Весь 2024 год в России обсуждали нехватку рабочих рук во всех сферах экономики и трудности с поиском нового персонала. Тем не менее две трети компаний (61%) весь год постоянно нанимали сотрудников, говорится в исследовании, проведенном в декабре HR-холдингом Ventra. Более того, по прогнозам, в 2025 г. число активно нанимающих компаний еще больше вырастет – до 76%. Всего аналитики Ventra опросили 900 работодателей из разных отраслей. Выяснилось, что лишь чуть более четверти из них (27%) не поменяли число сотрудников в 2024 г. и еще 12% провели ряд сокращений. Остальные продолжали и, судя по всему, продолжат нанимать персонал.
Читайте подробнее: www.vedomosti.ru/management/articles/2025/01/09/1085156-kompanii-planiruyut-aktivno-nabirat-sotrudnikov?from=copy_text
«По данным Минтруда, мы нуждаемся в 1,5 млн дополнительно высококвалифицированных кадрах. Дефицит кадров в основном сегодня в таких отраслях, как строительство, транспорт, ЖКХ. Там, где большое количество трудится людей, где необходимо не только готовить кадры, но и заниматься повышением производительности труда. Без профессиональных кадров, которые будут обеспечивать развитие отраслей-драйверов нашей экономики, ничего не получится», - заявил вице-премьер РФ Александр Новак.
Вячеслав Володин, спикер Госдумы, сообщил в своём телеграмм-канале:
Сегодня законодательные инициативы по совершенствованию миграционной политики направлены для рассмотрения в профильные комитеты.
Речь идёт о 5 законопроектах, которые мы обсуждали с вами ранее.
Они будут рассмотрены в приоритетном порядке и приняты до декабря этого года.
Наша цель — навести порядок в миграционной сфере, сделать её прозрачной, ужесточив наказание за нарушение законодательства.
Те, кто хочет работать в нашей стране, должны знать язык, историю, уважать традиции и культуру России.
А для тех, кто нарушает закон, наказание должно быть строгим и неотвратимым. И для самого мигранта, и для тех, кто легализует его с помощью преступных схем.
Законопроектами предлагается:
«Нужна разумная миграционная политика. <...> Мы конкурируем за привлечение кадров с другими странами. Европейские страны открыли программы для азиатских стран», — заявил глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников в ходе выступления на правительственном часе в Совете Федерации.tass.ru/ekonomika/21951859
«Без роста производительности труда мы потребности не закроем», — добавил он.
«Я думаю, что технологическая повестка может привести к масштабным изменениям на рынке труда, и мы это сейчас уже начинаем видеть… Технологии, по сути, разрушают рабочие места „голубых воротничков“, то есть, условно говоря, остается менеджмент или высококлассные специалисты, и дворники или охранники, а вот все, что более-менее однообразно делает высококвалифицированный специалист, тот самый, знаменитый из нам всем известной политэкономии „голубой воротничок“, исчезает», - заявил заместитель министра финансов РФ Алексей Моисеев.