Рубль еще даже не начинал…

Дмитрий Иванов, Я вот помню еще коллегу, который в 2010 с каждой ЗП покупал акции только одной компании — Акрон, потому что считал, что стоимость минеральных удобрений будет всегда расти. Такая вот стратегия — одна бумага на всю жизнь!

Sid_the_sloth, Не знаю какие у него были планы. Распродажа — это когда есть средства для покупок, а когда все вложил и балансовая стоимость инвестиций ушла ниже средней стоимости их приобретения или находится чуть выше, то это уже пересиделки. Там же еще какие-то фонды вообще перестали существовать. Я тогда рынком еще не интересовался совсем

Был коллега на одной из прошлых работ/проектов, он инвестировал в ПИФ-ы долгое время и ходил с убеждением, что поймал удачу за яйца, но в 2008 году сильно приуныл. Дальнешую его судьбу не отслеживал

Другими словами — ни за что. Давать кому-то надо было, а что-то прорывное в области экономики придумать сложно, вот и притянули за уши уже набившие оскомину термины про инновации, устойчивый рост и ИИ

Alex_Kukolevsky, Смотреть можно что угодно, но всегда есть ограничения, например, финансовые. Да и нет никаких гарантий, что пожилые соседи сегодня не сменятся в будущем на менее адекватных молодых. Ну и богатство и деньги — не есть индульгенция от неадекватности. Самодурство, оно присуще всем возрастным категориям — и молодым, и пожилым. Соседи — это всегда лотерея… где-то в большей степени, где-то в меньшей.

FZF, Ух, какие яркие эпитеты ;)

JohnOakvale, Не надо тут от имени страны заявления делать. Масштаб личности не тот

JohnOakvale, Зачем писать откровенные глупости, да еще и с таким подростковым апломбом, плюс одно и то же по несколько раз. Ведь по факту всем начхать кого вы берете, кого не берете, кто к вам приходит, кто не приходит. Вы — муравей, а пытаетесь показать слонам, что имеете какой-то вес. Как говорится, одни с годами взрослеют, другие — просто становятся старше.

Миллиардер из Сибири,
Что может быть незаменимее криптовалюты и редкоземов?! Дюновский спайс!

Оказалось, что у Китайцев есть яйца, а у нас…

FZF, Можно еще поставить себе цели не брать

курящих — слишком много пауз в работе

семейных — будут отпрашиваться с работы для решения личных проблем, брать больничные по уходу за ребенком и т.п.

незамужних молодых женщин — обучишь, а она уйдет в декрет

молодых — ничего не знают, нет опыта

зрелых — этим лишь бы в пятницу пивка тяпнуть, а на работу плевать

старых — часто болеют, якобы все знают, их не переспоришь, конфликтны

лысых — выглядят непривлекательно, будут отпугивать клиентов

длинноволосых — выглядят как хиппи (значит поху… сты)

татуированных — явные маргиналы

PS: У вас нет службы безопасности, но вы почему-то уверены, что знаете как она работает, и пытаетесь ваше ошибочное представление реализовать в каких-то «мусорных» копаниях во «всех аккаунтах во всех сетях». Детский сад!

Помню, когда мне был 31 год (это было очень давно), и я решил поменять работу после 6,5 лет, то стал ходить по собеседованиям. Пришел в какую-то контору, находилась она, естественно, в жопе мира, но нужна была зачем-то личная встреча с кадровиком (девушкой 22-23 лет), хотя все вопросы, которые мне она задала, легко можно было задать по телефону. И вот лишь часть диалога
— А вы можете мне рассказать о ваших достижениях?
— О каких достижениях?
— О достижениях на прошлых рабочих местах. Что вы сделали такого, чем особенно гордитесь.
— Да много чего делал, но ничего такого, чтобы прям гордился. Делал то, что требовалось.
— То есть вы не проявляли инициативы при выполнении работы, а делали только то, что скажут
— У меня были задачи, и я их решал. Это и было моей работой, за это мне платили зарплату.
— Но ведь было что-то такое, что вам запомнилось?!
— Если я вам начну рассказывать технические нюансы, вы их не поймете и все равно меня остановите...
— Вы можете сказать о себе, что вы звездочка?
— Что вы имеете в виду?
— У нас в компании работают только звездочки. Средний возраст сотрудников у нас 25 лет.
— Мне 31, должно быть я белый карлик
— Мы набираем только звездочек, которые талантливы и позволяем им раскрыться...
— Понятно...

Ну и все в том же ключе. В конце концов я предложил сам закончить собеседование и сойтись на том, что мы друг другу неинтересны.

И я думаю, что у каждого было нечто подобное и ни один раз. Когда вы становитесь старше и опытнее, то до встречи с подобными чудо-кадровиками дело даже не доходит — просто сразу говришь «Спасибо, мне неинтересно» и прощаешься. Да и с не кадровиками происходит примерно так же.

Maksim_invest, Ну переклеевайте и считайте себя нормальным, если вам заняться больше нечем. Кто же вам мешает.

PS: Кто-то здесь продвигает ТГ-каналы, а кто-то услуги ремонтных работ ;)

FZF, Кто там и что пробивает?! Что вы сказки рассказываете. Может и есть что-то подобное, но в одной компании из десяти. Нагнали тумана… В большинстве случаев на работу берут, особенно когда уже есть большой опыт, по протекции — с кем работал раньше, кто может за тебя поручиться и т.п. И отдел безопасности заворачивает кандидата только по каким-то уж совсем полукриминальным моментам в биографии.

Maksim_invest, Нормальные люди делают ремонт, чтобы не делать его через 3 года опять. По мелочи — подклеить отошедшие обои, что-то заменить, подкрасить, почистить, подкрутить — это все делается самостоятельно с минимум усилий.

Maksim_invest, В коттеджных поселках нет никаких рабочих мест, если не работаешь, конечно, в строительной или ремонтной бригаде. Или по вашему за городом живут только те, кто обслуживает эти же поселки? Кто живет в них круглогодично — это либо бизнесмены (мелкие, средние… — разные), кому нет необходимости ежедневно лично присутствовать в офисе в городе, либо кто работает удаленно, либо те, кто оказывает сервисные услуги в радиусе досягаемости — ремонт, строительно, сервис.

Возрастные комплексы всегда были, есть и будут. Всегда молодежь будет ревностно воспринимать специалиста с большим опытом и видеть в нем конкурента. И на собеседованиях искусственно создается ситуация, когда собеседующий заведомо настроен задать такие вопросы, чтобы не выявить знания, а поставить собеседуемого в неудобное положение. Но время идет и те, кто сейчас снисходительно называют стариками 45-летних, сами очень скоро попадут на их место и будут выглядеть бледно. Технологии уходят вперед, постоянно гнаться за самым передовым и что-то кому-то доказывать нет смысла. С возрастом находишь место, где тебе платят, тебя ценят, ты спокойно работаешь, а вся шумиха вокруг — лишь суета. Кто там и что из молодежи говорит или думает — все равно. Зачастую молодежь амбициозна, но малограмотна. Это даже можно заметить по сообщениям в данной ветке.

С возрастом появляются другие интересы и обязательств становится больше — поэтому ходить каждую неделю и бухать с молодежью, только чтобы оставаться своим среди них, могут только идиоты.

Доходность скромная какая-то. Кроме того, шортить акцию дорого. Может быть Фьюч Газпрома против акции Лукойла или Фьюч Лукойла против акции Газпрома, или Фьюч против Фьюча?!

У каждого свои плюсы и минусы. Я вижу такими основные плюсы проживания в частном доме

1. Свое жизненное пространство в рамках участка. Нет соседа непосредственно сверху, снизу и по сторонам. Никто не будет елозить табуретками по полу и мешать спать. Да и в дневное время иногда топают, как слоны, впечатывая пятку при каждом шаге в «барабанный» пол.

2. Парковочное место непосредственно с входной дверью под навесом (гараж уже рудимент, хотя и в нем есть иногда смысл). То есть не по заоблочной цене где-то в подвале многоэтажного дома, где авто все равно могут поцарапать, заблокировать въезд/выезд, за которое надо платить, которое может затопить во время дождя или просочиться асбестовые струйки на кузов, которые потом хрен ототрешь.

3. Поставить парник и выращивать овощи — без фанатизма, просто в свое удовольствие. Посадить деревья на участке, кусты ягод (но тоже без фанатизма, чтобы не упахиваться потом с уходом)

Минусы:

1. Если нет возможности работать удаленно или хотя бы гибридно, то поездки в город быстро сведут на нет все плюсы.

2. Если попадутся соседи по участку, которые будут устраивать постоянные загулы и пикники с музоном, воплями, пьянками, друзьями с их парковкой как попало рядом с чужим участком, то весь комфорт будет сведен на нет. Или вообще соседи будут сдавать участок и дом для проведения досуга за деньги непонятно кому — то будет полный трэш!

3. Если нет газа, слабое электричество, плохой интернет, перебои с водой или просто хреново проложенные коммуникации и прочее, то жить и работать будет снова некомфортно

4. Ограниченность для детей (если есть дети) выбором детсадов и школ, больниц, или вообще их недоступность вблизи

Есть и другое, как в плюс, так и в минус, но там просто дело привычки и организованности. А все, что написал выше, имеет значение и почти не решаемо в случае возникновения проблем.

PS: Ну и дом должен быть каменным — как у Наф-Нафа!