Зарплата

Написал о наблюдениях, на абсолютную истину не претендую.
Комментарии, касающиеся догадок о моей работе и текущем социальном положении буду удалять по той причине, что желаю поговорить не о себе, а о том, что написано.
Также буду удалять комментарии тех, кто советует «лучше работать, становиться профессионалом, слезть с дивана» или тех, кто пытается вытащить частные случаи, не совпадающие с общей картиной, поскольку обсудить хочу не это.

Итак, если не считать тех редких случаев, когда необходим ключевой человек с редкими навыками, то работы в России особо нет и работники особо не нужны, даже самые ответственные и непривередливые.

Если бы бурлила экономика, кипело производство и были нужны сотрудники — легко бы нанимали тех, кому 40+ и даже 60+.
Нанимали бы и просто тех, кто хочет научиться работать и получать хорошие деньги.
Нанимали бы по причине того, что кому-то надо справляться с производственными процессами, чтобы не простаивали заказы.

( Читать дальше )

зарплата 25-30 тыс и ВСЁ!, а нет, Российская газета опровергает

rg.ru/2019/04/06/reg-cfo/nazvany-vakansii-s-zarplatoj-vyshe-500-tysiach-rublej.html

наверно и в трейдинге 5 000 в день — вот где счастье

Всем, добрый день!

Сразу скажу данная статья будет крайне полезна для семей. Особенно молодых до 30 лет, которые готовятся к появлению своего первого ребёнка.

В силу жизненных обстоятельств я в очередной раз нахожусь в активном поиске работы.Опыт собеседований у меня довольно богатый, к своим 30 годам я уже посетил не менее 50 раз подобного рода «мероприятий», причём в разных городах. При этом могу отметить, что в мире HR, по-моему, субъективному мнению принципиально ничего не изменилось. Это всё те же мною ненавистные групповые собеседования, ролевые кейсы, различного рода математические и логические задачки.

Но сегодня статья не о том, как максимально эффективно пройти собеседование.
Темой нашего топика будет особый феномен, который в устах работодателей (точнее руководителей отдела, либо HR) заиграл новыми оттенками. Думаю, ни для кого ни секрет, что многие работодатели предлагают официальную зарплату в размере минимального уровня оплаты труда-далее МРОТ (для Москвы это порядка 18,781 тыс. р.).

( Читать дальше )

Если бы у нас были зарплаты в Евро или Долларах??? :-}

Здесь рассказывается почему статистика росстата отличается от того что видит вокруг среднестатистический россиянин. 



( Читать дальше )

ЛИЧНЫЙ БЮДЖЕТ: распределение зарплаты за январь 2019 г.

Всем привет!

Предыдущий пост с распределением нашел уже больше позитивных комментариев, однако без неадекватов дело не обошлось. Например, кто-то писал, что я рекламирую какой-то трейдинг, а кто-то считает, что раз у меня мужская половая принадлежность, то я непременно должен работать вдали от своего города со своей квартирой на неквалифицированной работе с красным дипломом, ибо так поступают среднестатистические мужики. Напомню, что среднестатистические мужики работают на кошелек своей женщины, тянут ипотеку и детей, а об инвестициях последний раз слышали в школе на уроках правописания.

В этом месяце появились новые статьи расходов. Некоторые на условно постоянной основе, некоторые краткосрочные до исполнения цели. Например, расходы на вещи (одежда и обувь) это постоянные расходы, а вот на кухню я буду откладывать примерно до середины лета, пока не поступит налоговый вычет от покупки квартиры. Потом историю с кухней заменит накопление недостающей суммы от годовой премии на шкаф из IKEA. Нужно заканчивать обустройство квартиры.

( Читать дальше )

Сегодня разговорились с товарищем. Работает по найму. Занимается всякими проектами (точнее, проектиками). У конторы был неплохой год в связи с приступом импортозамещения. Человек озадачился, как поднять себе зарплату, ибо контора по итогу года не подтащила ему блюдечко с голубой каемочкой, на которое он надеялся. Обсудили варианты (см. опрос). Решили идти самым простым путем))



А вы как планируете поднять себе зарплату в этом году?

Недавно все обсуждали «издевательское» повышение МРОТ в России на 1%, но меня поражает другое. Мало кто ставит под сомнение само существование МРОТ, как «гарантии». Среди экономистов нет однозначного мнения на этот счёт. 
Что гарантирует МРОТ? Он гарантирует людям работу? — Нет! 

оригинал статьи здесь.

В западных странах, повышению МРОТ предшествуют исследования экономистов. Там сопоставляется повышение благосостояния одних с потерей работы другими. Вот это важно понимать.

Более того, как мера по борьбе с бедностью МРОТ вообще не выдерживает критики. Под удар подставляются именно неквалифицированные, молодые работники. Их шансы на получение опыта снижаются.

Людям без навыков сложнее найти работу, потому что Государство решило, что лучше знает какой должна быть минимальная зарплата. Это вторжение в трудовые отношения очень радует гос.служащих. Права людей, работающих в реальной экономике, снова ущемлены.