Строим загородные гостиницы в двух форматах.
Один — «коттедж-отель».
Де-юре, — это коттеджный посёлок на сотню — другую домов, де-факто — это гостиница из одинаковых гостевых домов с очень большой и развитой инфраструктурой.
Люди отдыхают в них, как на даче, у домов участки 6-12 соток, вокруг отличная природа, бассейны/бани/рестораны/спорт/фитнес etc etc.
Второй формат несколько иной.
На территории бывших объектов советской индустрии отдыха, пионерлагерей, — происходит их реновация. Приводятся в божеский вид спальные корпуса, строятся новые, строится та же обширная инфраструктура развлечений.
Сейчас у нас наступила пора, когда два отеля этих двух форматов, постепенно начинают принимать гостей.
Здесь важно понимать разницу между запуском отдельного бизнеса в городе и за его пределами.
В городе невозможно расселять гостей в номерах на третьем этаже девятиэтажной гостиницы, когда их и построено всего 4))
Вакансия директор по маркетингу
200 000 — 350 000 руб.
После долгих усилий на разрыв как аорты, так и других органов, мы немного понастроили наших загородных доходных домов и апартаментов. И они даже по чуть начинают сдаваться в аренду и даже начинают приносить доход.
Это называется ГАБ, готовый арендный бизнес. Апартаменты и дома в собственность Рантье.
Пора начинать их продавать, в общем.
И значит — упаковка/лидген/воронка/конверсия/сделка — отмечаем.
Нужен директор по маркетингу (о Боже мой, опять, опять...)
Только офис.
Весёлый нрав.
IQ, хороший вкус, наплевательское отношение к деньгам — приветствуется.
Черкните пару строк о себе и о том, что именно заставляет заниматься такой фигнёй?

Помните, я как-то рефликсировал на тему, что много работы и не хватает время на проверку собственных идей.
Я морально созрел взять стажера в помощь мне в работе и для проведения исследований, которые я откладываю в дальний ящик. Стажер должен быть готов выполнять мои текущие распоряжения по необходимости.
Какие требования:
✅ Несомненно это мотивация и желание учиться, но при этом быть готовым, что далеко не все задачи являются интересными, а присутствует достаточно большой пласт весьма скучной работы.
✅ Готовность работать самостоятельно и удаленно. Время работы стажер выбирает сам, но должен выдерживать сроки и дедлайны, которые мы обговариваем. Стажер должен понимать, что практика у меня — это не консультация в режиме реального времени по каждому вопросу. Мы обсудим план работ и наметим чек поинты, на которых будем обсуждать промежуточные результаты и вопросы.
✅ Очень желательно, чтобы стажер имел навыки программирования на Python, либо был готов их освоить самостоятельно. У меня большая часть программ написана на python и я не собираюсь, что-то менять в этой части.
Позвонили мне тут неделю назад по моему давно уже неактивному, и наспех составленному резюме, и предложили работу в банке Русский Стандарт. Не помню как называлась вакансия, и как они сформулировали это, но что-то про возвращение долгов. Я ещё переспросил: «коллектором что ли!?», а мне пояснили: «ну что вы что вы, коллекторы ведь запрещены законом ))».
Уточнил за деньги, пообещали уровень дохода 100 000 рублей. Для Калининградской области — это вполне себе неплохой доход, и мне стало даже немного интересно чем предстоит заниматься, чтобы его достичь. В общем, я согласился на собеседование.
В назначенный день, я ещё раз созвонился с рекрутером, и попросил скинуть сведения по вакансии.
Оказалось, что это «Ведущий эксперт по финансовому урегулированию» от 80 000 рублей за месяц. На мои вопросы о том, чем предстоит заниматься, рекрутер толком ответить не смог, сославшись на то, что на все вопросы ответят на собеседовании. Ну хорошо, время было, тема интересная, решил сходить.
