Сергей Нагель, опять эта искусственная улыбка. Люди, не понимающие её ущербность имеют низкий эмоциональный интеллект. С конференции А-банка, на котором утверждалось, что в бизнесе он на одном уровне по значимости с IQ, если не значимее.

Сергей Нагель, в точку.

Сергей Нагель, почему не мог себе позволить? Купил квартиру, делает ремонт неспеша уже года два. Сроки всё дальше сдвигаются вправо.

Сергей Нагель, я встречал такого человека. Купил, понял, что там ремонт делать оё-ёй, вваливать и вваливать. Пожалел, но фарш назад не провернуть.

Сергей Нагель, и тем не менее прецеденты были и немало, просто люди склонны забывать и из за роста цен прошлые ошибки обесцениваются, как и из за роста доходов.

Сергей Нагель, ну так то я совсем другое говорил

Сергей Нагель, Вам бы самообразованием заняться в экономике общественного сектора и не писать всякую глупую хрень

Сергей Нагель. Доброе утро! Такие знаю попадаются по всей стране то Красноярск, то Хабаровск, Москва конечно тоже отстать не может в этой гонке.

Сергей Нагель, 
да хватит уже лохматить бабушку.
экономику уничтожили совсем другие люди

Сергей Нагель,
1. докопаться до формы — это докопаться до грамматики и пунктуации.
2. Понять содержание по несвязным словам, обрывкам фраз и незаконченному тексту невозможно, читатель может лишь строить свои догадки, но вы же публикуете текст с целью донести до читателя авторскую мысль, а не развить в читателе собственную интуицию, правда же?
3. Как уловить смысл законченной авторской мысли, даже поняв содержание в рамках незаконченного содержимого? Тогда зачем публиковаться? И как стоит оценивать отношение автора к своим читателям, если автор «не следит за метлой»?

Мы тут на СЛ не ребусы друг другу загадываем, а мыслями делимся. Умными. А умные мысли всегда связные и законченные, иначе они неумные.

Сергей Нагель, и тут вступает в игру тот самый «рыночек порешает».
Работодатель с работником заключают трудовой договор(!), где договариваются об оплате труда работника. Если работнику не нравится — пожалуйста, 2 недели и свободен, ищет другого работодателя, с которым сможет договориться по-другому.

Сергей Нагель, ну вот я открою вам секрет, я не менеджер, а инженер. Ведущий системный. Тот самый для которого работодатель должен расчехляться и платить 500 тысяч.
Объясняю для тех (не в обиду вам), у кого искревленное сознание в сторону бесценного работника-выпускника вуза.
Работодатель работает в парадигме доходы/расходы.
Для получения прибыли у бизнеса есть средства производства и люди.
У бизнеса есть штат работников, каждый из которых должен принести прибыль своей работой на каждую условную единицу затраченного капитала на производство. Это, надеюсь никому объяснять не надо.
Так же бизнес имеет право получить чистую прибыль, с которой он имеет право ни с кем не делиться. Это прибыль за те риски, которые они на себя берет при организации бизнеса.
Если у бизнеса не будет прибыли, он (внезапно) закроется. И работнику негде будет работать (тоже внезапно, правда?)
Но тут есть и обратная сторона. Если у бизнеса не будет работников, то он тоже закроется.
p.s.

Сергей Нагель, ну вот уже одна претензия отвалилась. Едем дальше.

Сергей Нагель, в данном случае я только про то, что времена всегда одни и те же, и во все времена что бы жить как то хорошо +-, человеку приходится вкалывать, причем не просто много работать, а прилагать мозги, что бы быть более конкурентней чем «сосед», а не просто работу работать с 9 до 18. Я жил работал в штатах, куча знакомых там живет работает, в европе. Сеструха гражданка швеции, там живет, родители в чехии бизнес вели продолжительное время… ну вот не могу я сказать что в благословенной европе или штатах простой работяга или мелкий бизнесмен живет как то принципиально лучше. У меня вот например сеструха, работает в крупной местной конторе, 2е детей, зп выше среднего. Квартира трешка в ипотеку на 40 лет, 30 минут электричкой до центра стокгольма (те окраина), последнии 5-6 лет из за инфляции она ее перестала тянуть(зп особо не растут, более того местные предпочитают брать на срочные контракты что бы не платить за социалку и налоги меньше), сделала рефинанс, платит только %%, до пенсии тело не закроет, и таких сейчас там 35% ипотечников. Машина 12ти летний субару импреза, те ничего особенного. В отпуск может себе позволить только или в местный кемпинг на машине с палаткой, или лоукостером в испанию снимая квартиру далеко от моря и готовя самостоятельно, кафе уже дорого. На пенсию ее план, продать квартиру, забрать деньги что успела выплатить и уехать в РФ-Болгарию где дешевле, купить простую квартиру и жить на пенсию что платят шведы(без пафоса), в швеции она говорит не выжевет на пенсию (и это при «отличной» шведской социалке и условии что она стала гражданкой в 21 год, и работает официально с того времени на хороших работах с общим непрерывным стажем 22 года)… все благолепие закончилось говорит в районе 2010г… в те времена она имея 2х детей не работала, просто жила на пособие по уходу за детьми, и оно было даже больше зп… но те времена прошли.

Сергей Нагель, неа.
Прост у рассматриваемой Вами молодежи (житель крупного города во втором-третьем поколении) базовые потребности полностью закрыты.
И кургузится он может только за счёт капитала (недвига, работа родителей), заработанного предыдущими поколениями.
А люди, оказавшись один на один с обществом — очень быстро и урезают потребности, и соглашаются на не престижную и оплачиваемую ниже хотелок работу.
Примеров перед глазами более чем достаточно.

Сергей, я бы не был столь агрессивен, если бы своим примером не подтверждал факт возможности жить и неплохо жить закрывая все насущные потребности на 100К/мес семье из 4-х человек.
Сразу оговорюсь, что сюда не входит дантист и отпуск, но если уж ты влетел в жизненную и финансовую задницу, то отпуск как бы не в тему, а стоматолог — в районной поликлинике.
А нытье про «ах какнаммалаплотють» было есть и будет.
Уйма народа будет бежать и кричать «Куда катится мир?!» рядом с людьми которые катят этот самый мир. И многие из тех, кто катит — ровестники кричащих…

Сергей Нагель, да чего там 1200?
Вот я в скромном отеле жил — так там только завтрак косарь.
А коли нормально вечером в ресторане питаться — так и 100К только на ужины, эх...
.
Кстати.
Задекларированные 36К/мес — это, простите, чья зарплата?
Фасофщика в Пятерке на полставки?
З. Ы. И, повторюсь ещё раз: даже если предположить, что есть необразованный, слабосильный и тупой член общества, который потянет только указанные 35К, то, возможно, имеет смысл урезать свои аппетиты с регулярного питалова в фудкортах до простецкой домашней еды уровня спагетти от Макфа и сосиски от Мираторга, а не жаловаться, что по ляму в месяц никто синекуру не предлагает? Не?
Ну если не, тогда мы тут вообще ВСЕ неправильно живем.

Сергей Нагель, ну если по-вашему работодатель должен растить свои кадры, то давайте уберем у работника свободную смену работы? А то как-то нечестно получается, работодатель должен, а работник нет.
И зачем в долларах сравнивать зарплату?

Сергей Нагель, за что начинающему работнику платить 150? Берем зарплату 150 + около 100 работодатель платит всяких взносов, налогов и т.д. Итого 250 на работника. Прибавим к этому всякие ноутбуки, канцелярию, рабочее место, офис и т.д. Чтобы бизнес шёл нормально, такой работник должен приносить хоть бы 350 тысяч прибыли. И берем выпускника вуза, чьи знания уже устарели лет на 5, т.к. в вузах новому не учат, он сможет принести такую прибыль компании? Не думаю. Не просто не думаю, а уверен, что нет.
Да, есть уникумы, кто во время учебы узнает что-то сверх программы, но таких единицы и поверьте, они-таки получают свои 150 на старте.

Сергей Нагель, 
vk.com/video-34172693_456248491