Женщины

30 сентября 2024
Минтруд предложил допустить женщин к работам на открытых горных работах и на поверхностях шахт, следует из приказа ведомства от 25 сентября. В частности, женщинам предложат работать на самоходных машинах в карьерах.

Министерство предлагает расширить список работ, которыми запрещено заниматься женщинам, поскольку внедрение новых технологий и совершенствование производственных процессов позволили исключить вредное влияние ряда работ на женский организм. Приказ должен вступить в силу с 1 марта 2025 года.

В последний раз список профессий, которыми может овладеть женщина, расширяли в 2021 году. Тогда список пополнили на 100 позиций, в том числе дополнили возможность вождения большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной техники, а также работу на судне (например, боцманом или шкипером). Также женщин допустили к управлению поездами метро, скоростными и высокоскоростными поездами.

( Читать дальше )

Гендерный разрыв в оплате труда в РФ  (https://t.me/rusbrief/225510)в 2023 году достиг максимума за 10 лет: разрыв в зарплатах мужчин и женщин теперь составляет 27%. Это следует (https://rosstat.gov.ru/compendium/document/60671) из данных обследования зарплаты работников. Показатель рассчитывается через почасовые заработки, что позволяет учесть разницу в рабочей неделе женщин (39,2 часа) и мужчин (41,1 час). С 2021 года гендерный разрыв по зарплатам увеличился в 66 регионах. У специалистов среднего уровня квалификации — например, операторов станков или соцработников — самый большой разрыв в зарплатах. Мужчины получают на 40% больше женщин. На руководящих должностях разрыв немного меньше — там мужчины получают на 32% больше. Другая ситуация у квалифицированных работников в сельском и лесном хозяйстве: там женщины в среднем зарабатывают больше мужчин на 14,2%. В 2023 году самый высокий разрыв в зарплатах мужчин и женщин — без учета количества отработанных часов — оказался в Еврейской АО (42,2%), Иркутской области (37,9%) и Амурской области (37,8%).

( Читать дальше )

На схеме — изменение гендерного разрыва в продолжительности жизни в России за 4 года с 2019 по 2023, лет ОПЖ (ожидаемой продолжительности жизни). В целом по России и без того гигантская разница в ОПЖ женщин и мужчин выросла на 0,8 года (до почти 11 лет). @populationdemograph
  Не растёт разрыв в продолжительности жизни только в Подмосковье, Ленинградской области и ещё паре регионов, причём в некоторых регионах этот разрыв увеличился за 4 года, аж на 4-9 лет!!! По всей видимости мужики в этих районах спиваются или просто мрут от болезней, или условия в этих регионах плохие, а может ещё какая причина, но статистика ужасная.

Женщины в производстве и нефтегазовом секторе доказывают свою ценность и важность каждый день, преодолевая стереотипы и открывая новые возможности для себя и своих коллег.

В компании РНГ-Инжиниринг (входит в ГК «Европейская Электротехника») женщины занимают различные должности, работая как в производственных цехах, так и на административных позициях начиная от технических специалистов и инженеров до руководителей отделов и проектов, не только профессионально выполняя свои обязанности, но и привнося свежий взгляд и новые идеи в успешную работу компании.

На видео Ольга Якушина -старший контролёр на производстве РНГ-Инжиниринг (отрывок из интервью для телеканала Россия 24)

Средняя доля женщин в парламентах разных стран мира — 26%, при этом только в шести странах на них приходится половина и больше мест, подсчитало РИА Новости на основании открытых данных. Россия с долей женщин в парламенте в 18% занимает 153-е место в мире по этому показателю. Больше всего женщин заседает в парламенте Руанды — 57,6%. Также в число парламентов, где превалируют женщины, вошли Куба — 55,7%, Никарагуа — 53,8% и Мексика — 50,5%. Ровно половина мест на них пришлась в Андорре и ОАЭ. Меньше всего женских мест в парламенте Вануату — лишь 2%. Также в число самых немногочисленных стран, с точки зрения количества женщин-парламентариев, вошли Папуа-Новая Гвинея (2,7%), Кувейт (3,1%), Нигерия (3,9%), Катар (4,4%) и Нигер (4,9%). Что касается некоторых соседей России, то в Беларуси доля женщин в парламентах составляет 35,7%, на Украине — 21,1%, в Казахстане — 20,9%, в Армении — 36,4%, в Грузии — 19,3%, в Азербайджане и Монголии — по 18,1%.

Женщины ответственнее мужчин относятся к содержанию своих автомобилей, сообщили «Известиям» в крупных сетях станций техобслуживания и аналитических агентствах. Так, среднее число заездов на СТО в год у женщин заметно выше, чем у мужчин. Эксперты отмечают, что представительницы прекрасного пола строже соблюдают регламенты техобслуживания, а в покупке запчастей стремятся избегать контрафакта.

Источник: РБК Инвестиции

В России доля женщин среди инвесторов выросла за последние пять лет в три раза. Средняя российская женщина-инвестор не склонна к риску и предпочитает долгосрочную стратегию buy & hold — «купи и держи»

Доля женщин среди российских инвесторов за последние пять лет выросла в три раза: в 2019 году она составляла 14%, а в 2023-м достигла 42% от всех розничных инвесторов. Средней российской женщине-инвестору 35–36 лет, она имеет высшее образование и работает по найму. Такие результаты получил брокер «Тинькофф Инвестиции» в рамках аналитического проекта Tinkoff Data, который проанализировал инвестиционные предпочтения женщин-инвесторов в России за 2023 год и предшествующие периоды (есть у «РБК Инвестиций»).

Исследование показало, что россиянки не склонны к высокорисковым стратегиям, хотя доля агрессивных инвесторов среди женщин растет, а из активов отдают предпочтение БПИФам и акциям из списка голубых фишек

( Читать дальше )

Инвесторы-женщины в России немного старше инвесторов-мужчин — их средний возраст составляет 35—36 лет против 33 соответственно. Возраст почти половины женщин-инвесторов (48%) составляет от 30 до 45 лет. Доля молодежи (20—30 лет) среди женщин-инвесторов составляет 24,2%, а на лиц старше 45 лет приходится 23,4%. Только 4,4% всех инвестирующих женщин моложе 20 лет.

Доля женщин-инвесторов, развивающих свой бизнес, достигла 16% (в 2020 году было 13%). Однако большинство женщин, занимающихся инвестициями, работают по найму: 70,5%. Каждая десятая женщина-инвестор (10,5%) не работает (в 2020 году таких было 16%). Порядка 3% женщин-инвесторов — пенсионерки.

Большинство женщин-инвесторов получили высшее образование — 76%, еще примерно 3% имеют несколько высших, а около 1% — ученую степень. Каждая пятая женщина-инвестор (20%) отметила свой уровень образования как «средний».

Как инвестируют россиянки?

У женщин-инвесторов за несколько лет выросли аппетиты к риску. 34,7% придерживаются агрессивных стратегий в инвестициях (в 2020 году было 25%). Больше половины (54,1%) женщин-инвесторов придерживаются стратегий с умеренным риском (было 57%). Консервативным стратегиям следуют 11,2% женщин-инвесторов (было 18%).

( Читать дальше )

Домашний труд женщин, если оценить его по минимальному размеру оплаты труда, составляет 13% ВВП, заявила в интервью РИА Новости замглавы Минэкономразвития Татьяна Илюшникова. По ее словам, мужчины тоже играют роль в семье и в воспитании детей. «Но давайте будем честны: на женщину накладывается больше социальных ролей и обязанностей», — отметила она.