индекс доллара

Вчера состоялось ожидаемыми многими выступление ФРС, на котором мы получили очередную порцию лапши на уши (особенно рассмешил пассаж о том, что банковская система устойчива).

В общем и целом, всё было ожидаемо. Как я говорил в подкастах, целевая зона по ставке это 5-5.5%, выше смысла поднимать нет.
Текущие 5.25% — это и так рекордные значения с 2006 года.
Занимать под такую ставку финансовым субъектам невероятно проблематично после эры нулевых ставок. И любому здравомыслящему человеку понятно, что занявшие сейчас деньги никто не собирается никогда отдавать.

Да и вообще от всех плясок Пауэлла, сущность процессов не изменилась: транснациональные компании продолжат абсорбировать мелкий и средний бизнес, хищнически его поглощая и выстраивая идею мирового правительства (управленческие функции которого на себя возьмёт ИИ; или уже взял).

Экономически риски рецессия / депрессии очень высоки и, на мой взгляд, неизбежно реализуются.
Доллар продолжит терять свою долю в мировом обороте, но никуда не исчезнет, так как капитал всё ещё ИСЧИСЛЯЕТСЯ в долларах США, а мировая экономика по-прежнему строится преимущественно на системе НЕФТЕДОЛЛАР.

3 мая состоится очередное заседание ФРС. Подавляющее большинство экспертов склоняются к мнению, что и на этот раз ФРС повысит основную учетную ставку на 0,25%. Настолько высокой ставка в США в последний раз была в июне 2006 году, и она недолго продержалась на этом уровне, уже в сентябре того же года начался новый цикл снижения ставок.

Но если в двухтысячных такие высокие ставки не были чем-то из ряда вон выходящим, то сегодня, после 14 лет сверхмягкой монетарной политики, такое ужесточение монетарной политики выглядит слишком экстремальным, Все чаще и чаще стали говорить о том, что экономика США может провалиться в рецессию, поэтому многие эксперты предполагают, что, как и в 2006 году, ФРС будет вынуждена резко поменять свою политику. 

Первые признаки проблем в американской экономике уже заметны. Два-три месяца назад о массовых увольнениях сообщали только IT-гиганты, чьи штаты были сильно раздуты после бурного роста интереса к технологиям удаленного доступа на фоне пандемии. Но сейчас об сокращениях в самых разных секторах экономики мы слышим чуть ли не каждый день.

• U.S. Dollar Currency Index (DXY), 🕐TF: 1M🔗

#DXY
Таймфрейм: 4H

Продолжаю считать, что пока на форексе почти нет интересных идей – доллар ещё не отправился в последний путь, это случится после исторических максимумов по S&P500. А пока просто следим и торгуем локальные истории.

Например, можно попробовать взять оставшийся кусок волны «B», которая предположена была два месяца назад t.me/waves89/4774, если хочется полудоманить. На графике торговый план. Вероятность тейка ниже средней, но попробовать можно – p/l 5.

По многим признакам рынок труда в США стал испытывать проблемы. Сообщений о массовых сокращениях в разных отраслях бизнеса приходят все чаще и чаще. Сейчас не только сектор IT активно оптимизирует свой штат. McDonald’s, сети магазинов Walmart и Bed Bath & Beyond, консалтинговая компания Accenture и многие другие компании одна за другой стали объявлять об увольнениях. Такие тенденции уже начали отражаться на статистике с рынка труда, растут заявки на пособие по безработице, открытых вакансий тоже становится меньше. Но пятничная статистика от Минтруда США на удивление оказалась вполне приемлемой, а уровень безработицы даже снизился на 0.1%. Таким образом, несмотря на множество негативных тенденций на рынке труда, официальная статистика пока не показывает признаков ослабления, а значит, ФРС пока может позволить себе не менять свои планы.

На этой неделе ФРС может получить дополнительный аргумент в пользу того, что действует правильно. Согласно прогнозам, индекс потребительских цен в США может упасть до 5,2%, а это минимальное значение с лета прошлого года. Индекс производственных цен, возможно, покажет рост, но слишком незначительный, чтобы вызвать беспокойство. Если прогнозы подтвердятся, то ФРС пока может утверждать, что борьба с инфляцией приносит плоды, не нанося при этом серьезного ущерба экономической активности.