Несоответствия в данных просто вопиющие. Как отчеты по занятости могут говорить одно, а такие показатели, как ISM, NFIB и Beige Book ФРС, совсем другое? На бумаге рынок труда якобы цветет, но домохозяйства и статистика увольнений сигналят о надвигающемся торможении. И хотя снижение ставок на 50 базисных пунктов в ноябре не светит, прогноз на скромные 25 базисных пунктов остается.

Особенно забавно, что большую часть новых рабочих мест занимают низкооплачиваемые сектора: досуг и гостеприимство, образование, здравоохранение, госслужба. Это временные, менее надежные позиции, где полная занятость проседает уже восемь месяцев подряд. Реальная картина рынка труда гораздо более мрачная. Но ФРС научилось вешать лапшу..

Вопрос: И как долго потребители будут это терпеть? Когда 70% ВВП зависит от их расходов, любой сигнал о слабости может охладить их энтузиазм. Кто еще верим в мягкую посадку экономики? сегодня риски слишком велики. Ставки могут упасть до 3,25-3,5% к следующему лету, при этом ФРС убеждает нас в чуде…

( Читать дальше )

   

Расходы на строительство.

Общие расходы (светлая линия) выросли на 0,9% в декабре, а более лидирующий сектор жилищного строительства (темно-синий) увеличился на 1,4%, оба достигли новых исторических (номинальных) максимумов.

Поскольку цены производителей на строительные материалы выросли на 0,6% в декабре (красный), это указывает на реальный рост расходов на жилищное строительство на 0,8%, что является сильным показателем спроса.

Суть в том, что это хорошая новость для начала месяца в обоих ведущих секторах производства товаров.

  

( Читать дальше )

Почему такая высокая занятость в этом цикле! – ответ кроется в том, что среднее количество отработанных часов на одного работающего по-прежнему на 3,2% ниже, (В ЕВРОПЕ НА 2,2%) чем в годы, предшествовавшие пандемии. Другими словами, люди стали работать меньше, чем в прошлом, и из-за этого большая часть людей имеет работу, в которой не было бы необходимости. Перегретость рынка вакансий и рост заработной платы, связанно с тем, что есть дефицит определённых вакансий, что оказывает давление на заработную плату.

А вот…
Снижение участие рабочей силы в будущем, может означать, что нехватка рабочей силы уменьшится, а давление на заработную плату уменьшится еще быстрее, чем ожидается. Это делает текущий цикл не похожим не на один другой за последние 100 лет. Если среднее количество отработанных часов останется прежним, это снизит потенциал роста и сделает нехватку рабочей силы и давление на заработную плату более структурными.

🔺Важно: я больше уверен, что политике не хрена не понимают, что происходит. А значит все их действия, будут иметь последствия, для экономической активности в будущем.

( Читать дальше )