Bilet1952, все верно, они не должны резервировать кэш, но они его резервируют, после первой выплаты дивидендов «резерв» был 5,4млрд после второй выплаты «резерв» стал 7млрд. Если что-то выглядит как утка ходит как утка и крякает как утка то это утка и есть.

Вы ошиблись, резервы под выплаты создаются.

Ilya Chernov, а эффект пропал именно в 2022 или чуть позже, в 2024-2025? Есть вероятность что идет раздача акций nonstop из расконвертированных расписок и участвуют в этом все.

Потеряев А.А., 15 тысяч в месяц заплатит компания чтобы найти сотрудника на зарплату 150-200 тысяч в месяц, не считаю 10% от месячной з.п. большими расходами на привлечение. По поводу ИИ: так хедхантер первым и внедрит у себя ИИ, и будет продавать подписку на ИИ-рекрутера своим клиентам.

Потеряев А.А., не надежда а голые цифры: средняя стоимость объявления = 1500 руб в месяц, могут спокойно поднимать цены на объявления в 10-15 раз, и поднимут со временем, поэтому  жду рост х10-15 от текущих цен за следующие 5-7 лет.

Потеряев А.А., я держу номером один, более 30% в портфеле. 

И, что самое главное, даже реализация такой сделки никак не поможет инвестиционному кейсу ВТБ.

Потом окажется что ВТБ владеет 50+% в РВБ, инвестиционный кейс заиграет другими красками.

Валентин Погорелый,

Что думаете насчет ЗПИФ Современная коллекция?

Первые сборы НДС по новой ставке пойдут с деклараций в апреле, это скорее НДС с УСН свыше 60 млн.

Валентин Погорелый, не релевантные данные из-за 15 рабочих дней. Можно прямо сейчас смотреть на статистику, например Москва — 145987 вакансий в январе 2026 и 170354 вакансий на текущий момент, рост на 17% месяц к месяцу, а в прошлом году рост был на 13%… дно пройдено, прирост вакансий ускоряется.

Валентин Погорелый, на мой взгляд дно по динамике вакансий прошли.

Валентин Погорелый, среднее число вакансий считают как количество вакансий в каждый день месяца деленное на количество дней в месяце, если в январе 2026 — 15 рабочих дней а в январе 2025 — 17 рабочих дней, то падение более скромное, в праздники вакансии не публикуют, а дни в зачет идут.

Январь 2026 был короче по рабочим дням.

Валентин Погорелый, инфа открытая, прайс можно скачать набрав в поиске «прайс хедхантер», предыдущий прайс так-же можно было скачать, рост цен от 20% до 40%. Но это не главное, я считаю главное вот это:



Если и когда обучат ИИ-агента закрывать вакансии клиентам перейдут на модель Pay for performance: чек до 30% от годовой зарплаты и смерть кадровым агентствам.

А может в этом дело:


рост цен на 40% убрал фейковые вакансии?

Синайский полуостров, лить не перестанут пока все не перельют, ответственным за это дело назначили ВТБ:

А. Г., если предложения больше спроса то даже ставка ЦБ 10% не поможет, пока все не перельют расти не будем. 

Потому что софт который они выпускают — г… если софт хороший, как у Касперского или 1С то и выручка растет.

У вас же написано: на конец года в котором выплачиваются дивиденды, дивиденды выплачиваются в 2026 году, значит надо смотреть какой будет чистый долг/EBITDA на конец 2026 года.