сокращения

Нефтяная компания ВР планирует увольнение 4000 сотрудников в течении ближайших двух лет в связи с резким сниженим стоимости нефти. Сокращения затронут сферу добычи и производства, более 600 сотрудников будет уволено на позициях в Северном море. Решение принято на фоне снижения стоимости нефти до $31 за баррель, что является минимумом за последние 12 лет.



Большим фактором для писсимистического прогноза по индустрии стало снижение спроса со стороны Китая. Представители компании начали оповещение сотрудников во время своего собрания в Шотландии.

Mark Thomas, региональный президент BP North Sea, сказал в своём обращении, что из-за ухудшения ситуации на рынке компании необходимо принять сложные решения для сохранения её конкурентноспособности и функциональности.

Статья на CNBC тут
http://www.cnbc.com/2016/01/12/bp-to-cut-4000-jobs-amid-oil-price-plunge.html

110 тыс. человек — это 10% от общего числа.
цель: сэкономить около 111 млрд руб. 

Сокращение численности штата МВД будет происходить за счет управленческих структур от областного уровня и выше и не коснется подразделений, работающих непосредственно с гражданами

top.rbc.ru/politics/13/07/2015/55a3a1819a79472ab90758a2

С промышленных предприятий Петербурга уже уволено около 10 тысяч человек. Об этом журналистам рассказал глава комитета по промышленной политике Максим Мейксин.

Ранее глава комитета по труду Дмитрий Чернейко рассказал, что официально на учете в качестве безработных состоит 11,3 тысячи человек, а 659 компаний уже заявили о намерении уволить 10 тысяч человек (в основном речь идет о сфере торговли, но есть и федеральные бюджетные учреждения). Однако в официальную статистику входят только те, кого увольняют в связи с сокращениями штатов. Она не учитывает случаи, когда увольнение происходит по соглашению сторон.

«В те 10 тысяч, по которым у нас есть данные, входят и те, кто ушел по договоренности, по собственному желанию», – добавил Максим Мейксин, отметив, что речь о 3% граждан, занятых в промышленности. Всего на заводах города работают 350 тысяч человек, еще 700 тысяч трудятся в смежных отраслях.

www.fontanka.ru/2015/02/17/061/

 
 
Глава Microsoft Сатья Наделла не шутил — компанию и впрямь ожидают революционные изменения.
 
Было объявлено о сокращении 18 тысяч рабочих мест, что при нынешней численности сотрудников в 125 тысяч составляет примерно 14%. Это сокращение является самым крупным для компании за всю ее историю.
 
Предыдущий рекорд, он же первое массовое сокращение, был поставлен во время самого тяжелого периода Великой Рецессии, в 2009 году, когда из Microsoft уволили более 5 тысяч сотрудников. 
 
Большую часть текущей программы — 12 500 человек — составят специалисты по устройствам и услугам недавно приобретенного Microsoft бизнеса Nokia. В меморандуме Наделлы (генеральный исполнительный директор Microsoft с 4 февраля 2014 года), адресованном сотрудникам компании, сказано, что была выявлена масса дублирующих друг друга должностей, как на производстве, так и в разработке ПО.


( Читать дальше )

Евраз провел перед праздниками День инвестора в Лондоне. 
Эффект на компанию: Стратегические направления развития группы остаются неизменными: избирательные инвестиции в проекты с низкими рисками/высоким возвратом при небольшом объеме капитальных вложений, снижение издержек, клиентоориентированность. 
Капитальные затраты ожидаются на уровне 825 млн долл. в 2014 г. и менее 900 млн долл. в 2015 г. 
В 2014 г. по-прежнему предполагается снижение производственных затрат на 350 млн долл., а также общих и административных (G&A) затрат на 50 млн долл. (в целом G&A затраты к 2015 г. планируется сократить на 100 млн долл.). Как сообщает Евраз, производственные расходы в 1К14 снизились на 94 млн долл., а G&A в 2014 г. уже сокращены на 50 млн долл. (то есть годовая цель достигнута). Полагаю, что достаточно амбициозные цели группы на текущий год могут быть достигнуты. Первые итоги 2014 г. по сокращению затрат, на мой взгляд, выглядят позитивно. 


( Читать дальше )

Вчера стало известно о банкротстве крупного американского брокера MF Global. Но несмотря на тревожные звонки российские инвесткомпании и банки пока не особо задумываются об оптимизации расходов. На сокращения решились Альфа-Банк, «Открытие», «Ренессанс Капитал», Росбанк и Unicredit Securities.
 
Первой ласточкой стал «Ренессанс Капитал» − в конце сентября компания объявила о сокращении сотрудников на 10% по всей группе. «Речь идет скорее о сотрудниках бэк-офиса. К тому же 10% совсем небольшая цифра, если учесть, что численность персонала с начала года выросла на 8%. Вспомните, кстати, в 2008 году мы были одними из первых, кто начал сокращать персонал, и как показало время, это была правильная тактика», — говорил тогда Александр Перцовский, предправления «Ренессанс Капитал».
 
Затем о сокращении 10% своего 7000-ного штата объявилаФК «Открытие». В основном это коснулось коммерческого банка, и совсем немного «Открытие Капитал» (около 40 человек). Ушедшим «Открытие» выплачивает по три зарплаты. «Сокращения были запланированы, 10% в масштабах нашего бизнеса – небольшие цифры. Мы по прежнему намерены нанимать сотрудников в те подразделения, на которые в рамках бизнес-модели нашей компании делается ставка, в частности, на развитие международных офисов», — заявил Роман Лохов, первый заместитель предправления ФК «Открытие». Недавно компания сообщила о планах открытия офиса в Гонконге.

( Читать дальше )