Евро
Казалось бы, предыдущий прогноз полностью исполнен, однако заход наверх слишком резок, чтобы считать его частью синей 4-й волны. С гораздо большей вероятностью он может быть началом новой восходящей модели. Для того, чтобы эта гипотеза имела право на существование, точка окончания 4-й красной волны должна быть перенесена так, как это показано на графике. При этом дальнейшее нисходящее движение должно выполнять роль законченной синей 5-й волны. В этом случае и сигнальная линия 2-4, построенная по красным меткам движения, будет выглядеть корректно. В принципе, на первый взгляд такая перегруппировка не невозможна, но её окончательный вариант будет представлен в следующей статье. Если эта гипотеза верна, то можно с уверенностью говорить об окончании нисходящей плоской коррекции с 04.05.2011 по 03.12.2015, и начале новой восходящей модели с неопределёнными целями. Подтверждением этого сценария станет пробитие верхней сигнальной линии.
Обзор рынков Понедельник, 7 декабря 2015
В пятницу S&P 500 подскочил на 2.05%, после того как в США (16:30 МСК) вышел “job report” от BLS, который часто вызывает большую волатильность на рынках из-за того, что определяет политику ФРС. Безработица (опросная, по методологии МОТ) в США не изменилась по сравнению с октябрем, 5.0%. Напомним, что 5.0% — это оценка “естественного уровня безработицы” по данным CBO. Изменение числа рабочих мест Nonfarm Payrolls за ноябрь составило +211 тыс. — привычный для последних лет темп, немного лучше ожиданий (последняя точка на графике ниже). Вероятность повышения ставки ФРС на декабрьском заседании (17 декабря — четверг на след. неделе) становится почти 100%. Но, как комментирует 1prime.ru «инвесторы воспринимают возможное ужесточение со стороны ФРС как наполовину полный стакан. Они радуются, что экономика достаточно сильна для того чтобы выдержать повышение ставки».
"… О чем ты думаешь когда поднимаешься по лестнице, а когда спускаешься. Лестница это настоящий детектор Лжи — только на ней ты сможешь узнать кто ты по настоящему...
… ВА — БТ...
............................................
...........................................