В прошлой статье я писал, что решил попробовать купить готовый бизнес.

Для начала я просмотрел около 7000 объявлений о продаже действующих компаний. Мне было интересно не просто найти красивое объявление с высокой прибылью, а понять, что реально происходит с рынком готового малого бизнеса.

План был довольно простой:

Казалось бы, какие могли быть трудности, просто пишешь, тебе отвечают, ведь они заинтересованы в продаже бизнеса как можно быстрее по справедливой цене, однако на деле оказалось все далеко не так. После начала поиска уже  на первом этапе почти 90% объявлений отпали, просто потому что являлись предложениями по продаже номинальных юридических лиц и  франшиз.
Пример мутного (на мой взгляд) объявления:

Но я не вижу в найме той перспективы, которая меня устраивала бы на горизонте всей жизни.

Мысль о том, что следующие 20–30 лет мне нужно будет просто продолжать работать на кого-то, постепенно начинает пугать. Не потому, что сама работа плохая. А потому, что в такой модели слишком многое зависит не от меня.

Компания может изменить стратегию, может прийти новый руководитель, начаться сокращение, измениться рынок. Может просто оказаться так, что в 45 или 50 лет твоя должность внезапно перестанет быть кому-то нужна.

Кадровый кризис никто не отменяет, но и обратная сторона этой истории существует, так как чем старше становишься, тем меньше хочется строить всю свою финансовую безопасность исключительно вокруг способности оставаться востребованным на рынке труда.

Поэтому я начал искать альтернативные пути.