SergeyJu, видимо надо учить тех, кто хочет учится, а тех кто не хочет — пусть сразу работают

SergeyJu, Все врут, один ты Салтыков не врешь. Ты все такой же забавный, как и в давние времена у Верникова со своими прогнозами по рынку)

SergeyJu, )) смешной ты, Серёга

SergeyJu, Всё правильно! Другие времена — другие нравы.
Да и ныли в те времена гораздо меньше.... 

SergeyJu, знаешь Сергей ржу, я под угрозой отсидки 13 лет за госизмену, конечно не равен с тобой в наших дискуссиях поэтому этьебись бей бабушек дальше

SergeyJu, раковый клетки ведут себя так же в организме 
в итоге организм помирает или раковую клетку уничтожают 
это было с гитлером 
но видать метастазы остались 

SergeyJu, да, почему нет? В век современных технологий не обязательно устраиваться на гнусную работу, достаточно посмотреть вакансии в этих компаниях. Тем более, что компании не однодневки и у всех на слуху.

SergeyJu, я из дома работаю и больше получаю, чем инженер в Зеленограде (даже старший :))) Кто им мешает, я не знаю. Но судя по тому, что эти вакансии годами висят, дураков не сильно много за эти деньги работать.

SergeyJu, отвечу как жертва ЕГЭ возрастом чуть-чуть за 30. Все мои сверстники умеют пользоваться гуглом и прекрасно осведомлены, что мягко говоря зарплата отечественных управленцев высшей и верхней границы средней ступени зачастую больше или равна зарплате их коллег из развитых стран, а вот зарплата у рабочих меньше в несколько раз чем зарплаты коллег в развитых странах. Исключение несколько сфер, в частности IT, по этому в СНГ во круг этой сферы такой хайп. Сюда так же можно добавить моряков или пилотов, где эффективным манагерам приходится конкурировать с зарубежными в виду повышенной мобильности данных сотрудников.
«А Руководители стонут и плачут от отсутствия качественных кадров. »-нужно спросить сколько они вкладывают в развитие своих сотрудников. Фирмы которые это делают большая редкость. Даже ученический  отпуск на заочном не оплачивают как правило ))). Но при этом везде требуют опыт работы по специальности и профильное образование. 

SergeyJu, в этом и прикол. Таджики хаты ремонтируют за 150к, а инженеры на госконторад получают 40-70 тр :)))

SergeyJu, 

Более молодые — в Москве работают за бОльшие деньги и с бОльшей нагрузкой.

Это неправильно. Денег должно быть больше, а нагрузки меньше.

SergeyJu, 

 Но каждая жертва ЕГЭ с дипломом считает себя ну очень ценной трудовой единицей.

А кем они могут себя считать, по вашему мнению?

SergeyJu,  тема бесконечная, факт то, что бабушек гардеробщиц, смотрителей в театрах, музеях нет. дедушки у метро не продают проездные билеты, не работают контролерами,  агентами. страхования. Телефон починить или газ в доме проверить приходят здоровые лбы в дорогой униформе. Я давно в строительстве и не вижу в москве на стройках людей с седыми головами. По нашему профилю системы связи и спецтехнологии возраст крупных руководителей 45лет,  возраст нижнего звена, линейный персонал 30-35лет.  их производственный стаж 10-15лет, никого не интересуют работники с опытом 40лет в профессии. и главное здесь «какой же он тяжелый» или «у нас коллектив дружный и молодой, а ВЫ нет»

SergeyJu, я про книгу Тимофея же, про трейдинг. Речь о ней же в комменте выше.

SergeyJu, станут писать лучше. Потому что это практика. И у профессионалов своего дела можно научится в том числе и писать.

SergeyJu, не лучше ли пользоваться словарями? Если каждый будет выдумывать свое определение, то люди перестанут понимать друг друга.

SergeyJu, ну кому как. меня лично учит, вдохновляет и мотивирует.
я рад что у меня есть возможность учиться у Баффета

SergeyJu, люди просто постоянно путают. свои жалкие сделки на рынке с пару сотней акций с корпоративными финансами и фин бизнесом.
ничего общего это не имеет.

Оптимальный вариант — изучать психологию трейдинга и торговую систему параллельно

SergeyJu, номально там все… счас делают прогрев акб… вообще есть норвегия и финка с ее климатом где большой опыт эксплуатации электричек…