TwitterMan, да, оранжевым надо запрещать банить свободного мира представителей. Обратная связь — это априори хорошо для хорошего бизнеса. Если твой бизнес поносят, значит надо смотреть в зеркало.
TwitterMan, давайте все подключимся, кто там не обслуживается.
Устроим им информационный шортокрыл.
Пусть всех забанят.
Посмотрим потом на них на конфе.
TwitterMan, прикиньте женщине вообще прикольно такой торжественный запуск пирожка можно делать хоть раз в год. Тем более мужчина (молодец кстати, без стеба говорю) за все платит. У самого две дочери. Вообще считаю в свои 47 лет неполных, что институт брака себя изжил. Женщины стали богини. Они же все могут сами, даже за деньги вызвать мужа на час, который сделает все сам. Отчасти это и хорошо, но смысл в том, что женщинам с их тараканами уютно и тет а тет. Мужчина им должен служить, а если это не так, то нахрен он им нужен. Ибо мужчина на час все сделает… А уже как только государство не просит рожать детей, а не хотят… И я молодых понимаю. Ребёнок это резкое понижение уровня доходов на 1 лицо в семье. 2е кратно, 3е считай что в 50 только вздохнешь от забот. И никаких тебе отдохну месяцок от работы. Пахать сссс… пахать! Ты всю жизнь должен. Кружки, секции. Учёба в Москве. А учится студент уже взрослый. Ему надо одежду, еду, развлечения. Считай взрослый человек на иждевении. И вторая туда же. Хочу учиться в будущем в Москве. Так что если захотите детей, то разница по возрасту должна быть минимум 5 лет. Чтобы зубы на полку не сложить от двойного удара по семейному бюджету… И молодёжь стала слишком категорична, чуть что сразу развод. Не держатся за отношения. Так что думаю, что свадьбу надо играть когда у тебя уже 1 ребёнок подрастает и второй намечается. Когда ты уже хотя бы прошёл самые сложные времена в отношениях и более менее уверен в своей боевой подруге.
TwitterMan, недавно искали начинающего. Отклики такие с опытом до 10 лет, а на собеседовании плывут так что там до джуна еще работать и работать, из 10 — 9 такие. Просто случайные люди которые забили рынок и мешают найти работу дельным спецам.
TwitterMan, высокоуровневых спецов, везде не хватает. Так было и будет. Я и написал, что первыми подут на выход другие. Но их намного больше и они люди. И тема ИТ не самая основная. Там был явные перекос с ожиданиями и восторгами. Я в 22 писал в Тиеткове, пару лет и ит посыплется. Даже миллион дураков, не заменит одного умного.
TwitterMan, не сказал бы. Эхо прокатилось по московскому сообществу. Там ещё Вконтакте дважды на эти грабли наступил. Айтишников понабрали все кому не лень. Каждый сделал себе по собственному софту, а то и по два. Корпорации вообще на своих продуктах работают и думают, что они кому-то нужны извне (Ростелеком, Северсталь, НЛМК и т.п.). Банки пилят каждый QR-код. Перспективные идеи, даже в финтехе остаются перспективными и не востребованными (всё будет digital, но вы сначала где-то получите цифровую подпись). Налицо перепроизводство. Только представителей интернет-эквайринга по памяти могу перечислить с десяток. Постоянно появляются новые игроки, которые бьются за тех же b2b клиентов, например в сегменте культуры и досуга.
Я бы не сказал, что кадров для IT нет. Набираем регулярно. Не совсем junior, но до middle могут не дотягивать — для выполнения рутинных задач хватает. Зато на заводах сотни вакансий 40000-120000 рублей (в среднем 60-80 тысяч), иногда до 140-160 тысяч рублей и все равно нет желающих работать. В Подмосковье и Татарстане африканцев набирают на фабрики. Это я не в прессе где-то прочитал, а сам видел негров несколько раз в заводской одежде.
TwitterMan, дада.слышал я это в армии.небудет лычек и погон и где-то мы в объятьях бабских жарких.бухать мы будем самогон.водка тогда была по талонам.сэн был просто огонь😂😂😂😂😂😂.