Рынок труда РФ

🧹Аналитики «Авито Работы» зафиксировали стремительный рост зарплатных предложений для дворников — летом 2025 она выросла на 25% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. В среднем дворникам в РФ сейчас предлагают зарплату 51,5 тыс. ₽ в месяц.

📈Сфера ЖКХ и городской инфраструктуры этим летом стала лидером по росту зарплатных предложений год к году. Средние предложения в этой отрасли выросли на 43% и достигли 79 640 ₽ в месяц при фиксированном графике.

Чтобы не пропустить самое интересное из мира финансов и инвестиций, подписывайтесь на мой фирменный телеграм-канал с авторской аналитикой и инвест-юмором.

Так, средние зарплаты дворников выросли на четверть по сравнению с прошлым годом и составили 51 541 ₽/мес. График работы зависит от конкретного объекта и может включать как раздельные утренние и вечерние смены по 4-5 часов, так и полный рабочий день.

Ну наконец-то в лидерах прироста зарплат (пусть и номинального) не тестировщики игр для смартфонов и не курьеры из Деливери Клаб, а реально полезные члены общества.

( Читать дальше )

Прошел месяц с тех пор, как губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов ввел запрет на работу в доставке мигрантам по патентам. Чуть больше месяца — с момента подписания аналогичного запрета на работу в такси. Срок небольшой, запреты еще даже не вступили в силу, а результат в городе уже есть. 

Область готова работать

Строго говоря, ни тот, ни другой запрет пока не заработал: бизнесу дали три месяца на приведение деятельности в соответствие с новой нормой. Для доставки — с 11 августа, для такси — с 28 июля. Однако плоды этой нормы уже видны. Как так?

Бизнес вынужден потихоньку подстраиваться под новую реальность. Не дожидается, когда единовременно уйдут с рынка тысячи работников, а ищет новых. Идет набор курьеров как в службы доставки, так и в торговые сети, которые доставляют товары собственными силами.

На маркетплейсах открыт усиленный набор. Не так давно к самым крупным можно было быстро устроиться только на склады. Ну или к контрагентам в пункты выдачи. Сейчас появились вакансии курьеров. Точнее, у курьеров появилось больше заказов. Можно оформиться, забронировать себе слот, то есть смену, и быть уверенным, что заказы будут. Раньше заказов было меньше, а выбор слотов — невелик.

( Читать дальше )

По данным HH.ru, медианная предлагаемая российскими работодателями зарплата в августе увеличилась на 9% по сравнению с началом года и достигла 80 тыс. руб. Этот показатель значительно ниже уровня рассчитанной Росстатом средней зарплаты по России (99,4 тыс. руб.).

Заметная разница между значениями средней и медианной зарплаты может говорить о высокой дифференциации доходов и о существенных различиях оплаты труда для разных профессий. Самые высокие медианные доходы в августе, согласно исследованию HH.ru, были у россиян, занятых в области добычи сырья и сфере недвижимости, в строительстве и автомобильном бизнесе, где медианные зарплаты варьировались от 113 тыс. до 119 тыс. руб.  В промпроизводстве показатель чуть больше 100 тыс. руб. Самый низкий уровень оплаты труда у работников розничной торговли — 57,5 тыс. руб.

Средняя номинальная зарплата в России выросла с начала года почти на 15%, медианная увеличилась на 9%. Это означает, что дефицит кадров сохраняется и «зарплатная гонка» на российском рынке труда продолжается, несмотря на замедление роста экономики и оптимизацию управленческого персонала в некоторых крупных промышленных корпорациях.

( Читать дальше )

Число российских компаний, планирующих расширение штата, с начала года сократилось более чем вдвое, показал опрос Rabota.ru и SberПодбор. Если в конце 2024-го о планах найма заявляли 56% работодателей, то к сентябрю их доля сузилась до 25%. Одновременно 12% компаний сообщили о намерении сокращать численность персонала, что на 4 п.п. выше, чем в декабре. При этом около двух третей участников исследования оптимизацию штата не планируют.

Основные причины такой динамики связаны с охлаждением экономики на фоне высоких процентных ставок, сокращения потребительского спроса и роста издержек бизнеса. Уровень безработицы в стране остается рекордно низким, но дисбаланс между предложением и спросом на труд усиливается. В одних отраслях, таких как строительство и финансы, есть риски сокращений, тогда как сегменты, связанные с импортозамещением, оборонным заказом, фармацевтикой и ИТ-сектором, напротив, демонстрируют стабильность или рост занятости. Таким образом, структура рынка труда становится все более неоднородной.

( Читать дальше )

📊 Российский рынок труда в IT показал парадоксальную динамику: растет число резюме, но сохраняется дефицит квалифицированных кадров. За одну вакансию сейчас соревнуются в среднем 14 соискателей. Работодатели стали осторожнее нанимать сотрудников из-за оптимизации бюджетов.

Максимальная конкуренция сохраняется среди джунов (18,6 резюме на место), в то время как у синьоров она по-прежнему значительно ниже (3 резюме на вакансию).

Многие специалисты, закончившие онлайн-школы в период «ковидных лет» сейчас постепенно переходят в разряд «мидлов», что увеличивает их запросы и присутствие на рынке. Несмотря на это, новые выпускники быстрых курсов зачастую не имеют нужных практических навыков. Это приводит компании к более долгому подбору сотрудников, несмотря на обилие желающих работать в IT.


t.me/kommersant/90916

🪙 Это кажущееся противоречие на самом деле является ключевой особенностью современной российской экономики. Низкая безработица при сокращении рабочих мест в отдельных отраслях объясняется комплексом демографических, экономических и структурных факторов.

Вот главные причины этого парадокса:

1. Демографический провал.
Это самый важный и часто недооцениваемый фактор.
«Демографическая яма». На рынок труда выходит малочисленное поколение, рожденное в 1990-е годы, когда в стране была крайне низкая рождаемость.
Выход на пенсию многочисленного поколения.
В то же время с рынка труда массово уходит большое поколение «беби-бумеров» (рожденных в 1950-1960-е годы).
Результат.
Предложение рабочей силы (людей, ищущих работу) резко сокращается. Даже если какие-то предприятия закрываются или автоматизируются, высвобождаемых работников быстро поглощает рынок, а новых молодых кадров просто не хватает, чтобы заполнить все вакансии. Это фундаментальный структурный дефицит.

2. Структурные изменения в экономике (Перераспределение рабочих мест)

( Читать дальше )

Ceгoдня, тoвapищ Mишycтин oбъявил, чтo бeзpaбoтицa yжe тpи мecяцa нaxoдитcя нa иcтopичecкoм минимyмe в 2.2%. Meня этo зaинтpигoвaлo. Peшил пocмoтpeть в cтaтиcтикe hh.ru, y кoгo и кaк cильнo выpocли зapплaты oт низкoй бeзpaбoтицы. Дaнныe пoлyчилиcь интepecными. Дeлюcь c дopoгими читaтeлями:



( Читать дальше )

В Минтруде заявляют, что безработица и уровень бедности в России в 2025 году достигли исторически низких уровней. Так, уровень безработицы на начало сентября составлял только 2,2% трудоспособного населения, что говорит о близости российской экономики к полной занятости. Одновременно уровень бедности в РФ, то есть процент населения, чьи доходы находятся ниже прожиточного минимума, в текущем году сократился до 7%, хотя ещё в 2019 году эта величина составляла 12,4%.

Показатель низкой безработицы в 2,2% от трудоспособного населения, с одной стороны, является фактором повышения уровня жизни, особенно в регионах, где, например, строятся заводы и фабрики, открываются производства и создаются новые рабочие места. Однако, с другой стороны, низкая безработица порождает проблему дефицита кадров, особенно в тех отраслях, которые не зависят от гособоронзаказа и «бюджетного импульса» и не связаны с добычей полезных ископаемых. И это, хотя способствует повышению зарплат, но также может быть фактором роста инфляции потребительских цен, способствуя одновременно увеличению издержек производства, которые «перекладываются» на потребителя.

( Читать дальше )

По данным обзора Альфа-банка, в августе 2025 года динамика потребительских расходов в России замедлилась до 10,3% год к году. Основное сжатие пришлось на сегмент непродовольственных товаров: их доля в потребительском «кошельке» снизилась до 36,7% за январь–август против 38,2% годом ранее и почти 39,5% в 2021 году. Аналитики связывают это с укреплением рубля и завершением цикла повышенного спроса после 2022 года, когда доходы населения заметно выросли.

Тем не менее в ближайшие месяцы эксперты ожидают оживления. Уже с июня фиксируется восстановление продаж, а интерес к товарам длительного пользования, покупку которых откладывали из-за высоких ставок по кредитам, вновь растет. Возможное снижение ключевой ставки ЦБ 12 сентября до 16% может ускорить этот процесс.

Дополнительным драйвером станет восстановление неипотечного кредитования. После резкого падения в конце 2024 года портфель выровнялся к середине 2025-го и стабилизировался около нуля, что указывает на рост числа займов для финансирования потребления. Поддерживает спрос и рекордно низкая безработица — 2,2% в июле, а также прогнозируемый рост зарплат в номинале на 14% к концу года.

( Читать дальше )

«Уровень безработицы и бедности в России остается на рекордно низком уровне, несмотря на беспрецедентное количество антироссийских санкций, заявил статс-секретарь — заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.

По словам замминистра, этот показатель „неуклонно снижался“ — с 6,4% в 2020 году до 2,2% в 2025 году.

»В 2019 году уровень бедности составлял 12,4%. По результатам прошлого года этот показатель сократился до 7,2%. Это минимальная величина за историю наблюдений", — отметил замминистра.

tass.ru/ekonomika/25007409