Недавно был в родном городе с населением около 50 тысяч человек, общался с родственниками и старыми друзьями, которые работают на местных предприятиях. Ситуация во всех сферах и направлениях одна и та же — работы полно, можно устроиться хоть одним днем, но при этом огромный дефицит кадров, людей не хватает. Несмотря на подъем зарплат за прошедшие несколько лет, уровень дохода в 40-50 тысяч рублей в месяц, как правило, устраивает только людей предпенсионного возраста или молодежь, которая закончила техникумы и живет с родителями. Какая то часть людей предпочитает в текущих реалиях не работать и значительно сократить свои расходы, но при этом лежать на диване. Более менее работоспособные люди либо переезжают в крупные города, либо работают вахтами. Также многие отмечают, что люди стали более активно менять работу и если в какой-то компании предложат зарплату выше на 5-10 тысяч рублей в месяц при плюс-минус схожем объеме работы, то они готовы переходить, даже если проработали в своей компании больше 10 лет.

Но вообще по ощущениям самая большая задница в сфере продаж шмоток и прочего барахла в оффлайн магазинах. Знакомая семьи еще в начале нулевых открыла свою небольшую точку по продаже сумок и рюкзаков, постепенно бизнес рос, она наняла двух продавщиц, которые работали посменно. Уровень дохода в какой то момент позволял минимально соприкасаться с бизнесом и проводить несколько месяцев в году за границей. Но постепенно доходы падали и ей пришлось сократить одну из продавщиц, а самой встать на ее место. А когда несколько лет назад на каждом шагу стали открываться ПВЗ маркетплейсов, то бизнес стал просто нерентабельным, но она пыталась его тащить на себе. По итогу в этом году полностью все закрыла и устроилась на 35 тысяч в месяц простым сотрудником в городскую администрацию, при этом на данную вакансию еще и был конкурс из нескольких человек.

Стройка. Не человейники

Огромный объект со сроком сдачи через 11 лет.

Отношение компании к подрядчикам – кому я должен всех прощаю!

Все платежи отсрочены на 6-12+ месяцев. Кто пытался гнуть пальцы – был послан.

Если есть хоть малый шанс на успех – выкупают поставщиков

Мелкие поставщики и подрядчики – работают с нами только по предоплате и за ценник х1,5-2 и выше.

Сотрудники – сваливают при первых попытках кинуть на ЗП.

Кстати ЗП выше в 1,5 раза по местному рынку и народ все равно не идет.

Эдуард, рентабельность 7% с оборота в магазинах.
не сравнивайте с 7% ГОДОВЫХ.
В магазине 7-10 раз за год оборачивается в продуктовых, и на чужих деньгах — отсрочка платежа по 30 дней.

так что там получается 4.5%*10 раз за год....

secrets.tbank.ru/biznes-plan/biznes-plan-magazina-produktov/

Консалтинг (в бизнесе больше 20 лет). Доходность за пол года — минус 17% к прошлому году. Мучаемся уже 2 года (клиенты ужимаются в расходах в том числе и на консалтинг, так как у многих совсем не шоколадно). Мытари начали слегонца поддавливать — типа почему падает налогооблагаемая база?

Посмотрю до конца года. Большая вероятность того (если что-то вдруг волшебным образом не изменится), что буду закрываться...   

MLM бизнес головная компания продажи косметики, БАД — выручка на уровне прошлого года, падение в шт. -10%, ФОТ рост значительный, общие затраты тоже. рентабельность стремится к 0.

продажа премиум оригинал одежда/обувь через Авито (хобби) падение просмотров в 2 раза, продажи -30%. Вклад под 20% вложенных в товар средств принес бы в 2 раза больше.