ВЦИОМ

«Бизнесу надо смириться с тем, что в России формируется экономика высоких зарплат. Она формируется постепенно, при жестком сопротивлении со стороны бизнеса, поскольку бизнес не хочет платить высокие зарплаты, он привык платить низкие зарплаты всем, кроме топ-менеджмента», — сообщил в интервью ТАСС генеральный директор Аналитического центра ВЦИОМ, декан факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве РФ Валерий Федоров.

«Даже если ты работаешь и зарабатываешь, тебе хочется куда-то эти деньги потратить. На что хотелось бы тратить? Конечно, прежде всего, на здоровье, на образование своих детей, на улучшение жилищных условий, на ремонт и на покупку „железного коня“. Вот все эти вещи сегодня стоят запредельно дорого», — добавил он.

«Да, любовь — это главное, почему создают семью и рожают детей, но есть барьеры, которые не позволяют делать в нужном объеме, не позволяют заводить троих детей и больше по одной простой причине — дорого растить ребенка <…> Эгоизм — дети мешают личной свободе. <...> Вот это «пожить для себя» — история, которая уже происходит в нашей стране 30 лет с лишним. Главное — это человек, главное — его успех, главное — его счастье, главное — удовольствие. Ради удовольствия граждане продолжают жить», — считает гендиректор Фонда ВЦИОМ Константин Абрамов.

Индекс социального оптимизма россиян в начале 2025 года резко снизился по сравнению с показателем 2024 года. Уровень социального самочувствия и социального оптимизма на регулярной основе замеряет государственный центр ВЦИОМ. (https://t.me/novostifacti/403)
Как следует из публикации на сайте центра, в начале 2025 году все основные показатели самочувствия снизились. Так, индекс удовлетворенности жизнью снизился с 68 до 59 пунктов, индекс социального оптимизма — с 57 до 42 пунктов, индекс материального положения семьи — с 65 до 55 пунктов.
«Уже в 2023 году индексы вновь начали расти вплоть до 2024 года, а с января 2024 года по январь 2025 года синхронно снижались. В последние четыре года в динамике отмечается еще одна особенность — разрыв между удовлетворенностью жизнью и социальным оптимизмом, люди стали отделять собственное благополучие в моменте от прогнозов на будущее. Индекс социального оптимизма наименее устойчивый в динамике, он чувствителен к внешнеполитическим событиям, это своего рода быстрая реакция на происходящее», — поясняют авторы исследования.

• Есть точка зрения, что у нас в стране нет дефицита рабочих рук, а есть дефицит квалифицированных кадров. И я склонен с ней солидаризироваться. Люди есть, но уровень квалификации и компетенций, направление этих компетенций, которые есть у людей, сильно отличаются от потребностей сегодняшнего дня.
• Доля заработной платы в ВВП за последние годы не растет, а только снижается! А бизнес стонет: «Ой, государство, пожалуйста, сделайте что-нибудь, чтобы снизить зарплатные претензии людей!» Бизнес на зарплате пытается сэкономить. И последствия этого понятны: люди недомотивированы, нелояльны и часто только и ждут, как бы куда-нибудь срулить. Многие не видят интереса в повышении квалификации, потому что бонус зарплатный очень незначительный. В результате бизнес начинает вопить: «Ой, у меня нет квалифицированных кадров! Ой, все уехали! Ой, никто не идет в инженеры!» А сколько вы платите своим инженерам? 60 000 руб.? И вы думаете, что талантливые, перспективные молодые люди туда пойдут? Нет, не пойдут, у них есть идеи получше насчет собственной жизни. И бизнесу пора бы уже начать это понимать!

Доля считающих Украину врагом россиян упала до минимума с 2014 года
Доля россиян, включивших Украину в список государств, с которым у РФ сложились «наиболее враждебные отношения», в 2025 году сократилась до более чем 10-летнего минимума, показал проведенный в апреле опрос ВЦИОМа (https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/druzja-i-vragi-rossii-monitoring).
Согласно исследованию, к «врагам» России Украину отнесли лишь 38% респондентов — на 5 процентных пунктов меньше, чем в первый год СВО (43%). По сравнению с довоенным 2019 годом (53%) доля таких ответов сократилась почти на треть и стала самой низкой с 2014 года: тогда о «враждебных отношениях» с Украиной говорили 32% опрошенных. В результате Украина не вошла даже в топ-3 «врагов» России, по мнению граждан.
Главным враждебным государством, по данным ВЦИОМа, россияне считают Францию (48%) — одну из немногих стран ЕС, которая продолжает выдавать гражданам РФ Шенгеские визы.

Четвертый год подряд рейтинг наиболее привлекательных российских работодателей для россиян трудоспособного возраста*, возглавляет «Газпром» (26%, 2023 г. — 32%, 2022 г. — 40%, 2021 г. — 32%). Однако разрыв между лидером и компаниями-конкурентами, борющимися за почетное звание «лучший работодатель», с 2022 г. продолжает сокращаться: за «Газпромом» следует «Росатом» (14%), привлекательность которого с начала наблюдений выросла вдвое (2021 г. — 7%). Сегодня лидер атомной отрасли не уступает по популярности ни РЖД (13%), ни «Роснефти» (12%), ни «Яндексу» (11%). Последний с годами, напротив, теряет привлекательность для россиян трудоспособного возраста: в 2021 г. «Яндекс» назвали 17%, что обеспечило ему попадание в тройку лучших, сегодня крупнейшая IT-компания страны входит в топ-5 народного рейтинга. Впрочем, для москвичей и петербуржцев, а также для молодых людей 18-24 лет «Яндекс» является работодателем № 1 (по 25%).

Главными причинами отказа россиян от участия в программе долгосрочных сбережений (ПДС) стали отсутствие свободных средств (66%), опасения из-за возможных изменений условий программы со стороны государства (65%) и риск обесценивания накоплений из-за инфляции (64%). Эти данные получены в ходе опроса ВЦИОМа, проведенного в ноябре 2024 года среди 1689 респондентов.

Среди других барьеров выделяются риск банкротства финансовых организаций (52%), невозможность быстрого доступа к деньгам (42%) и сложности в понимании условий программы (28%).

Готовность участвовать в программе декларируют 22% опрошенных. Наибольший интерес отмечен у молодежи (до 32% среди рождённых в 2001 году и позже), а минимальный — среди старшего поколения (10%). При этом лишь 5% респондентов планируют начать участие в ближайшие год-два, остальные откладывают решение на 3–5 лет.

Большинство россиян (59%) не готовы участвовать в ПДС. Участие в программе не зависит от наличия сбережений: среди тех, кто имеет накопления, и тех, кто их не имеет, доля заинтересованных составляет 23% и 21% соответственно.