
🚀 УДЕРЖАНИЕ РЕКОРДНЫХ ВЫСОТ: ЗОЛОГО НА ПУТИ К $3550+
▫️ Вчерашний исторический пробой $3500+ → подтверждение силы быков.
▫️ Текущая цена 3494 → здоровая коррекция после импульса (максимум 3508).
▫️ Ключевой вывод: Удержание выше 3480 открывает путь к 3550-3570 в сентябре.
📊 УРОВНИ ДНЯ
🔺 Поддержка
3485-3490 → Зона вчерашнего закрытия
3470-3475 → Страховка
🔻 Сопротивление
3510-3515 → Вчерашний максимум
3530-3535 → Следующая цель
⚡ ТОРГОВЫЕ СЦЕНАРИИ
🎯 СЦЕНАРИЙ 1 (80%): ПОКУПКИ (LONG)
▪️ Вход: 3487-3491
▪️ Тейки: 3505 (50% позиции) → 3515 (50% позиции)
▪️ Стоп: 3482
🎯 СЦЕНАРИЙ 2 (20%): КОРРЕКЦИЯ (SHORT)
▪️ Вход: 3472-3475
▪️ Тейки: 3485 (50% позиции) → 3470 (50% позиции)
▪️ Стоп: 3480
П.С.: Рекорды любят дисциплину. Фиксируй прибыль у 3505+ и избегай FOMO!
📈ГЛУБИННЫЙ АНАЛИЗ
ISM производственный индекс PMI (Сентябрь)
В сентябре ISM производственный индекс ПМИ показал рост, достигнув отметки 49,0, что выше предсказанных 47,7 и предыдущего показателя в 47,6. Несмотря на то, что рост демонстрирует возможное улучшение условий в производственной сфере, показатель все еще находится ниже порога в 50, что может сигнализировать о сокращении производства.
ISM производственные цены (Сентябрь)
Снижение ISM производственных цен в сентябре до 43,8 с предыдущего уровня 48,4 и прогнозируемых 48,6 может указывать на увеличение предложения или снижение спроса. Это свидетельствует о потенциальных давлениях на производственный сектор, которые следует учитывать при инвестировании.
Вакансии JOLTs (Август)
Показатель вакансий JOLTs в августе показал рост, достигнув 9,610M против прогнозируемых 8,800M и предыдущих 8,920M. Это указывает на активность на рынке труда и возможное увеличение зарплат в некоторых секторах.
ADP изменение числа рабочих мест (Сентябрь)

Сегодня довольно непонятная ситуация, как в преддверии отчета ISM. Сказать однозначно пока рано, но есть рассинхронизация цены и фундаментального анализа. Смотрим видео
📊 Публичная торговля и обзор рынка 📆5 октября 2020 (⏰11:30)

Устойчивый рост числа новых рабочих мест, рекордно низкая безработица и умеренный рост оплаты труда являются рецептом стабильных процентных ставок ФРС, но экономические последствия коронавируса смещают риски в сторону смягчения монетарной политики.
Число рабочих мест росло неравномерно во второй половине 2019 года, а забастовка работников General Motors «качнула» показатель Payrolls на 43 тысячи в ноябре и декабре. История с GM закончилась, но на ее место пришла новая – Boeing отложил планы по производству 737 MAX в долгий ящик, поэтому как сама компания, так и 600 ее поставщик вероятно обнаружат у себя избыток рабочей силы, от которой будут избавляться. В связи с этим производственный сектор вероятно некоторое время будет тянуть рынок труда вниз.
Промышленность
Слабость в производственном секторе отразилась в “мягких данных” от ISM за январь. Опрос агентства показал, что в январе активность в производственном секторе продолжила сокращаться, но меньшим темпом чем в декабре, а компонент занятости также замедлил падение. Тем не менее ожидается, что рабочие места в производственном секторе сократятся.
Ключевые моменты по сегодняшнему отчету по безработице в США:
- Позитивный сюрприз (даже ощутимый) скорей всего вызовет минимальную реакцию соответствующего знака на фондовом рынке или в долларе: чиновники ФРС уже несколько раз констатировали тот факт, что рынок труда утратил связь с инфляцией («Кривая Филлипса мертва»). Если, конечно, оплата труда не покажет неожиданный рост, что маловероятно, так как декабрьский всплеск занятости – сезонный, в нижней части спектра рабочей квалификации, где зарплаты обычно растут неохотно;
- Негативный сюрприз рискует быть истолкован как дефицит рабочей силы, как показывают отдельный случаи это действительно имеет место, когда безработица находится на рекордном минимуме.
В пользу сильного NFP говорят следующие данные:
— Непроизводственный PMI в декабре – как я писал ранее широкий показатель превзошел ожидания, однако рост компонента занятости незначительно ослаб (с 55.5 в ноябре до 55.2 в декабре). В целом отчет говорит о стабильной ситуации на рынке труда;