«Забудь эту ерунду!» — возмутился Генри Форд, когда его сын Эдсель предложил ему модернизировать «Модель Т».
Это был 1924 год, и Эдсель увидел угрозу, исходящую от стильных автомобилей, выпускавшихся General Motors.
General Motors впоследствии станет крупнейшим в мире производителем автомобилей, а затем и апогеем медлительности.
Чтобы научиться делать автомобили лучше, компания потратила миллиарды на создание новой компании Saturn и создание совместного предприятия с Toyota. Обе попытки преодолеть инерцию не увенчались успехом.
Теперь автопроизводители стремятся изменить саму природу своих автомобилей.
Tesla оказалась первым успешным стартапом в американской автомобильной промышленности со времен Chrysler, основанного в 1925 году.
Автомобильные менеджеры насмехались над электромобилями.
Mobius Capital: Биткоин может упасть до $10'000, но это не будет концом крипты.
S&P Global: Шансы США избежать рецессии уменьшаются на фоне продолжающегося ужесточения политики ФРС.
Wedbush: Акции Apple должны справиться с дефицитом поставок iPhone из-за протестов в Китае, которые могут сократить производство до 10%.
Fundstrat: Фондовый рынок ждет рост в последние 5 недель года, т.к. более низкая инфляция в ноябре станет еще одним поворотным моментом.
Наши телеграм-каналы:
Банк России опять нашел манипуляцию рынками в мусорных Телеграм-каналах: пишут, что в апреле 2021 года в неком PInvest Group Chat появлялись призывы всем одновременно начать покупать малоликвидные акции ПАО «Саратовэнерго», чтобы разогнать их котировки и продать на пике.
Если вы не в курсе, то в полном виде схема чаще всего работает примерно так:
Сотрудники Twitter направляются к выходу после хардкорного рабочего ультиматума Илона Маска. Многие офисы компании и вовсе закрылись из-за массовых увольнений.
Один из сотрудников Twitter написал в твиттере, что решение присоединиться к компании было одним из самых простых решений, которые когда-либо принимались. Решение уйти сегодня было на 100% противоположным.
Некоторые сотрудники ссылаются на токсичную рабочую среду, которую, по их словам, создал новый владелец.
Маск сказал сотрудникам, что его цель — создать «Twitter 2.0» и что сотрудники, решившие остаться, должны будут работать сверх обычного графика и с высокой интенсивностью. И никакой удалёнки, все должны вернуться к работе в офисе.
Маск ранее в этом месяце уволил половину сотрудников Twitter, сократив штат примерно до 3700 сотрудников. Также распустил высшее руководство и совет директоров. Маск также недавно уволил некоторых сотрудников за критику в его твитах и на внутренних каналах Slack.
Многие уходят из компании с такими комментариями: «Люди не хотят жертвовать своим психическим здоровьем и семейной жизнью, чтобы сделать самого богатого человека в мире еще богаче».
CEO Amazon: Увольнения продолжатся и в следующем году на фоне ухудшения экономической ситуации.