mmk

Хорошая отраслевая дискуссия всегда приурочена к важным событиям. Так и конференция CNews совпала с мировым саммитом по искусственному интеллекту, и без обсуждения нюансов прозрачного для всех стран регулирования ИИ не обошлось. Как и на международном уровне, в Москве консенсус на эту тему не был найден. Зато было много инфоповодов от компаний из разных отраслей.

Топовая новость – создание Центра компетенций по ИИ на Магнитогорском металлургическом комбинате. Сам факт использования таких технологий в черной металлургии, которую принято считать консервативной, может удивить стороннего читателя. Но только стороннего. На самом деле, производственные и многие другие процессы на комбинате пронизаны цифровыми решениями, в их основе – машинное зрение, большие данные, математическое моделирование, виртуальные двойники, компьютерное зрение, RPA (роботизация). ИИ помогает выплавлять сталь, следить за качеством металлопродукции, доставлять и реализовывать её клиентам, обеспечивает безопасность работников предприятия.

( Читать дальше )

Магнитогорский металлургический комбинат признан одной из лучших компаний России по организации рационального использования водных ресурсов. Такой вывод содержится в специальном исследовании рейтингового агентства RAEX.

Впервые проведенное исследование оценивало эффективность водопользования среди 144 крупнейших компаний России, Казахстана и Монголии, вошедших в ESG-рейтинг агентства за 2024 год. Эксперты анализировали статистические данные потребления воды, корпоративные стратегии в сфере водопользования, реализуемые программы, а также работу по выявлению и минимизации связанных рисков.

По итогам исследования компании распределены по пяти категориям эффективности. ММК вошел в число десяти предприятий с самым высоким уровнем управления водными ресурсами. Благодаря деятельности предприятия были созданы масштабные гидротехнические объекты – сначала Магнитогорское, затем Верхнеуральское водохранилища многолетнего регулирования емкостью более 600 миллионов кубометров.

Одним из важнейших проектов по защите водных экосистем стал завершенный в 2018 году модернизационный комплекс оборотного водоснабжения комбината с увеличением объема накопительного бассейна.

( Читать дальше )

Заседание Комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциации менеджеров России на тему «Кадровый голод. Удержание сотрудников в регионах» прошло в Магнитогорске.

Встреча состоялась в выездном формате, что стало первым случаем в цикле региональных мероприятий Ассоциации менеджеров.


Среди спикеров присутствовали топ-менеджеры ММК, Сбера, Северстали, Уралхима, Уральской стали и других компаний. Приглашенные эксперты поделились примерами эффективного стимулирования персонала, проектами трансформации городов присутствия промышленных гигантов, обсудили вызовы, связанные с оттоком молодежи из индустриальных моногородов.

В течение двух дней участники обсуждали актуальные вопросы кадровой политики: инструменты привлечения сотрудников, ценности нового поколения, возможности искусственного интеллекта и автоматизации производства, социальные аспекты корпоративных политик.

На второй день участникам организовали экскурсию по основным производственным цехам Магнитогорского металлургического комбината, где они ознакомились с работой экологичной коксовой батареи, доменного цеха и прокатного производства. Также они посетили городской курорт «Притяжение».

( Читать дальше )

Магнитогорский металлургический комбинат в первом полугодии 2024 года получил экономический эффект от рационализаторских предложений в размере 284,2 млн рублей, что на 7,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Всего с 2019 года этот показатель превысил 2,87 млрд рублей.

Начальник Научно-технического центра ПАО «ММК» Андрей Картунов отметил высокое качество проработки предложений сотрудников: более трех четвертей всех идей, поданных за первые шесть месяцев 2024 года, были одобрены к внедрению.Авторам в качестве вознаграждений выплачено 13,9 млн рублей, еще 7,2 млн рублей выплачено за содействие внедрению.



Рационализаторская и изобретательская деятельность новаторов комбината не раз получала высокую оценку экспертов. Так, в марте 2024 года ММК принял участие в XXVII Московском международном Салоне изобретений и инновационных технологий «Архимед», представив три изобретения и один цифровой продукт, которые завоевали две золотые и две серебряные медали.

( Читать дальше )

Группа ПАО “ММК” в первом полугодии 2024 года направила 1,7 млрд рублей на реализацию социальных программ.


Основные направления вложений: 

• Социальные льготы и гарантии для сотрудников — 841 млн рублей. Социальный пакет компании включает медицинские программы в рамках корпоративного ДМС, санаторно-курортное лечение работников, отдых для детей, поддержку спорта и здорового образа жизни, питание сотрудников, культурно-массовые мероприятия, охрану материнства и детства.
• Стартовала новая программа «Льготная ипотека», предполагающая компенсацию работодателем половины процентных платежей по ипотечным кредитам. А в июле сдан первый дом второй очереди жилищного комплекса «Ключевой». 
• Развитие территории присутствия — 276 млн рублей. Средства выделены на развитие спортивных объектов и проведение спортивных соревнований всероссийского уровня. Продолжилась поддержка учреждений здравоохранения Магнитогорска. Особое внимание уделялось инвестициям в развитие АНО «Центральная клиническая медико-санитарная часть». 

( Читать дальше )

Магнитогорский металлургический комбинат и МегаФон заключили договор о разработке цифровой платформы для управления циклическими транспортными потоками ММК. Решение автоматизирует управление БелАЗами, КАМАЗами, экскаваторами и погрузочной техникой, которая двигается по заданным маршрутам. Экономический эффект от внедрения системы составит свыше 50 миллионов рублей в год.

С 2022 года компании совместно работают над цифровизацией автопарка, и система уже повысила его эффективность на более чем 10%. Новый договор позволит автоматизировать более половины грузового парка Магнитки.

С помощью программы управление автотранспортными перевозками на предприятии будет переведено из ручного режима в цифровой, что позволит сократить нагрузку на сотрудников и избежать ошибок, вызванных человеческим фактором. Интеллектуальное решение будет контролировать работу автопарка, формировать планы работ для каждой единицы техники, определять оптимальные маршруты движения, передавать задания водителям и операторам погрузочной техники в онлайн-режиме.

( Читать дальше )

• За месяц -9,5% (-7,1%*)
• С 27.01.2023 +129,9% (+50,3%*)

 *Индекс Мосбиржи полной доходности. 

С момента последнего обновления подборка «Горячая десятка» России упала на 5,9% против падения индекса на 4,2%. Добавили акции МФК «Займер» на ожидании сильной динамики выдач во 2-м кв. 2024 г. (+11% г/г), а также роста чистой прибыли кв/кв благодаря росту выдач и нормализации отчислений в резервы.  Дополнительным катализатором может стать объявление дивидендов за 2-й кв. 2024 г. По нашей оценке, дивиденд может составить 7,7 руб. на акцию, див. доходность — 4,4%. Cпрос на микрозаймы остается высоким благодаря небольшому размеру займа и перетоку банковских клиентов, при этом он слабо коррелирует с уровнем ключевой ставки.  Исключили акции «Русагро» на фоне реализации положительного катализатора — внесение в список экономически значимых организаций и возможной волатильности в текущем сельскохозяйственном году.

( Читать дальше )

Соглашение об этом заключили генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев и заместитель председателя правления Сбербанка Анатолий Попов. Документ о сотрудничестве в области ЦФА подписан на XXVII Петербургском международном экономическом форуме. Стороны договорились вместе внедрять современные технологии управления финансовыми ресурсами и продуктами и повышать операционную эффективность, оптимизируя бизнес-процессы и технологии. Речь также идёт о разработке индивидуальных финансовых решений, технологий и условий обслуживания с учётом специфики деятельности ММК. 

«ММК одним из первых в отрасли выходит на рынок новых финансовых инструментов, позволяющих диверсифицировать долговой портфель, обеспечить его сбалансированность и устойчивость. Мы считаем это направление перспективным для себя, так как выпуск ЦФА дает уникальную возможность расширения и качественного роста базы инвесторов, привлечения новых кредиторов из числа не только юридических, но и физических лиц. Мы рады подписать соглашение со Сбером в этой сфере и принять участие в развитии рынка цифровых финансовых активов России», – отметил Павел Шиляев.

( Читать дальше )

Аналитики канала «Мои Инвестиции» обновили подборку лучших акций на российском рынке и добавили в топ-10 акции ММК на фоне потенциально сильных операционных результатов за II квартал 2024 года.  Также аналитики отметили:

• прогноз роста EBITDA  и снижение оборотного капитала во II квартале 2024 года. Это может позволить «сгенерировать сильный денежный поток, который транслируется в дивиденды (8–9% доходности за I полугодие 2024 года)».
• бумаги ММК сейчас торгуются с дисконтом к историческим мультипликаторам  и дешевле конкурентов по показателю EV/EBITDA.

 Подробнее:https://quote.rbc.ru/news/article/6644ae2c9a7947066d960172

ПАО «ММК» сообщает о решениях Совета директоров, принятых 26 апреля 2024 года:

• Принимая во внимание финансовые результаты за 2023 год и уверенность в устойчивом положении Группы, Совет директоров рекомендует акционерам утвердить выплату дивидендов за 2023 год в размере 2,752 рубля (с учетом налога) на акцию.
• Годовому общему собранию акционеров («ГОСА») рекомендовано установить дату, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов по результатам отчетного 2023 года, – 10 июня 2024 года на конец операционного дня.
• В рамках повестки среди прочих было принято решение провести ГОСА в заочной форме. Прием бюллетеней для голосования осуществляется до 30 мая 2024 года. 

Подробнее:
https://mmk.ru/ru/press-center/news/mmk-soobshchaet-o-resheniyakh-soveta-direktorov-042024/