Продолжение, начало здесь http://smart-lab.ru/blog/329688.php

Границу Грузии и Турции переезжали в Ахалцихе, там менее многолюдно, чем в Батуми. В Турции на авто необходима страховка (в Грузии вроде хотят с этого года тоже ввести), «сигорта» по-турецки. Можно сделать грин-кард дома, но это намного дороже, чем оформить сигорту на турецкой границе. После границы идет живописная горная дорога, покрытие много лучше, чем в Грузии.



 Автомобильная культура в Турции на высоте, сказывается отсутствие железных дорог. Почти на любой заправке отельчик, мойка кафешка. Народ ездит очень грамотно, расчетливо, дороги хорошего качества. Правда дико дорогой бензин. Ввоз машины для иностранца — три месяца. Для пенсионеров-иностранцев, кто имеет недвижимость в Турции, эти сроки намного больше, можно купить авто без растаможки. Первым местом посещения была Каппадокия. Ехал от границы чрез Карс-Эрзурум-Кайсери в Гореме.

Давайте рассмотрим, чем именно биотехнологические компании отличаются от фармацевтических, и как эти различия могут проявляться на фондовом рынке. Прежде всего, важно отметить, что существует ключевое различие в подходах, которые каждый из этих типов производителей использует для разработки лекарственных средств.

Отличительные черты биотехнологических и фармацевтических компаний

Биотехнологические компании, как можно понять из их названия, для производства лекарств используют биотехнологии, то есть работают с микроорганизмами (например, бактериями) или биологическими субстанциями (например, ферментами), чтобы реализовать конкретный процесс. По сути, биотехнологические производители используют такие микроорганизмы или сложные белки генетически модифицированных живых клеток в качестве компонентов лекарственных средств, чтобы лечить различные болезни и расстройства здоровья — от рака до ревматоидного артрита и различных типов склероза. В отличие от них, обычные фармацевтические компании используют химические процессы синтеза, чтобы получить низкомолекулярные лекарства.

Просит Губернатор Самарской области Меркушкин у правительства.

прикрытием выступает юбилей АвтоВАЗа  .

Спецов-скептиков, хватает :)  И в общем то они отчасти правы, деньги идут туда, откуда  не стоит ждать  прибыль. Они открыто говорят, что это будет ситуация схожая с олимпиадой. Доля здравого смысла есть. Но в Тольятти есть так же  и экономические зоны и улучшение общего социально- экономического климата, может способствовать привлечению дополнительных средств в регион и созданию новых бизнес партнерских связей для будущей экономической перспективы Тольятти и всей самарской области .

 В текущих экономических условиях, эта затея кажется сверх сомнительна, но без нее вероятность повторить историю Детройта растет и период наступления этого события уменьшается. В общем то с этой точки зрения, мера оправдана, Т.к. из двух зол выбирают меньшее. Помогут ли эти меры?  Сейчас конечно вопрос открытый, понятно одно, что без соответствующих структурных реформ -этих мер будет не достаточно. Потому что нужно еще и бизнес климат улучшать. Вообщем понятно, что эти средства помогут выиграть время, но не решить основной проблемы, но бросать людей тоже нельзя. Будем надеяться, что с этими деньгами или эти деньги, помогут создать и реализовать полноценный план развития Тольятти и всей Самарской области.Так как большая стройка, так или иначе активизирует экономическую и производственную деятельность всего региона. 

Доходы руководителей ведущих российских компаний выросли, несмотря на экономический кризис, показало исследование, которое провел РБК

Журналисты издания проанализировали, как в последние три года менялась чистая прибыль ведущих компаний и размер вознаграждения руководителей. В обзор вошли 15 компаний, которые имеют наибольший вес в индексе ММВБ.

В 2015 году топ-менеджеры и директора 15 компаний получили вознаграждение в размере 63,8 миллиарда рублей. Это на 10 процентов больше, чем в 2014 году (58,1 миллиарда рублей) и на 13 процентов больше докризисного 2013 года (56,5 миллиарда).

Доходы топ-менеджеров выросли в 10 из 15 анализируемых компаний. Существеннее всего — на 160 процентов — вырос заработок руководства «Норникеля». В 2015 году 13 членов правления и 13 членов совета директоров получили в общей сложности 3,7 миллиарда рублей. В компании объяснили это ростом прибыли «Норникеля».

В топ-5 компаний, где вознаграждение руководителей выросло сильнее всего, также вошли Московская биржа (рост на 49,4 процента), НОВАТЭК (на 25,1 процента), «Магнит» (на 19,3 процента) и «Татнефть» (13,9 процента).

Сильнее всего заработок руководства упал в «Северстали» (на 33,3 процента), ЛУКОЙЛе (минус 16,6 процента) и Сбербанке (минус 10,7 процента).

Самые большие зарплаты получили топ-менеджеры «Сургутнефтегаза», которые в 2015 году заработали 32,1 миллиарда рублей.

     Пост писал почти час, появились дела. Прошу прощения за ошибки, ибо пока нет времени их проверять.

     В последние 2-3недели на смартлабике явно поменялась тенденция – это кстати плюс, но есть и минус, о нём чуть ниже.  

     Помню, как Тимофей спрашивал – чтобы такое сделать, чтобы на ресурсе появилось больше желающих, которым интересны именно акции, а не спекуляции. На что я ему ответил: нужно просто создать больше интересного контента, а здешним обитателям пофиг что мусолить и обсуждать.  Просто напросто, нужно убрать всю политику, срачь и разоблачения и устроить говноголод и все от безысходности начнут обсуждать то, что им дают и то, что останется. Так и получилось, точнее получается. По крайней мере, топиков на тему инвестиций и дивидендов выросло в разы, аж глазам не верится. Молодец, так держать.

     Теперь о грустном.

     Пиар инвестиций и дивидендов – это конечно хорошо, но давайте пиарить их честно и говорить не только положительные моменты, но и про отрицательные, и тем более, про подводные камни и альтернативы.