Коучинг

Тема биржевого успеха и правильной мотивации на трейдерский результат –очень важна и далеко не так проста, как может показаться на первый взгляд. На моих семинарах и вебинарах слушатели часто задают мне вопросы на эту тему, также я периодически затрагиваю их в выступлениях на конференциях и разных публичных мероприятиях. Некоторые из моих высказываний на эти темы в последнее время вызвали дискуссию в около-фондовых кругах, в итоге которых появились ряд статей от известных и не очень известных авторов на тему успешного трейдинга и правильного преподнесения биржи для широкой аудитории. Решил и я высказаться на эту тему в рамках отдельной статьи, в  которой попытался ответить на три основных вопроса:
1.Что такое успех на бирже? Какова природа этой профессии и профессия ли это в общепринятом смысле?
2.Для кого и для  чего на самом деле нужна биржа, кому предназначено это занятие?
3.Как правильно позиционировать и преподавать трейдинг для широкой аудитории и кто должен заниматься образовательным процессом?


( Читать дальше )

Общался три часа назад по скайпу с приятелем-русским, который уже 14 лет живет в Австралии. В 99-м он свалил за бугор с дипломом ЛГУ по специальности «Программист».  Появился случайный вариант перебраться именно в Австралию.

Работу нашел в небольшой компании, положили ему $ 1 500 при  грабительском налоге — почти 50%.
В общем, деньги — заплатить за скромное жилье, затариться среднего качества продуктами в местном маркете, и что-то выходило на одежду, по качеству не превосходящую жилье и продукты.  

За 5 лет зарплата не выросла ни на цент, зато аренда жилья подорожала на 20% + на хавку в супермаркете тоже накинули местные буржуи по 10-15%.
Пришлось товарищу свалить из-за компа и пойти работать на завод. Завод оказался пивным, производит какое-то местное пойло на меде и злаках. В общем, пить можно, главное — что пиво натуральное, больше 5-ти дней не хранится. Местным нравится.

Работа оказалось не самой простой, приходилось горбатиться по 11 часов в день, зато зарплата в 2 раза выше, чем на старом месте. Плюс — лучшим работникам недели хозяин давал немного акций своего завода, который ходил на Австралийской Фондовой Бирже. Иногда акции шли вместо 25% зарплаты.

( Читать дальше )

Я во многом согласен с Ван Тарпом и с другими авторами умных и полезных книг по трейдингу, что успех только на 10 процентов зависит от методология и технологии биржевой торговли, а на 90 процентов успех и эффективность зависят от психологии. Другими словами, на 90 процентов успех определяется личностью трейдера.
 Если разобраться, подобная пропорция, с некоторыми поправками, также работает во всех сферах бизнеса для тех, для всех профессий.  А раз так, неважно кто вы – трейдер, менеджер, офисный служащий или творческий работник. Без проработки и улучшения себя, любимого, будете там, где вы есть еще долго.
 Я считаю, что проработка и улучшение себя должна осуществляться на системной основе. Не по душе мне «косметические» мероприятия. Я – за надежный, прочный фундамент.
 И в этой статье мое видение строительства такого крепкого и надежного «фундамента». К слову, этот системный подход приносит хорошие результаты – проверено на себе и на моих клиентах.


( Читать дальше )

Попробовал публиковать сделки онлайн с 26 июня 2011 года. Получается вроде неплохо.
Думаю весь секрет в психологии. Открытость влияет на мою дисциплину. И еще-состояние потока.., но это уже другая история, это из коучинга…
В общем, за месяц с небольшим получилось почти 57000 пунктов по РИУ…
Спасибо всем участникам группы за их внимание!
www.facebook.com/groups/130082187068397/