пенсионеры

Лаборатория финансовой грамотности Центрального университета оценила, как изменился портрет частного инвестора за последние три года – с 2022 по 2024 г. (исследование есть у «Ведомостей»).

На основную возрастную категорию инвесторов,20–45 лет, приходится 70%, но их доля снизилась за три года на 8 процентных пунктов из-за роста числа инвесторов моложе 20 и старше 45 лет. Количество инвесторов от 45 лет увеличилось более чем втрое, а их доля (45–50 лет) составляет около 9%. Пожилых инвесторов, от 65 лет (менее 3%), стало больше в 2,5 раза – они активно ищут альтернативы банковским сбережениям, предпочитая умеренные стратегии и долгосрочные инвестиции, включая российские акции, облигации, говорится в исследовании.

Количество несовершеннолетних инвесторов практически с нулевой базы выросло за три года в 20 раз (доля менее 1%), а среди 18–20-летних – в 6 раз (доля 4%), что свидетельствует о все более раннем вовлечении молодежи в инвестиции.

И ещё накидаю некоторые свои мысли о государственной пенсии, чтобы в ближайшее время уже не возвращаться к этому вопросу.

Опустим ту мысль, что кто-то не доживет до пенсии. Все мы, абсолютно, можем завтра не проснуться. Тогда проблемы нет, а ваши накопления станут хоть какой-то поддержкой и утешением для близких. С большей вероятностью, вспомнят добрым словом.

Гораздо печальнее будет, если в полной уверенности, что не дотянешь до пенсии, абсолютно не заботясь о будущем, проживешь, а точнее просуществуешь до рекордного возраста. И всё это на соц пенсию. Вот так незадача...

Как будет дальше с пенсионным обеспечением — никто не знает, но все 30 лет с развала союза, я вижу вокруг себя не самых обеспеченных стариков. Нет, конечно есть и исключение, но именно неплохие пенсии я встречал только у единиц, которых можно назвать в некоторой степени элитой, или у служивого люда (и то в последнее время).

В общем, весь мой предыдущий опыт, говорит о том, что на пенсию рассчитывать сильно не стоит. Исключительно для подстраховки, на случай реализации самого негативного сценария.

«Продолжим работать также над преодолением ограничений на рынке труда. Помимо стыковки запроса компаний на конкретных специалистов и их подготовки в вузах и колледжах, нам предстоит пересмотреть избыточные ограничения для вовлечения на рынок труда молодежи и пенсионеров, а также тех, кто готов работать больше, и тем, кому бизнес готов за это платить», - сообщил глава Минэкономразвития Максим Решетников.