Финансовый Архитектор,
Но если в найме работать в режиме как бизнесмен, это прям норм с денежной точки зрения.
У них мышление бизнесовое не выработано. Как только выработается — уйдут из найма. Я консультирую много предпринимателей перешедших из найма в бизнес. У всех, у кого получается, было решение — больше в найм ни ногой. Это как вкус крови почувствовал — больше не остановить. А есть те, кто такое решение не принял — они болтаются между наймом и фриленсом пока.
«стимулировать людей деньгами — пустая затея» очень распространенное управленческое заблуждение.
Ну, кому как, а у меня есть статистика значимая по клиентам предпринимателям. Жили идеей, что вот заплати побольше и всё полетит. Разочаровывались вовремя — переходили на системный подход. Продавцы да, те деньгами стимулируются чаще. Но и там нужен грамотный РОП. Даже в трейдинге мысли о деньгах мешают торговать хорошо.
И они же, чаще всего, те кто быстрее всех уходит открывать своё дело становясь конкурентом и уводя клиентов )))они самые замотивированные и эффективные,

