vasil78ru, И что с того, что в Сомали живут плохо? Типа, будьте довольны тем что есть? А где-то живут хорошо. Может надо ориентироваться на эти страны?
Poloz, Вместо доводов оскорбления )). ЕСН, как и зарплата, кстати действительно расходы работодателя. И корреляция между ними есть. Причем самая прямая, поскольку ЕСН определенный процент от заработной платы. Напомню, что ЗП — это оплата труда штатного сотрудника.
То, что размеры выплат сотруднику при переходе на например, самозанятость, растут — это факт. И тут вы можете считать что угодно )).
То, что оплата страховых платежей приносить сотруднику выгоду — тоже факт.
Poloz, В конце это не вывод. Это утверждение «Если можно платить меньше — бизнес будет платить меньше.», доведенное до абсурда. Что показывает его сомнительность.
В реальности доход нанимаемого сотрудника зависит от типа договора. Т.е. если сотрудник становится самозанятым, как правило его доход увеличивается. Хотя и не на всю сумму страховых взносов, которые работодателю не надо платить. Верно и обратное. Дело в том, что наличие страховых взносов приносит не только расходы работодателю, но и некоторые выгоды сотруднику. И их наличие/отсутствие учитывается при определении конкурентности зарплаты. Точно так же, как и всяческие дополнительные плюшки, например, дополнительное мед.страхование.
Есть и другая сторона. Поскольку застрахован сотрудник, и работодатель оплачивает его страховку, стоимость этой самой страховки можно некоторым образом считать доходом сотрудника. Не зарплатой, а именно доходом. Ведь от оплаты страховки сотрудник получает выгоду, хотя и отсроченную.
Божественный неуч, НДС это не налог на товар или услугу, это налог на добавленную стоимость. А налог с продаж — это налог на конечное потребление. Кстати в Японии он так и называется.
Так что извиняться вам. Но похоже я этого не дождусь )). Впрочем иного и не ожидал.
ИИ — он довольно точно написал, что это разные налоги )). Насчет же можно назвать… Конечно можно. Но это не значит, что это одно и тоже. Примерно так же, как с русским либерализмом )).
Poloz, «Если можно платить меньше — бизнес будет платить меньше.» — ну очевидная же чушь. Задача бизнеса большая прибыль. Если для этого надо платить больше — он будет платить больше.
А если бы задача была платить меньше — так бизнес бы ничего не платил )). Но ничего бы и не зарабатывал.
Диванный аналитик-практик, А с чего Вы взяли, что уровень социальных гарантий в России (пенсии, медицина) обычно выше, чем в Европе? Например выплаты по безработице в России просто смешные.
Алексей Волков, Тем не менее страховые взносы включают в ФОТ. Т.е. для предприятия это затраты на выплату заработной платы.
Да и объектом страхования является физлицо (сотрудник). По сути это налог (сбор) на выплату заработной платы.
Если посмотреть с другой стороны, получает ли сотрудник выгоду от оплаты страховых взносов. Конечно получает. У него копятся пенсионные баллы, которые затем учитываются при расчете пенсии. Тогда логично считать это некоторым доходом сотрудника. Не зарплатой, но доходом. Не облагаемым НДФЛ, но тем не менее.
Сергей Нагель, А все-таки о каком бизнесе идет речь. Насколько я понял компания последние годы занималась в основном сдачей площадей в аренду. Или все-таки какие-то производство было?
ignat, Дело в том, что возможно на топикстартера судом была возложена субсидиарная ответственность по долгам компании. Поскольку некоторое время назад он был гендиректором обанкротившейся компании. Возможно такие условия работы оговаривались при погашении долгов инвестором.