Постов с тегом "softline": 1322

softline


🐹Софтлайн. #SOFL


🐹Софтлайн. #SOFL
🥜Бумага у меня на 2 усреднении со средней 141р., осталось крайнее при том объёме портфеля, который имею. Конечно ТС универсальная и при росте портфеля со временем некоторые позиции по лимиту устаревают и можно в будущем ещё добрать те позиции, что на лимите, но сейчас этот добор крайний.
🥜К последнему добору самые жёсткие требования, это прям реакция на ключевые экстремумы или подтверждение разворота или же сформированная горизонталь. Но на таком рынке, который живёт надеждой и надежды вполне реальны, готов пойти на риск и доберу бумагу при стандартном классическом сигнале на покупку. А именно, если сегодня будет формироваться вторая ростовая свеча!
🥜А дальше просто сижу и жду. Компания нравится. Компания развивается. Растёт, как и через собственные решения, так и через систематические эмэндемсики). К тому же есть в планах бахнуть на ipo аж три своих дочки или структуры. А это рынок ой как любит. Помню как храмой Ростелеком в том году летел вверх, как ошпаренный только на публикации ipo дочки. И самый прикол сначала даже не говорили, что за дочка, так и было написано дочка Ростелекома в таблице грядущих ipo. С Пилотом тогда смеялись, если конечно он помнит. Ну про Систему я уж и не говорю, как она ракетила на своих дочках. А никто ведь до сих пор так и не вышел никуда!)))

( Читать дальше )

Фундаментал российского ИТ. Изучаем рынок инфраструктурного ПО. Часть 1 Размер рынка и "туман войны".

Итак, делаю попытку создать фундамент на котором в дельнейшем проверять — планы, результаты и выполнение компаний — поставщиков ИТ-оборудования, программного обеспечения и сервисов.

Задача номер 1 — оценить рынок инфраструктурного ПО как одной из самых «импортозамещабельных» частей рынка.

к инфраструктурному ПО относится бизнес Астры (ASTR), Аренадата (DATA) и Софтлайн (SOFL)

Исследование общей емкости рынка инфраструктурного ПО дало следующие результаты:


— затраты на ИТ растут (или падают) вместе со страновым ВВП с коэффициентами инфляции и цифровизации.

— коэффициент цифровизации в России ниже, чем у стран со схожей экономикой, а значит имеет тенденцию к росту

— инфраструктурное ПО в темпах роста не должно отставать от затрат на ИТ в целом

— падение в отчетах, которыми оперирует рынок в 2022-2023 годах вызвано в том числе и сокрытием информации о закупках ПО, которое не имеет официальных каналов в России («туман войны»)

— весь рынок ИТ 2024 года оценивается в 4680 млрд руб

— сокрытое «туманом войны» в инфраструктурном ПО составляет 1,5-2% от всего ИТ — рынка, то есть в 2024 году оценивается в 76 млрд руб, в 2025 прогнозируется 61 млрд рублей



( Читать дальше )

До встречи на краю Земли! Softline Digital представляет умные каски Proteqta в Арктике

Softline Digital (входит в ГК Софтлайн) представила умные каски под собственным брендом Proteqta в рамках опытно-исследовательского учения «Безопасная Арктика 2025». 

Proteqta — это программно-аппаратное решение, которое нужно для повышения безопасности в промышленных условиях. Оно включает: 

  • модуль позиционирования, который крепится к защитной каске

  • ПО для мониторинга и управления персоналом

Продукт уже нашел применение в горнодобывающей промышленности и строительстве, а теперь демонстрирует свои возможности в Арктике :)  

Участие в подобных мероприятиях способствует усилению позиций Софтлайн в качестве центра компетенций по работе с крупными клиентами, а еще: 

  • подтверждает конкурентоспособность и высокий интерес рынка к собственным разработкам Софтлайна 

  • способствует росту спроса на такие решения, от увеличения продаж которых растет и прибыльность бизнеса Софтлайн

Мы продолжим развивать собственные разработки Софтлайн — это приближает нас к стратегической цели по росту капитализации бизнеса в интересах всех наших инвесторов. 



( Читать дальше )

$SOFL

$SOFL
Этот актив идёт чётко по плану.

🕯 Оттолкнулся от верхней стенки канала, который я чертила в предыдущем разборе и цена идёт на снижение.
Предыдущий разбор тут t.me/kv_na_taiti/3896 .

📉Тренд нисходящий.

🔼 Верхняя стенка канала 125, 06, предполагала я, что может дойти до 130, Но даже туда не дотянули.

🔽Средний уровень зеркальный 104,7, если пробьёт, то пойдёт ниже к нижней стенки канала 89,4.

НЕ ИИР
#теханализ #софтлайн #инвестиции #трейдер

❓Хочешь знать технический анализ?
❓Хочешль самостоятельно анализировать рынок?

✔️Пиши скорее автору, сейчас на обучение ШИКАРНАЯ СКИДКА!
ТГ @vmils03
Канал в ТГ t.me/+7-fxPBUW0jVlZjEy
$SOFL

Все лучшее для айтишников: «Софтлайн Решения» стала лидером рейтинга работодателей России-2024 от hh.ru среди крупных системных интеграторов

«Софтлайн Решения» (входит в ГК Софтлайн) заняла первое место в рейтинге работодателей России-2024 среди крупных компаний в категории «Системная интеграция, разработка, производство и дистрибуция ИТ-продуктов».  

Рейтинг от hh.ru $HEAD отражает высокий уровень привлекательности компании для сотрудников и соискателей. В 2024 году в рейтинге приняли участие 1729 компаний. 

Почему сильный HR-бренд – это важное конкурентное преимущество бизнеса?  

1. Люди — это всё для ИТ. Поэтому высокая привлекательность Софтлайн для IT-специалистов подтверждает эффективность нашей стратегии по привлечению и удержанию талантов.  

2. Лучшие сотрудники — лучшие результаты. Благодаря мотивированным и талантливым сотрудникам, которых мы привлекаем за счет создания условий и сильного HR-бренда, мы уверены в развитии бизнеса Софтлайн и росте его финансовых результатов.  

Все эти пункты, в свою очередь, способствуют выполнению нашей стратегической цели по увеличению акционерной стоимости SOFL. 



( Читать дальше )

HR-tech: Bell Integrator разработала уникальное решение для автоматизации подбора персонала

Bell Integrator, дочка SOFL по заказной разработке, создала решение для крупной финансовой организации по автоматизации процессов подбора и обучения персонала. 

Что за решение и для чего? Разработан портал, который стал ключевым инструментом для привлечения кандидатов и построения эффективной коммуникации с соискателями 

Как было у заказчика раньше: вакансии публиковались на сторонних сайтах и собственном ресурсе без возможности качественной обратной связи.

Теперь портал от Bell Integrator позволяет:  

— Упростить поиск актуальных вакансий и информации о мероприятиях.  

— Автоматизировать процесс подачи и обработки анкет кандидатов.  

— Интегрировать данные с внутренними системами и рекрутинговым сервисом hh.ru $HEAD.  

— Записываться на обучающие программы и мероприятия прямо на портале.  

Результаты от внедрения портала:

— Упорядочен поток откликов из более чем 20 регионов РФ.  

— Сокращено время между откликом и решением о приеме на работу.  



( Читать дальше )

О решениях собрания акционеров

Друзья, сегодня на сервере раскрытия информации было опубликовано сообщение об итогах голосования на общем собрании акционеров. По итогам голосования акционеры приняли решения: 

  • Утвердить новую редакцию Устава Софтлайн 

  • Утвердить Положение о Правлении Софтлайн

Зачем изменение Устава? Изменение Устава необходимо для утверждения Положения о Правлении. 

Зачем Положение о Правлении? Для улучшения качества корпоративного управления Софтлайн. Члены этого органа будут утверждаться Советом директоров.

Важно: других изменений в Устав Софтлайн, кроме тех, что касаются Положения о Правлении, не предполагается. 

Вот тут мы уже рассказывали инвесторам, для чего меняется Устав, а сегодня решили еще раз напомнить :) 

Устав опубликуем в ближайшие дни, в соответствии с установленными сроками раскрытия, на сайте: https://e-disclosure.ru/portal/files.aspx?id=37065&type=1 

Если есть вопросы — с удовольствием ответим!

 

Количество вакансий специалистов по кибербезопасности в 2024г увеличилось на 17–50%, количество резюме сократилось на 6%: компании ищут сотрудников, а они не находятся — Ъ

По данным сервисов по поиску работы, в IT-секторе вырос спрос на специалистов по информационной безопасности (ИБ). В HeadHunter (HH) говорят, что число вакансий на площадке увеличилось за 2024 год на 17%, до 27,3 тыс. По данным SuperJob — на 50%,«Хабр.Карьеры» — на 18% (в компаниях не предоставили абсолютные цифры). 

При росте спроса на ИБ-специалистов количество резюме, которые соискатели разместили на платформе SuperJob, снизилось на 6%.

Вместе со спросом выросли и зарплаты. Так, зарплатные предложения в Москве выросли на 12%, подсчитали в SuperJob.

Калькулятор зарплат «Хабр.Карьеры» показывает рост медианных зарплат всех позиций в отрасли в 2024 году на 17,3%, до 146 тыс. руб.

Гендиректор эксперт-рынка TechNet НТИ Антон Аверьянов:
«Все хорошие «безопасники» уже заняты работой, а из вузов выходят только «сырые» кадры, которых в любом случае необходимо дообучать. На фоне возросшей актуальности информационной безопасности из-за геополитической обстановки таких кадров стало не хватать».


( Читать дальше )

Софтлайн создал свою холдинговую компанию. В прошлом году сообщалось, что Софтлайн собирается в ближайший год вывести на биржу три свои дочерние компании, объединив их в один субхолдинг — Frank Media

Группа ИТ-компаний «Софтлайн» (Softline) создала свою холдинговую компанию под название «Бэлл», следует из данных единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ). Уставной капитал компании составляет 5 млн рублей.

В начале декабря прошлого года сообщалось, что группа ИТ-компаний «Софтлайн» (Softline) собирается в ближайший год вывести на биржу сразу три свои дочерние компании, объединив их в один субхолдинг.

frankmedia.ru/191449


Участники 2-го этапа обмена ГДР Noventiq, получившие отказ в исполнении заявок из-за ошибки в паспортных данных, смогут получить бонусные акции Софтлайн во время сбора оферт по 3-му этапу обмена

ПАО «Софтлайн» (Компания или Группа, MOEX:SOFL), ведущий поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности, развивающий комплексный портфель собственных продуктов и услуг, информирует участников второго этапа обмена глобальных депозитарных расписок (далее – «ГДР») Noventiq Holdings plc (далее – «Noventiq») на акции ПАО «Софтлайн» (далее – «Обмен»)о возможности получения бонусных акций, недополученных во время второго этапа Обмена из-за проблем в идентификации участников Обмена в связи с ошибками в паспортных данных, во время сбора оферт по третьему этапа Обмена.

Возможность получения дополнительных бонусных акций будет доступна всем участникам второго этапа Обмена, выполнившим все условия второго этапа Обмена, но получившим отказ в исполнении заявки из-за ошибки в паспортных данных, возникшей не по вине инвестора, а по причине несвоевременного обновления данной информации в системах участников рынка и\или Московской биржи.



( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн