В России очень часто говорят про низкое качество корпоративного управления. Или объясняют разницу в оценке российских и западных компаний незамотивированностью менеджмента на рост стоимости бизнеса. И действительно, кто, к примеру, в Газпроме или Ростелекоме заинтересован в росте капитализации компании в среднесрочной и долгосрочной перспективе? В объеме и «правильном» распределении денежных средств в рамках реализации инвестиционных программ, проектов – заинтересованы, а в росте стоимости бизнеса и, соответственно, акций, нет. Введение опционных программ для топ-менеджеров в подобного рода компаниях вызывает лишь улыбку. Ведь с «освоения» корпоративных бюджетов топ-менеджеры зарабатывают гораздо больше и быстрее, чем от роста капитализации компании. Из-за наличия в России таких компаний правильный и долгосрочный инвестор крайне осторожно будет относиться к возможности инвестировать в нашу страну. Ведь руководство большинства из таких компаний не создает, а разрушает акционерную стоимость.