Книга помогает с философской точки зрения посмотреть на такие понятия как лож и истина, правда и правдивость. А так же разобраться с тем, правильно ли лгать и к чему может привести такая стратегия. Книгу рекомендую всем трейдерам, которые смогут разглядеть много искаженной информации (или по мнению лжи) со стороны крупных компаний на бирже. Остается открытым один главный вопрос:

Можно ли прожить 1 день ни разу не солгав или это фантастика?

Если вы умеете смотреть на события с нетривиальных точек зрения, то про вас можно сказать, что вы обладаете фрикомыслием. Быть гибче, изобретательнее, понимать скрытые мотивы людей, уметь по новому формулировать привычные вопросы, быть разнообразнее, бестрашнее, игнорировать пропаганду и не следовать «закостенелым» теориям. Что-то прочитав эту книгу мне показалось, что я по многим (если не по всем) критериям подхожу под данное описание. Мне книга понравилась, много креативных идей и прикольных мыслей.

Да, кстати, вот описание того, что считается фрикомыслием: «результативное мышление вопреки общераспространенной логике». Для двух Стивенов принцип «мыслить, как фрик» означает – отказаться от шаблонов, которые уже не эффективны, но используются в обществе по инерции.

А вы мыслите по инерции как все, или у вас есть свое видение?

Автор книги подтверждает наше мировозрение, а именно то, что на личном уровне мудрость — это победа в первую очередь над собой. Лидер — это тот человек, который будет искать возможности для победы обеих сторон, а так же стремиться улучшать экосистему вокруг себя. Отличная книга, которая скорее всего является продолжением или дополнением бестселлера автора «7 навыков высокоэффективных людей». Считаем, что хорошо дополняет то, что было написано в 1986 года, так как образ лидера за 3 десятилетия сильно изменился.

А как вы относитесь к 8 навыку? Как к маркетинговому ходу или важнейшему навыку современного мира?

Делиться своими идеями и заимствовать чужие, больше гулять на природе, делать творческие ошибки, искать новое применение имеющимся ресурсам, творить. Это и многое другое рекомендует автор в своей интересной и полезной книге. Но пожалуй для меня самое главное было то, что автор утверждает противоположное моему мировозрению: «сложные взаимосвязи и конкуренция помогают прогрессу». Я же считаю, что «стратегия голубых океанов» более выгодная, нежели жесткая конкуренция и сложные взаимосвязи. Но в целом книга дала новые идеи и полезные открытия.

А у вас от куда берутся хорошие идеи?

Как вы помните в прошлом месяце книжным клубом бизнес сообщества «Бизнес баня» мы читали книгу Роуча «Кармический менеджмент», которая мне лично зашла на 10 из 10 и откликнулась на 100%. Я решил прочитать еще раз 2 остальные книги автора «Алмазный огранщик» и «Карма любви» и не пожалел. Принципы которыми делится автор прослеживаю у многих крутых коучей, за которыми пристально слежу и хочу сказать, что внедрение их дает плоды достаточно быстро.

Приведу пример — каждое воскресенье я стал приезжать в гости к проекту «Фабрика Дети» и делиться своим опытом торговли на бирже, на это у мена уходило около 2 часов, и уже через месяц в моей жизни появился мощный наставник, который помогает мне выйти на новый уровень. Это работает, если ты в это веришь.

А у вас есть наставник или партнер который помогает тебе сильно прогрессировать в многих направлениях? Если нет то хотелось бы его «притянуть в свою жизнь»?

Как вы знаете у нас в сообществе есть активные люди, спортсмены, которые каждый день делают различные упражнения. И так как я встаю раньше всех, и самый первый присылаю в чат сообщения, то решил отправлять к первой фразе короткий отрывок мудрой фразы из книги Робина Шармы. Там у него такие фразы на каждый день и они помогают пребывать в осознанности. Темы разные — от проблем до стрессов, до благодарностей и достижений. Лично мне она понравилась, что я не дожидаясь года решил прочитать полностью, ну а повторять буду вместе с остальными.

А у вас есть такая книга, которую вы читаете круглый год?

ПС: Благодаря другу и партнеру по спортивной группе Роману Клепикову открыл еще одну такую книгу для себя и сейчас читаю ее полностью, называется «Стоицизм».

Мое личное мнение такое — если это приносит пользу и помогает людям развиваться, демонстрировать рост и становиться лучше, то почему бы и да? Особенно понравилась история про «красный плащ», который побывал при самом рождении Иисуса из Назарета и выступление в Назарете главного героя книги. В целом мне очень понравились идеи из свитков, очень понравилась история и идея автора. А в некоторых моментах я заметил, что даже плачу. Редко какая книга у меня слезы на глаза «наворачивает».

А какая книга у вас вызывала такие состояния, что вы плакали?

     Первая глава вновь была похожа на проповедь сектанта. Местами казалось, что автор бредит, а уж когда он про инвестиции завёл дело, то чуть не потонул в слёзах читателя… Но в целом, книга неплохая. Автор приводит из разных секторов нашей жизни примеры. И про бизнес, и про счастье. И суть в том, что мы всего 20% времени проводим с пользой, а это значит, что у нас куча свободного времени.

Этологи, изучающие поведение животных в естественной среде, заметили, что у многих видов оно часто проявляется в виде жестких механических моделей. Их называют паттернами фиксированного действия, и они схожи с некоторыми автоматическими реакциями человека. Паттерны автоматического поведения, как правило, запускаются одной определенной особенностью. Данная функция триггера чаще всего полезна, так как позволяет человеку быстро выбрать правильное ответное действие без необходимости тщательно анализировать всю информацию о ситуации.

Преимущества быстрого реагирования – эффективность и экономичность. Оно позволяет сохранить время, энергию и умственные способности. Но у него есть и недостатки – очевидность и уязвимость. Когда человек реагирует только на часть доступной информации, увеличивается вероятность ошибки, особенно при автоматическом, неосознанном ответе, которая возрастает еще больше, если другие люди пытаются извлечь выгоду, с помощью триггерных функций стимулируя желаемое поведение в неподходящее время.

Процесс побуждения (когда одного человека побуждают выполнить просьбу другого человека) строится на человеческой склонности к автоматическому короткому реагированию. Большинство из нас выработали набор индивидуальных триггерных особенностей для реакции на побуждение, и каждый из них может послужить рычагом влияния, чтобы заставлять людей соглашаться с запросами.

Контраст восприятия тоже является рычагом влияния в некоторых практиках побуждения. Преимущество его использования заключается в том, что оно обычно остается незамеченным.

2 Правило взаимного обмена

По мнению социологов и антропологов, правило взаимности — одна из наиболее распространенных базовых норм человеческой культуры. Оно требует, чтобы человек возвращал в любой форме то, что предоставил ему кто-то другой. Таким образом одно лицо, передавая что-либо другому, сохраняет уверенность в том, что не останется ни с чем. Данное чувство делает возможным развитие различных видов постоянных отношений, сделок и обменов, которые приносят пользу обществу

Я считаю, что в этом мире можно все. Сложно, но можно (иногда и не сложно). Так я раньше был менеджером по продажам инвестиционных услуг, но всегда мечтал стать трейдером и управляющим. Сейчас, после многих лет тяжелой работы у меня есть свой фонд, в котором я работаю управляющим, и были моменты, когда хотел все бросить, но не сдавался. Так и в книге — основная мысль никогда не сдаваться и делать больше, чем остальные. Книга мотивирует и помогает понять какие навыки нужны для этой профессии. Кстати, они полностью противоположны тем, которые нужны для успешной биржевой игры (рекомендую почитать книги по психологии трейдинга).