждению персонала у 141 работодателя.

Regroup также изучила финансовые отчетности компаний по МСФО за первое полугодие 2025 г. Выяснилось, что у многих из них наблюдается замедление темпов роста выручки, а у отдельных игроков этот показатель и вовсе упал. В отдельных случаях работодатели несут убытки. На фоне ухудшения экономических показателей доля фонда оплаты труда (ФОТ) в общей выручке растет. Это становится нерентабельным для бизнеса, но сокращать ее в условиях дефицита кадров и необходимости удерживать сотрудников крайне сложно. Как результат, заработки во многих компаниях продолжают медленно увеличиваться. Но работодатели все чаще задумываются о прекращении зарплатной гонки, которая им больше не по карману.

Среди стран «большой двадцатки» (G20) Россия стала одним из трех государств с самым большим разрывом в зарплатах мужчин и женщин. Похожая ситуация фиксируется в Южной Корее и Индии, пишет «РИА Новости» со ссылкой на информацию статистических служб стран и открытые данные.

Самое большое несоответствие выявили по итогам 2024 г. в Южной Корее, где женщины получают на 32,5% меньше мужчин. В Индии этот показатель достиг 30,41%. В России по итогам 2023 г. зарплаты мужчин оказались на 30,36% выше, чем у противоположного пола.

Кроме того, разницу выше 20% зафиксировали в Саудовской Аравии, Турции, Великобритании, Аргентине, Японии, Италии, Франции и Мексике. В США показатель составил 17,3%, Германии – 15,6%. Наименьший разрыв в зарплатах мужчин и женщин среди стран G20 оказался в Австралии (10,7%), Канаде (12,6%) и Китае (13%).

Росстат весной сообщал, что средняя начисленная заработная плата у женщин в 2023 г. составила 61 100 руб., а у мужчин – 87 700 руб. Разница составила 26 000 руб., или 43,5%. В 2021 г. (предыдущие данные) средняя начисленная заработная плата у женщин составляла 48 600 руб. против 67 000 руб. у мужчин. За два года зарплата женщин в среднем выросла на 25,7%, а у мужчин – на 30,9%.

Поговорим о насущном, занимательная графика вам в ленту — сколько нужно работать разным регионам России для покупки нового Айфон 17 про ? 

В среднем — 33 дня, но есть нюанс…

…это по официальным данным средней зп, а еще если вообще не есть, не пить, короче никуда не тратить деньги 🤪  

Братва идет обновляться на новые айфоны ?

Приглашаю в канал степную братву, там ещё больше интересных разборов, обсуждений и прочих полезностей — t.me/+Hqf_BrCvO5NkYWY6

🧹Аналитики «Авито Работы» зафиксировали стремительный рост зарплатных предложений для дворников — летом 2025 она выросла на 25% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. В среднем дворникам в РФ сейчас предлагают зарплату 51,5 тыс. ₽ в месяц.

📈Сфера ЖКХ и городской инфраструктуры этим летом стала лидером по росту зарплатных предложений год к году. Средние предложения в этой отрасли выросли на 43% и достигли 79 640 ₽ в месяц при фиксированном графике.

Чтобы не пропустить самое интересное из мира финансов и инвестиций, подписывайтесь на мой фирменный телеграм-канал с авторской аналитикой и инвест-юмором.

Так, средние зарплаты дворников выросли на четверть по сравнению с прошлым годом и составили 51 541 ₽/мес. График работы зависит от конкретного объекта и может включать как раздельные утренние и вечерние смены по 4-5 часов, так и полный рабочий день.

Ну наконец-то в лидерах прироста зарплат (пусть и номинального) не тестировщики игр для смартфонов и не курьеры из Деливери Клаб, а реально полезные члены общества.

По данным HH.ru, медианная предлагаемая российскими работодателями зарплата в августе увеличилась на 9% по сравнению с началом года и достигла 80 тыс. руб. Этот показатель значительно ниже уровня рассчитанной Росстатом средней зарплаты по России (99,4 тыс. руб.).

Заметная разница между значениями средней и медианной зарплаты может говорить о высокой дифференциации доходов и о существенных различиях оплаты труда для разных профессий. Самые высокие медианные доходы в августе, согласно исследованию HH.ru, были у россиян, занятых в области добычи сырья и сфере недвижимости, в строительстве и автомобильном бизнесе, где медианные зарплаты варьировались от 113 тыс. до 119 тыс. руб.  В промпроизводстве показатель чуть больше 100 тыс. руб. Самый низкий уровень оплаты труда у работников розничной торговли — 57,5 тыс. руб.

Средняя номинальная зарплата в России выросла с начала года почти на 15%, медианная увеличилась на 9%. Это означает, что дефицит кадров сохраняется и «зарплатная гонка» на российском рынке труда продолжается, несмотря на замедление роста экономики и оптимизацию управленческого персонала в некоторых крупных промышленных корпорациях.