Prosecutor, легко гуглится. Или яндексится. Если коротко — Вы правы. Человек практически на пенсии. Александр Иванович Медведев — российский менеджер высшего звена и спортивный функционер.
С 30 августа 2025 года — советник председателя правления ПАО «Газпром».
StarDust, сам дошёл. :) У нас же по ППС вроде как 4 место в мире. Значит денег — попой жуй. А страна газифицирована мало. в первую очередь за счёт низкой плотности населения. Вот сейчас ударим маткапиталом по рождаемости — населения станет больше, спрос вырастет, вырастут доходы Газпрома, начнут платить дивы, капитализация снова вырастет. А так как рубль постоянно укрепляется — вырастет капитализация и в долларах.
StarDust, еще пара месяцев персидской войны и Сауди Арамко обгонит Газпром в отрицательном росте. Либо будут нефть возить на верблюдах в бочках.
А у Газпрома останется российский рынок — самый перспективный рынок в мире по паритету покупательной способности.
Дмитрий Киреев, а при чем тут возраст вообще? Должен быть один критерий — способен человек выполнять свои обязанности за те деньги, что может платить предприятие или нет.
Формальный подход на этот вопрос не отвечает. Формальный подход говорит: мы тут провели исследования, в 72% случаев молодые сотрудники справятся с данной работой лучше, поэтому увольняем всех, кто старше 60/65, нанимаем молодых.
Но молодых надо учить, не каждый молодой в принципе способен работать как пожилой, у молодых гораздо выше амбиции. причем зачастую безо всяких оснований. Вот и получается как в старом анекдоте, когда открыли вакансию бухгалтера, приходит на собеседование старый еврей, прошел тесты. Ему говорят:
— все хорошо, но мы вынуждены вам отказать. Нам нужны молодые амбициозные, стремящиеся к развитию сотрудники.
— я вас понял, телефон мой не выбрасывайте. Когда будет закрытие года, а ваш молодой амбициозный сотрудник резко уволится — позвоните мне. Но зарплату я попрошу уже в 2 раза больше.
Дмитрий Киреев, большая корпорация всероссийского масштаба. Чем больше людей — тем всё более регламентировано и формализовано.
Написано «увольнение в связи с пенсионным возрастом» — вот и реализуют кадры корпоративные практики.
Дмитрий Киреев, не знаю. Но раз такая работа есть — значит в этом есть экономическая целесообразность. По идее биржа позволяет перетекать деньгам от слабых рук к сильным.
Не бывает профессий без пользы для общества.
Дмитрий Киреев, а на основании чего мне делать выводы, кроме как не на основании того, что вижу вокруг себя?
Поднятие возраста — это проблема демографическая. Пенсионеров стало слишком много, а работающих слишком мало. Вы пенсии с каких отчислений делать собираетесь? Или надо было увеличить на молодых отчисления в 2 раза, чтобы работодатель точно в тень/черный нал ушел? У нас за обеление рынка труда борются уже лет 20.
Годков мне чуть более 50. если чё.
Дмитрий Киреев, пенсию подняли — это хорошо. Доходы на пенсии и на работе сильно разные. Мы недавно коллегу отправили на заслуженный отдых. Но по состоянию ему еще бы работать и работать.
Но кадры сказали у нас нормативы, инструкции и правила.
В итоге недовольны все, кроме кадров. Они молодцы, инструкцию выполнили.
а то думаю с чего Мосбиржа вдруг разрешила торговать акциями по выходным, а теперь еще и облигациями? Оказывается к 6-днейвной трудовой неделе по 12 часов готовимся. И вообще, если надо — спекулировать будем круглосуточно. Если уж стране это надо в тяжелые военные годы.
Так давайте в качестве эксперимента попросим Дерипаску у станка поработать 6 дней в неделю по 12 часов на протяжении года, фуры поразгружать, трамваем поуправлять, а не у всяких там корпораций советы директоров проводить.
Северсталь не надо сейчас. Проблема не только в цикличности. а в том, что половина нашей стали уходила в ЕС. А теперь в ближайшие годы-десятилетия будет внутреннее перепроизводство. В Китай гнать чермет дорого, да и своего хватает. Внутренний рынок столько не съест. Разве что на стройке по окончанию войны. Но когда это будет?