Я.....

опять — Я....

снова — Я....

Я… Я… Я… Я… Я… и так далее, много Я...

Самого «Я», не достаточно — что нужно человеку для достижения эмоционального фона счастья и радости, чувства успеха и благополучия.

Что для тебя успех, какие критерии являются неотъемлемой частью успеха. Что вообще считать успехом.

Давай представим себе следующее:

1. ты молод, тебе 28, у тебя есть мерседес или ягура, ты каждый месяц ездишь на мальдивы.

2. тебе 40, у тебя две квартиры в Москве, второй раз женат, ей 25 лет, машина Шкода.

3. тебе 34, уже не молод но и не стар, подержанный мерседес (знаешь только ты), две любовницы, есть двухкомнатная квартира в кредит

4. тебе 55, трех комнатная квартира, машин нету, разведен, любовниц нету, в квартире сейф а там лежат слитки золота на сумму 50 лямов

Список вариаций не полный, но в целом идею ты уловил. Что из этого списка есть показатель успеха?

Если тебе 25 и ты имеешь мерседес — это успех?

А если тебе 45 и ты купил мерседес — это будет являться успехом или уже нет?

 Данные по доходам/расходам за год  smart-lab.ru/uploads/images/00/17/18/2015/02/15/ee8460.png

 Что вижу? Расходы на оплату труда за год 14.912.130 рублей. По старому курсу 30р за доллар, это 500.000$ Неплохо. Скажем на 10 сотрудников  это по 4200$ в месяц зарплаты.   Это у компании, генерирующей убытки своим инвесторам.

 Так вот… действительно хорошо работать в данной компани… РАБОТАТЬ… получать стабильную зарплату… и не зависеть от результата… ах да, зависеть, вот в этом году отскок, можно зафиксировать прибыль, вложиться в облигации, больше ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ, а в конце года получать бонус по итогам управления активами.

 Вот в этом и есть смысл управляющих компаний на фондовом рынке в России. Хорошо там работать и зарплату получать.        

Ну, что же у нас на повестке дня?!

Судостроительный банк. СБ. Судоки...

Проблема СБ началась еще в декабре и усугубилась «ситуацией 17%» от ЦБР. Отток депозитов и, как следствие, проблемы с ликвидностью. Затем, банк начинает приостанавливать расчеты по юр.лицам и физикам. И в конце января = отключение от БЭСП, предписание со стороны ЦБР и банк прекратил все операции...

Какие варианты? Отзыв — «лакмусовая» бумажка тут = 13 код ЕД209 = отключение от БЭСП. Хотя банк-то обслуживал большое количество мелкого и среднего бизнеса и его дефолт — негативно ударит прежде всего по «юрикам».

Санация?! М.п. это не просто «спасение» санируемого банка, это еще и «поддержка» санатора (фактически, это вариант «поддержки»). Кто может быть? По слухам: СМП — отказался. Еще были варианты — Новиком, Югра, Бин. Причем последний, считается наиболее вероятным санатором (уже санировал Рост).

“Время максимального пессимизма лучше всего подходит для покупок. Время максимального оптимизма лучше всего подходит для продаж” (Джон Тэмплтон)

3 февраля 2015 года прошло заседание Совета директоров ОАО «УК «Арсагера», в котором я принимал участие.

Обсуждали большой перечень вопросов. Заседание длилось почти 4 часа, присутствовали 3 члена Правления и 7 членов Совета директоров. То есть полный состав руководства компании, они же и мажоритарные акционеры, а также и крупнейшие пайщики фондов Арсагеры. Люди весьма заинтересованные в развитии компании.

Правление отчиталось по итогам 4 квартала и всего 2014 года, обсуждали планы на 2015 год, основные тезисы по бизнес-плану, который к 1 марту 2015 года будет еще предоставлен в СД.

Было переизбрано Правление (в прежнем составе), а также определен список кандидатов в Совет директоров, который будет в бюллетене для голосования на ГОСА этим летом.