производительность труда

Объединённая авиастроительная корпорация (ОАК), входящая в госкорпорацию «Ростех», планирует сократить свыше 1,5 тысячи управленцев в Москве, что составляет более четверти управленческого персонала в столице. Как сообщил гендиректор ОАК Вадим Бадеха, сокращения затронут только административный персонал и не коснутся конструкторских бюро. Это часть программы по оптимизации расходов и финансовому оздоровлению корпорации.

По состоянию на конец 2023 года численность сотрудников ОАК составляла 93,4 тысячи человек, из которых около 9,3 тысячи — административно-управленческий персонал. За последний год штат вырос на 3,6% из-за увеличения объемов производства. В компании ставят цель повысить производительность труда к 2030 году на 30%.

В рамках программы повышения эффективности ОАК также намерен прекратить финансирование затрат, которые превышают утверждённые лимиты проектов, и свести к минимуму количество убыточных госконтрактов. Такие меры позволят улучшить финансовое состояние корпорации и увеличить её доходы.

Низкая безработица в России отражает низкую производительность труда. Это видно даже в отраслях экономики, которые работают на мировой рынок, вынуждены участвовать в глобальной межстрановой конкуренции и прошли через модернизацию производственных мощностей.
По оценке ИНП РАН отечественная сталелитейная отрасль производит 266 тонн стали на человека против 441 т/чел в Китае или 1373 т/чел в Южной Корее. Если смотреть на выплавку стали с точки зрения финансового результата, то и здесь картина оставляет желать лучшего: российские металлурги выплавляют стали $620 тыс на человека (по паритету покупательной способности) против $1 млн на человека в Китае или $2,3 млн в Южной Корее.
При доведении производительности стальной промышленности России до уровня даже не Южной Кореи, а Японии – это позволило бы снизить число занятых в этой отрасли в 1,5-2 раза, как минимум.Демидович.

 Даже по всеми любимому ППС, наша производительность отстаёт сильно. И так думаю по всем отраслям экономики, причём сталевары у нас ещё считаются относительно продвинутыми, а оно вона как на деле.

По показателю производительности труда Россия теперь отстает даже от Китая, хотя еще 30-40 лет назад две страны стояли на одном уровне, отмечает вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников.
Основная причина отставания – низкое качество управления.
Когда СССР распался, вся управленческая наука оказалась абсолютно не готова к рыночной экономике.
У нас не используется научная организация труда, которая бы предлагала пошаговую методологию управления.
К тому же была приватизация, в результате которой в бизнес пришли люди, практически бесплатно завладевшие частной собственностью, из которой они начали выжимать максимальную прибыль. В России можно в течение двух лет добиться роста производительности труда на 50–100% даже без замены устаревшего оборудования, — Ведомости

• Производительность труда в России в 3–4 раза ниже, чем в развитых странах. Отставание есть и по выработке на сотрудника. Если в США этот показатель равен порядка $150 000 на человека, то у нас – $32 000.

• В первую очередь низкая производительность труда в нашей стране связана с техническим отставанием. Но основная причина – низкое качество управления. Со стороны руководителей и собственников бизнеса отсутствует должное внимание к системам управления предприятием, к их разработке и установлению внутри компании.

• Плохое качество менеджмента связано с тем, что у нас не используется научная организация труда, которая бы предлагала пошаговую методологию управления.

• Была приватизация, в результате которой в бизнес пришли люди, практически бесплатно завладевшие частной собственностью, из которой они начали выжимать максимальную прибыль.

• Помимо этого был разрушен институт управления производительностью труда, существовавший в СССР, а нового в России не появилось.

Россияне работают много, а толку мало

Производительность труда в России оказалась на дне в сравнении с другими странами, следует из обзора Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования. По некоторым отраслям отставание от стран Западной Европы шестикратное, от США – десятикратное.

Особенно низкие показатели демонстрируют такие отрасли, как деревообработка, автомобилестроение и фармацевтика. В красной зоне также пищевая, легкая промышленность и строительство.
Владимир Левченко.

«Рассчитываем, что в результате [принимаемых мер] производительность труда в России через шесть лет вырастет более чем на 20%. Таковы ориентиры», — сказал Мишустин.