заработная плата

Аванс за май может разочаровать...

Каждый день в мире происходит множество событий, уследить за всеми просто невозможно. Поэтому мы собираем самое главное в этом дайджесте. Сегодня подводим итоги уходящей недели, где расскажем о происшествиях, законопроектах, политических решениях и о том, что нас ждет впереди.

Верховный суд приостановил запрет деятельности движения «Талибан»* (* организация «Талибан» признана террористической) в России. Оно по-прежнему включено в санкционные списки ООН за связь с терроризмом.

Приветствую, друзья!

Время летит незаметно, и вот уже третий месяц подряд я рассказываю вам о своем портфеле, и сегодня очередь дошла до апреля. Если вы здесь впервые — добро пожаловать в публичный эксперимент, где нет розовых очков. Здесь есть место ошибкам, победам и честным разборам. В прошлых выпусках (февраль, март) я говорил о первых шагах, диверсификации и даже о том, как геополитика влияет на рынок.

Сегодня в фокусе — апрельский баланс: новые пополнения, дивидендные «вкусняшки» и выводы после трех месяцев прозрачности. Почему именно 19-го числа? Это дедлайн моей финансовой дисциплины: каждый месяц я направляю часть зарплаты в активы, чтобы копить не «когда-нибудь», а сейчас.

Апрельский баланс: цифры и графики (текущее состояние портфеля)

Роструд зафиксировал резкий рост обращений граждан в связи с долгами по зарплате — в 2024 году их число увеличилось сразу на 37,4%, следует из отчета ведомства.
Среди причин возникновения задолженности в Роструде называют приостановку платежей за отгруженную компаниями продукцию, отвлечение ресурсов на обслуживание займов и недостаток оборотных средств.
На рост числа обращений также повлияло введение работодателями различных стимулирующих выплат и распространение режима самозанятости. В Роструде уточнили, что обращение — не всегда жалоба, среди них есть просьбы о разъяснениях, предложения и даже благодарности.
По данным Росстата, в 2024 году объем просроченной задолженности по зарплате увеличился на 43,5%, а в феврале 2025 года — в 2,3 раза по сравнению с аналогичным периодом годом ранее.
«Вопросы выплаты заработной платы, в том числе погашения задолженности, а самое главное, профилактики ее формирования, — в зоне приоритетного внимания государства», — заявили в Роструде.

Прошлогодние темпы роста зарплат были максимальными за последние 6 лет на фоне усиления конкуренции за потенциальных работников. В 2025 году рост оплаты труда замедлится, однако влияние ключевых факторов на рынок труда сохранится, сообщается в исследовании рейтингового агентства НКР.

«Зарплатный фонд, рассчитанный на основе данных ФНС, вырос на 27% в 2023 году и на 22% в 2024 году и достиг 64 трлн руб. Прошлогодние темпы роста были максимальными за последние 6 лет. В 2025 году НКР ожидает замедления роста оплаты труда, однако влияние ключевых факторов на рынок труда сохранится», — говорится в исследовании.

Согласно исследованию, зарплатный фонд, облагаемый по ставке 15%, в 2023-2024 годах увеличился в 2,5 раза с 2021 года и достиг 1,5 трлн руб. Но его доля в общем объеме выплат относительно стабильна и не превышает 2,5%.


Источник: tass.ru/ekonomika/23518155

Китайская рабочая сила, ранее отличавшаяся дешевизной, больше не является конкурентным преимуществом страны. С ростом заработных плат производство постепенно переносится в другие страны Юго-Восточной Азии, такие как Вьетнам и Индонезия. Экономисты прогнозируют, что Китай столкнется с процессом, аналогичным «китайскому шоку», который пережили западные страны в начале XXI века.

Заводы Китая, занимающиеся трудоемким производством, теперь вынуждены инвестировать в автоматизацию, что приведет к сокращению рабочих мест. В период с 2011 по 2019 год занятость в 12 трудоемких отраслях обрабатывающей промышленности снизилась на 14%, что составило почти 4 млн рабочих мест. С 2019 по 2023 год потеряно еще 3,4 млн позиций.

С переходом на более высокотехнологичные отрасли производства создается угроза недостаточного количества рабочих мест для оставшихся работников, поскольку высокотехнологичные производства требуют меньшего числа сотрудников. Также автоматизация и роботизация могут сыграть ключевую роль в решении проблемы старения рабочей силы в Китае.

Введение

Вчера я наконец получил свою полную зарплату и продолжил наращивать капитал и пассивный доход для своего светлого будущего.

В прошлой 👉статье я рассказывал о своем портфеле и первый «публичных» покупках с момента создания моего 👉Телеграм канала.

На этом мои покупки в феврале месяце не завершились и я продолжил еще немного наращивать свой портфель, по итогу я закинул еще 40,000 руб. и общая закупка составила: 6 акций «Лукойл» по 7261 с учетом комиссии, Облигации: 👉33шт. Селигдар 001Р-02 (RU000A10B1X2) в момент размещения и 👉 12шт. О'КЕЙ Б1Р7 (RU000A10B2J9) также в моменте размещения. По итогам февраля месяца мне удалось инвестировать 90,000 рублей, что составляет 60% моей заработной платы.

👍 Немного отойду от темы и расскажу, как я живу.

В настоящее время в моей семье четыре человека: я, жена и двое разнополых детей. В семье работаю только я, и честно говоря, денег нам хватает на наши небольшие потребности. Пока дети маленькие, а моя зарплата, по моим меркам, достойная (я не из столицы), мы можем себе позволить жить нормально на 60,000 рублей в месяц. При этом я могу немного баловать себя (совсем чуть-чуть).