HeadHunter запустил программу льготного доступа к платформе для сегмента МСП в малых населенных пунктах.

Программа охватывает 550 тыс. компаний в 150 тыс. населенных пунктов с численностью до 50 тыс. человек, где проживают около 50 млн граждан.

Стоимость публикации вакансии в таких локациях снижена более чем на 50% от стандартного тарифа.

Введены пакеты доступа к базе резюме: 10 или 20 контактов на 30 дней, а также комбинированное предложение с размещением вакансии.

Инициатива направлена на выравнивание условий найма и поддержку занятости в регионах. Следующим этапом станет корректировка алгоритмов ранжирования для равномерного распределения откликов между крупными и малыми работодателями.

tass.ru/ekonomika/27191875

Доля предприятий с дефицитом кадров в России в марте 2026 года снизилась до 51% — минимум за два года. Причина — охлаждение спроса и оптимизация бизнес-процессов.

Компании избегают прямых увольнений и переходят на частичную занятость. Численность работников с неполным рабочим днём или в простое выросла до 1,6 млн человек — максимум с постпандемийного периода (во 2К20 было почти 2 млн).

Уровень безработицы при этом остаётся на минимуме (2,1% в феврале). 64% компаний не планируют менять штат в 2026 году, 14% рассматривают сокращения (до 10% персонала), 20% — наём.

О повышении зарплат (на 10–15%) до конца года заявили 40% компаний — доля заметно ниже, чем в ноябре 2025 года (свыше 50%).

Численность самозанятых продолжает расти и достигла 16 млн человек. Наиболее заметное снижение спроса ожидается в строительстве, производстве стройматериалов, образовании, здравоохранении и культуре.

www.kommersant.ru/doc/8605689

cbr.ru/press/event/?id=28481

Хэдхантер МСФО 2025 г:

📈 выручка ₽41,20 млрд (+4,0% г/г)
📉 чистая прибыль ₽17,99 млрд (снижение в 1,3 раза г/г)

e-disclosure.ru/portal/files.aspx?id=39017&type=4

Проведение заседания совета директоров (наблюдательного совета) и его повестка дня

Дата проведения заседания совета директоров эмитента: 02.03.2026

О формировании рекомендаций в отношении выплаты дивидендов по акциям Общества по результатам 2025 года.

e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=MTYe1i4sjkGQ8JdzWL7X9w-B-B

Хэдхантер РСБУ 2025 г:

✔️ выручка отсутствует
📉 чистый убыток -123 млн (прибыль снизилась в 725 раз г/г)

e-disclosure.ru/portal/files.aspx?id=39017&type=3

◾HeadHunter (HH) инвестировала в сервис подработок рядом с домом для самозанятых Моя смена, получив 26%-ю долю в проекте, сообщила технологическая компания.

◾Сделка реализована в рамках развития HRTech направления HH, компания финансовые условия не раскрывает.

◾ООО Моя смена работает с весны 2022 года. Согласно ЕГРЮЛ, до вхождения HH в капитал проекта единственным владельцем юрлица было ООО Инвент Сервис, которое принадлежит Дмитрию и Ольге Шеходановым (49% и 36%), Евгению Визгалову (10%) и Николаю Гальянову (5%).

◾В 2024 году выручка ООО Моя смена составила 509 млн рублей, показав рост на 81%, чистая прибыль — 91,6 млн рублей.

◾Аудитория сервиса Моя смена превышает 1 млн человек. Платформа помогает находить временные подработки от 4 часов с возможностью получать выплаты в тот же день. Основные направления — ритейл, ресторанный бизнес, логистика и сфера обслуживания. Среди клиентов — X5 Group, Дикси, М.Видео и др.

www.interfax.ru/business/1051843

📈 Акции Хэдхантера прибавляют (+4%). Ранее акционеры утвердили решение о невыплате дивидендов за 2024 г.

smart-lab.ru/blog/news/1173176.php