Система Чартаева

1. Отмена зарплат и переход на процент от прибыли.

2. Личная ответственность
• Трактористы отвечали за свои действия, иначе компенсировали убытки.
• Руководство также отвечало за свои действия.
• Овощи больше не гнили под открытым небом.

3-4. Инвестиции и страховой фонд
Сотрудники направляли 50% выручки на накопления и инвестиции.
• В первый год 30% работников стали банкротами, но убытки покрывались из страхового фонда.
• Через три года доходы превышали средние в 3-4 раза.

5. Образование, милиция и медицина
• Половина выручки шла на накопление, половина на потребление.
• Врачи, учителя и милиция получали доплаты от кооператива в процентах от прибыли. В итоге врачи заинтересованы вылечить больных, чтобы они приносили прибыль кооперативу, а не лечить пациента всю жизнь — получая от него деньги за прием.
• Преступность снизилась (милиция заинтересована защищать кооператив), учителя стали мотивированы помогать ученикам (хорошо обученные ученики лучше работают)