Новости рынков |Большинство компаний считают низкие зарплаты одной из главных причин дефицита кадров — Forbes со ссылкой на исследование HeadHunter

Доля работодателей, которые называют низкие зарплаты основной корпоративной причиной кадрового дефицита, выросла: годом ранее так считали чуть менее половины опрошенных, а в 2024 году — 54%.  В основном такого мнения придерживаются руководители подразделений и HR-менеджеры. Об этом говорится в исследовании рекрутингового сервиса HeadHunter (есть у Forbes). Компания опросила 1362 генеральных директоров, собственников, руководителей, а также HR-директоров и менеджеров.

Помимо низких зарплат, основными внутренними факторами респонденты считают тяжелые условия труда (30%) и завышенные требования к кандидатам (26%). Главными внешними причинами они называют общественно-политические события (46%) и отсутствие людей с нужными навыками (44%). Последний фактор чаще всего отмечали в IT-компаниях и тяжелой промышленности.

Острее всего проблему нерыночных зарплатощущают работодатели в сфере финансовых технологий и IT .

Большинство компаний считают низкие зарплаты одной из главных причин дефицита кадров — Forbes со ссылкой на исследование HeadHunter



www.forbes.ru/svoi-biznes/526971-bol-sinstvo-kompanij-scitaut-nizkie-zarplaty-odnoj-iz-glavnyh-pricin-deficita-kadrov?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews

Новости рынков |По данным Минтруда, мы нуждаемся в 1,5 млн дополнительно высококвалифицированных кадрах. Без профессиональных кадров ничего не получится — Новак

«По данным Минтруда, мы нуждаемся в 1,5 млн дополнительно высококвалифицированных кадрах. Дефицит кадров в основном сегодня в таких отраслях, как строительство, транспорт, ЖКХ. Там, где большое количество трудится людей, где необходимо не только готовить кадры, но и заниматься повышением производительности труда. Без профессиональных кадров, которые будут обеспечивать развитие отраслей-драйверов нашей экономики, ничего не получится», -  заявил вице-премьер РФ Александр Новак.

tass.ru/ekonomika/22637015

Новости рынков |Нехватка мигрантов разогнала рост зарплат в строительстве — Ведомости

Зарплаты на стройках в 2024 г. резко выросли, для некоторых специалистов – в 3 и более раза по сравнению с 2023 г., рассказал вице-президент Российского союза строителей Максим Федорченко. По словам Федорченко, такой рост связан с вынужденным оттоком рабочей силы в оборонно-промышленный комплекс, а также с ужесточением миграционной политики (в этом секторе высока доля иностранных рабочих).

Дефицит трудовых ресурсов в строительной отрасли составляет на сегодняшний день более 300 000 человек, оценивает заместитель председателя комитета по экономической политике Госдумы Артем Кирьянов. По его словам, отток иностранных рабочих из России происходит в том числе из-за ослабления рубля (за последние три месяца рубль потерял почти 20%), так как это снижает привлекательность зарплат для них. По словам депутата, ожидаемое сворачивание общих объемов строительства может естественным образом снизить дефицит рабочей силы. Другим решением проблемы может стать рост производительности труда в отрасли.

( Читать дальше )

Новости рынков |Самые высокие зарплаты в России в сентябре были у сотрудников финансовых компаний, а также работающих в авиаперевозках — РИА Новости со ссылкой на ЕМИСС

Самые высокие зарплаты в России в сентябре были у сотрудников финансовых компаний, а также работающих в авиаперевозках, следует из анализа РИА Новости данных Единой межведомственной информационно-статистической системы (ЕМИСС).

Так, доход тех, кто трудится в сфере, связанной с финансовым посредничеством, в том числе брокеров, биржевиков и страховых агентов, в сентябре составлял в среднем209,3 тысячи рублей. На втором месте — сотрудники пассажирского воздушного транспорта (200,7 тысячи рублей). Третью позицию между собой поделили рыбаки иразработчики программного обеспечения с зарплатой в 188,2 тысячи рублей.

1prime.ru/20241125/zarplaty-853051534.html

Новости рынков |HeadHunter стала владельцем мажоритарной доли (60%) в российском разработчике систем кадрового электронного документооборота (КЭДО) HRlink, сумма сделки составила до 1,5 млрд руб — Forbes

Рекрутинговая компания HeadHunter увеличила долю в российском сервисе HRlink, который позволяет бизнесу подписывать документы с сотрудниками в электронной форме. Она выросла с 9,09% до 60%. По итогам сделки из стартапа вышли сооснователи проекта Александр Моносов, Анна Корчминская и Дмитрий Кислицын. Ранее они владели 18,19%, 9,07% и 4,55% бизнеса соответственно. 

Стороны не раскрыли сумму сделки. По словам источника, знакомого с ее деталями, она была в диапазоне 1–1,5 млрд рублей.

Сделка поможет HeadHunter нарастить присутствие «в одном из самых быстрорастущих сегментов» HRTech-рынка — кадровый электронный документооборот или КЭДО — и таким образом усилить свое предложение в области комплексной автоматизации HR, добавили в компании.

www.forbes.ru/svoi-biznes/521951-headhunter-polucil-kontrol-v-hrlink-za-bolee-cem-1-mlrd-rublej?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews

Новости рынков |5 законопроектов по совершенствованию миграционной политики будут приняты до декабря этого года — спикер Госдумы Володин

Вячеслав Володин, спикер Госдумы, сообщил в своём телеграмм-канале:

Сегодня законодательные инициативы по совершенствованию миграционной политики направлены для рассмотрения в профильные комитеты.

Речь идёт о 5 законопроектах, которые мы обсуждали с вами ранее.

Они будут рассмотрены в приоритетном порядке и приняты до декабря этого года.

Наша цель — навести порядок в миграционной сфере, сделать её прозрачной, ужесточив наказание за нарушение законодательства.
Те, кто хочет работать в нашей стране, должны знать язык, историю, уважать традиции и культуру России.

А для тех, кто нарушает закон, наказание должно быть строгим и неотвратимым. И для самого мигранта, и для тех, кто легализует его с помощью преступных схем.

Законопроектами предлагается:

  1. Признать обстоятельством, отягчающим наказание, совершение преступления лицом, незаконно находящимся на территории нашей страны.
  2. Отнести к числу особо тяжких преступлений организацию незаконной миграции, совершённую организованной группой или в целях совершения тяжких или особо тяжких преступлений. Установить наказание: в виде лишения свободы сроком от 8 до 15 лет; штраф от 3 до 5 миллионов рублей; лишение права занимать определённые должности.


( Читать дальше )

Новости рынков |Россия конкурирует со странами Европы за трудовых мигрантов из азиатских стран — глава Минэкономразвития Решетников

«Нужна разумная миграционная политика. <...> Мы конкурируем за привлечение кадров с другими странами. Европейские страны открыли программы для азиатских стран», — заявил глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников в ходе выступления на правительственном часе в Совете Федерации.

«Без роста производительности труда мы потребности не закроем», — добавил он.
tass.ru/ekonomika/21951859

Новости рынков |Технологии разрушают рабочие места "голубых воротничков", остается менеджмент или высококлассные специалисты, и дворники или охранники— замминфина Моисеев

«Я думаю, что технологическая повестка может привести к масштабным изменениям на рынке труда, и мы это сейчас уже начинаем видеть… Технологии, по сути, разрушают рабочие места „голубых воротничков“, то есть, условно говоря, остается менеджмент или высококлассные специалисты, и дворники или охранники, а вот все, что более-менее однообразно делает высококвалифицированный специалист, тот самый, знаменитый из нам всем известной политэкономии „голубой воротничок“, исчезает», - заявил заместитель министра финансов РФ Алексей Моисеев.

По его словам, речь идет не только о рабочих на станке, но, например, о юристах. «Ну какая беда искусственному интеллекту считать договор на предмет соответствия текущей нормативной базе? Но он сделает это быстрее, лучше и качественнее, чем любой выпускник любого юридического вуза. То же самое сейчас уже говорят про первичный осмотр у врача, и так далее», — сказал он.

1prime.ru/20240923/minfin-851721897.html

Технологии разрушают рабочие места "голубых воротничков", остается менеджмент или высококлассные специалисты, и дворники или охранники— замминфина Моисеев

Новости рынков |Максимальная зарплата курьера сравнялась с доходом IT-специалиста и составила 155 тыс руб — Forbes

Аналитики платформы «Мигрант Сервис» составили топ-10 самых высокооплачиваемых рабочих специальностей, с которым ознакомился Forbes. Первую строчку заняла профессия курьера: максимальная зарплата, предлагаемая по таким вакансиям, по состоянию на конец 1п 2024г достигла 155 000 против 148 000 рублей в начале года. При этом медиана предлагаемой зарплаты снизилась с 110 000 до 109 000 рублей.

Вторую строчку занимают производственные рабочие: максимальная зарплата по этой специальности составила 147 000 рублей, продемонстрировав с начала года рост в 40% — максимальный среди топ-10. Зарплатная медиана выросла с 90 000 рублей в январе до 130 000 в конце июня.

Максимальная предлагаемая зарплата водителя, оказавшаяся на третьем месте, составила 136 000 рублей, рост с начала года — 29,5%. Медианная зарплата в вакансиях водителя выросла с 80 000 до 110 000 рублей.

www.forbes.ru/biznes/520302-maksimal-naa-zarplata-kur-era-sravnalas-s-dohodom-it-specialista?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews

Новости рынков |Белоусов назвал 4 условия для достижения успеха в нынешних военных конфликтах: современное вооружение, новая тактика, передовые системы управления, совершенствование кадров

Выступление Министра обороны РФ Андрея Белоусова на церемонии открытия Международного военно-технического форума «Армия-2024»:

Важно понимать, что достижение успеха в современных военных конфликтах возможно только при одновременном соблюдении следующих основных условий.

Первое – это обеспечение войск самым современным вооружением. Прежде всего высокоточным оружием.

Второе – это применение новых тактических приемов ведения боевых действий. В том числе с использованием беспилотных систем и роботизированных комплексов.

Третье – это создание эффективной системы управления с использованием передовой технологической основы. Включая искусственный интеллект.

И четвертое – это постоянное совершенствование подготовки военных кадров. Главным образом – командного состава.

Только такой комплексный подход дает полноценное преимущество перед противником.

t.me/mod_russia


....все тэги
UPDONW
Новый дизайн