заработные платы

Школьный учитель в Костромской области в среднем работает на 1,65 ставки и имеет зарплату 36 200 рублей, то есть около 19 200 рублей за одну ставку после вычета подоходного налога. В Москве учитель работает в среднем на 1,3 ставки и получает 111 700 рублей, то есть его зарплата за одну ставку примерно в 4 (четыре) раза больше, чем у учителя в Костромской области. Это свежие статистические данные Росстата и Минпросвещения. Приведу ещё несколько примеров: сколько ставок в среднем занимает штатный учитель и какова его средняя зарплата (без учёта 5000 р за классное руководство): 1) Брянская область: 1,3 ст., 36200 р.; 2) Волгоградская область: 1,5 ст., 37200 р.; 3) Владимирская область: 1,6 ст., 42300 р.; 4) Самарская область: 1,75 ст., 45300 р.; 5) Тамбовская область: 1,3 ст., 35600 р. 

Когда я слышу мантры про «зарплаты опережают рост производительности труда» рука сама тянется к увесистому бюстику Ленина (подарок моему деду на 50 летие от его студентов в далеком уже 60 году) с желанием засветить этим бюстиком промеж глаз говорящему… Но это эмоции, а что с цифрами?
Для примера взял мой любимый НЛМК.
Чистая прибыль по РСБУ в 2023году была 203 млрд. рублей
Если брать количество работников равное 2021 году, а именно 50 тысяч человек, то прибавка каждому 1,2 млн рублей за год увеличит расходы на 60 млрд. рублей.
Да, ла ла про «а вот соцстрах..» не надо, ибо ровно на сумму косвенных налогов упадут платежи в бюджет по налогу на прибыль предприятия на ОСНО, коим и является НЛМК.
Что видим? Бизнес останется прибыльным и даже хорошо прибыльным ибо указанные зарплаты снизят чистую прибыль менее чем на 30%.
И это просто если людям начать платить нормально и без сокращения и повышения эффективности за счет лучшей работы тех кто придет деньги зарабатывать, а не на работу ходить, а вот просто «всем»

( Читать дальше )

В Сбере рассказали о появлении в России «нового среднего класса».

Потребление в России с октября замедлялось, но последние несколько месяцев оно остается довольно-таки сильным, заявил главный аналитик Сбербанка Михаил Матовников.

Понятно, что заработные платы растут. У нас появилось в некотором смысле появилось то, что мы с коллегами называем «новым средним классом». Средний рост зарплат [в России] порядка 16-18%, но три большие отрасли [растут быстрее]. Это обработка — 27%, то есть на 10 пунктов выше, чем средняя год к году. В этой же группе относятся традиционные айтишники и строители. В этих трех группах рост заработных плат 25-27% год к году, и это второй год рекордного роста. Понятно, что огромное количество людей доходы свои фактически удвоили.

t.me/rbc_news/95474

Консалтинговая компания «Яков и Партнёры» опубликовала ТОП-15 вузов России для ИТ-кадров по уровню оплаты труда выпускников.

Не пора ли ставку снижать? Ниже — прогноз ЦБ и прогноз 1ИФИТ с выводами (дочитать до конца!)

22? Это не ставка 😎, это 22 тыс просмотров!!! Для нашего небольшого (2.3к) тг-канала это ОЧЕНЬ много! Пост в декабре 23-го о ставке и наше предложение снизить ее на 0.25%, тем самым обозначить тренд и помочь бизнесу в РФ.

И тогда, и сейчас я считаю, что нашему ЦБ ставку надо СНИЖАТЬ. Сыграйте на опережение, если ваша цель — экономика! Но цель, похоже, другая… Бизнес сворачивает свои проекты и поднимает цены на продукцию. На экономику влияют не обстоятельства, а действия тех, кто должен думать об экономике…

И вот продолжение сериала “Ключ на 16!”

ЦБ на заседании 7 июня собирается ставку повышать! О снижении уже даже не говорят! ЦБ 26.04 отмечал, что высокие ставки — это ненадолго. Но инфляция — выше прогноза и создает риски! А у ЦБ нет задач по экономике, а есть задача таргетировать инфляцию.

Наша же с вами задача — заработать!

Мы “прокатились” год назад на девальвации рубля. Да и банки отлично этим воспользовались. Пострадали обычные люди, но к сожалению, так всегда. Кто не инвестирует — отдает свои деньги тем, кто инвестирует. Так работают фондовые рынки.

( Читать дальше )

Минимальные зарплаты в странах Европы. 

   

1. Новый модный аксессуар в Германии – песочные часы для душа (ссылка):

Средневековье возвращается в Германию.

Ради экономии электричества и воды немцы стали покупать песочные часы. У них всего два отсека, отмеряющих три и пять минут.

На очереди возрождение голубиной почты и судов над ведьмами — в этой категории скоро рискуют оказаться люди с чистыми волосами, например.

Современные опустившиеся немцы вызывают жалость. Однако песочные часы — неплохая идея с точки зрения тайм-менеджмента: технику помидоров я до сих пор регулярно использую в своей будничной работе (ссылка). Теоретически можно использовать для отмерки времени кухонный таймер, но я пока что ни одного хорошего таймера не видел. Я купил как-то самый дорогой таймер, из хрома и ценных пород пластмасс, но у него оказался внутри дешёвый, плохо пригнанный часовой механизм.


2. Блогер mannat_f комментирует новость Немецкой Волны о переходе немцев на вегетарианство (ссылка):

«Если в 1991 году, сразу после воссоединения Германии, её жители съели в среднем 63,9 кг мяса и мясных изделий на человека, то в 2023 году этот показатель снизился до 51,6 кг, а это почти 20%, свидетельствуют данные министерства питания и сельского хозяйства ФРГ (BMEL).…

( Читать дальше )

( Читать дальше )

Гендерный разрыв в оплате труда в РФ  (https://t.me/rusbrief/225510)в 2023 году достиг максимума за 10 лет: разрыв в зарплатах мужчин и женщин теперь составляет 27%. Это следует (https://rosstat.gov.ru/compendium/document/60671) из данных обследования зарплаты работников. Показатель рассчитывается через почасовые заработки, что позволяет учесть разницу в рабочей неделе женщин (39,2 часа) и мужчин (41,1 час). С 2021 года гендерный разрыв по зарплатам увеличился в 66 регионах. У специалистов среднего уровня квалификации — например, операторов станков или соцработников — самый большой разрыв в зарплатах. Мужчины получают на 40% больше женщин. На руководящих должностях разрыв немного меньше — там мужчины получают на 32% больше. Другая ситуация у квалифицированных работников в сельском и лесном хозяйстве: там женщины в среднем зарабатывают больше мужчин на 14,2%. В 2023 году самый высокий разрыв в зарплатах мужчин и женщин — без учета количества отработанных часов — оказался в Еврейской АО (42,2%), Иркутской области (37,9%) и Амурской области (37,8%).

( Читать дальше )

     Два года назад я создавал аналогичный пост, дабы выяснить изменения в жизни людей. Тем самым отсекав жизнь на до и после. Теперь, по прошествии этих двух лет, жизнь должна был акак-то измениться, поэтому прошу проголосовать заново.
     Кому интересно, даю ссылку на прошлый опрос.
Напоминаю, что сам опрос виден только в старой версии сайта.

     В комментариях напишите какая ситуация лично у вас.
Заранее спасибо.