Извините меня пожалуйста, наверное я тупой, но из вашего поста нельзя выжать ничего от слова совсем, ну если только посочувствовать эмоциям.
Вы для этого написали опус?
Пока в тени, ну вот, как только цена скакнула за 50, так сразу....
Можно и на вискарик. На Смартлаб-тусовке 25-го будете? Познакомимся и можем забиться, а так заочно… нет, не хочу и нереально как-то, а сообщать неограниченному количеству лиц свои координаты не хочу.
Олег Дубинский, биржа? Может быть..., но пока токены не появятся в насдаке или типа того, я бы им не очень доверял или биржа должна быть масштаба насадка.
Согласен -крипта не тот актив, в который можно вкладываться. В технологию блокчейна можно и нужно, а криптовалюты пока не имеют материальной ценности.
Кстати, Эфир мне представляется интересным, т.к. генерируется вычислениями и им можно оплатить вычисления, но и здесь пока всё мутновато и зависит от действий разработчика.
Если бы крипта была чётко и понятно привязана к операциям, выполняемым при помощи технологии блокчейна, у неё появилась бы цена. Отчасти это делает Эфир, но опять же алгоритм пока кривоват.
Посмотрим…
Оля «Hare»… (заяц)..., если заяц — бухгалтер, чего она воров ловит? Перо в бок не боится получить? Случаи бывали. Как-то не очень умно.
P. S.
Я бы, наверное, мимо пройти тоже не смог, но сдавать людей не стал. Попытался бы убедить их вернуть товары на место или, если бы увидел, что это действительно бедные люди, купил бы им что-то. Воровать в самом деле плохо, но зачастую вороют от нищеты и безысходности.
Финансовый Архитектор, меня можно мотивировать постановкой сложных интересных задач, а по поводу работы в крупном бизнесе вы ошибаетесь. Работал, знаю и отсиживить с 9 до 18 мне не нравилось, а когда сменился главный и началось… ценились работники, которые приходили на час раньше и уходили, когда уходил начальник, и я ушёл, вернее попросили с приличной компенсацией и это хорошо, т.к. потом выгнали всех, которых взял предыдущий гендир, но уже почти без выплат за увольнение. Так-то.
Иногда в крупном бизнесе критерий «свой-чужой» превалирует над здравым смыслом.
Никогда не любил подолгу работать. Просто не моё.
Если я быстро разобрался в проблеме и решил её, что я буду отсиживать и, главное, зачем?
Это чистый идиотизм, когда некоторые руководители думают, что если работник приходит раньше и работает дольше — это мотивированный чем-то работник.
Есть ещё один момент — человек не может продуктивно работать больше 12 часов в день в течение более 5 дней, если это монотонная однообразная работа. Если же работа связана с умственной деятельностью, уверяю, больше 4х часов в день человек эффективно думать не может. Не гадать кроссворды, а создавать новое, генерировать смыслы.
Я, например, мог бы работать в большой компании и решать проблемы в областях, в которых компетентен, но никому не нужен работник, который думает. Нужны те, кто выполняет задачи с 9 до 18. Решение задач, ответ на которые мне заранее известен, неинтересно и какую мотивацию сможет мне предложить «финархитектор»? Деньги? Для меня это не мотивация. У меня достаточно. Что тогда?