Минэкономразвития оценивает потенциал роста экономики России на уровне выше 1,5-2% — замминистра.
Набиуллина: это опасная иллюзия — считать, что высокую инфляцию можно удерживать в каком-то коридоре
Набиуллина: поэтому мы будем стараться привести ее к цели в 4%
Набиуллина: есть ожидания, что высокая ключевая ставка полностью остановит кредитование — это неверно
Набиуллина: если не реагировать, рост инфляции продолжится и инфляция в 25 г будет выше, чем в этом — это неприемлемо
Набиуллина: инфляция будет выше чем по итогам прошлого года. наша дкп обязана на это реагировать
Набиуллина: спрос серьезно оторвался от производственных возможностей экономики
Набиуллина: вчерашние данные показали — безработица на рекордно низком уровне. это означает, что возможности по быстрому наращиваю производства сейчас крайне ограничены
Набиуллина: мы были вынуждены войти в период жесткой дкп, и, конечно, бизнес беспокоит как это повлияет на инвестиции и производство
ЦБ, на мой взгляд, идет единственно возможным путем в текущей ситуации, душит оптимизм.
Импортозамещение до сих пор реализовывалось очень просто. «Железо» варили и собирали у нас, а «начинку» ставили импортную. Потом взвешивали агрегат, получали 96% отечественных комплектующих и радостно бежали на доклад. Когда перекрыли доступ к Сименс и иже сними, все срочно побежали искать альтернативы на китайских иероглифах. Но оказалось, что Китай не производит нужные контроллеры и агрегаты. Таким образом, «импортозамещение» оказалось просто модным словом и хорошей темой для распила бюджета. Напомню, что даже «российские» процессоры Байкал изготавливают на Тайване!🤡
На этом фоне я не вижу работающих стимулов импортозамещения. Строить заводы по производству чипов? Утопия без иностранных инвестиций и технологий. Перестраивать собственное производство? На какие ши-ши?
Нас спасет только рост цен на сырье.🤷♂️ Однако, если рецессия в США наступит, а Китай не очухается, то это будет как-то нереально. Кроме прочего, мы вроде в конце сырьевого цикла.
Данный канал (https://t.me/IAmStockPicker) ведет человек, которого сильно уважаю. Человек давно на рынке, очень во многом разбирается и чаще знает что-то, чего не знают другие, либо узнает это первее многих.
Репостнул его заметки относительно инфляции в РФ и ключевой ставки ЦБ. Я с его мнением согласен, сам к такому мнению пришел еще в июле
Если вкратце: ЦБ поднимает ставку не для того чтобы вернуть инфляцию к 4%. ЦБ поднимает ставку для того чтобы убить слабый бизнес, который не может работать при жесткой ДКП, чтобы снизить количество рабочих мест, сократить спрос на трудовые ресурсы и остановить тем самым рост зарплат, который приводит к росту потребления и существенной инфляции. Типы осознанно банкротят нас и стимулируют обнищание населения, закрытие СМБ и ИП, чтобы либо не работали и не потребляли, либо шли на СВО и воевали (рифма).
Также Максим (автор канала) поднимает интересную тему и рассуждает, что будет с рынком труда после СВО.
Если вкратце: много свободных рук в моменте не появится, так как необходимо будет восстанавливать завоеванные территории и пополнить военные запасы, которые истощились за время СВО.
Во втором квартале 2024 года российской экономике не хватало 2,7 млн человек для заполнения всех вакансий, сообщает ИСИЭЗ НИУ ВШЭ. Проблема острее всего коснулась отраслей с высоким числом «синих воротничков» — рабочих, занятых физическим трудом. Всего в этот период численность работников составила 43,3 млн человек, почти не изменившись с предыдущего квартала.
Наибольшая нехватка кадров зафиксирована в обрабатывающей промышленности (400 тыс. вакансий), торговле (390 тыс.) и транспорте (281 тыс.). В среднем по России требовалось 8,3% дополнительных работников к численности уже занятых — максимальное значение за весь период наблюдений. Относительный дефицит особенно высок в обеспечении безопасности (19,5%), наземном транспорте (17,8%) и курьерской сфере (15,9%).
Эксперты связывают ситуацию с изменением спроса на труд, усилившимся во время пандемии и санкций. Это подталкивает работников к частой смене мест, что подтверждается рекордным оборотом рабочей силы: до трети сотрудников сменили работу в 2023 году.