Nikolay B, то, что большинство не хотят/не могут/боятся и т.п. заводить портфели. Поэтому на примере этого эксперимента, которые предполагает минимальное участие в управлении, может подтолкнуть людей на инвестиции. А дальше уже сам в силу индивидуальных возможностей и способностей сможет улучшать результаты через изучение рынка и размера активностью управления портфелем
Nikolay B, нет. Совершенно без активного управления. Это не тот портфель, который покажет лучшую доходность. Данный пример лишь покажет возможность любому человеку накопить сколько-то на пенсию в виде будущих дивидендных поступлений
Nikolay B, я вас сам удивлю.
Я и есть «понаехали» в Москве, приехал из Казахстана.
Вопрос не в образовании, а в драйве человека. И у региональных его кстати больше, чем у москвичей. Они и заняли места в мос офисах. Но от этого хуже регионам ибо там остались те, кто согласился на прозябание и двигаться они не хотят. Нанимать таких на московскую работу — с её ритмом, многозадачностью, стрессами — это заведомо гиблое дело, не потянут они