Акции Nvidia с 2019 года взлетели на 3776%, и это стало основной причиной обогащения работников компании: теперь 78% сотрудников Nvidia — долларовые миллионеры, а состояние каждого второго превышает 25 млн долларов США.
Фото: NvidiaПравда, у такого сказочного обогащения есть обратная сторона медали. Работники Nvidia рассказывают о 7-дневной рабочей неделе и работе по ночам. При этом в их рабочем расписании много совещаний и «микроменеджмента». Тем не менее, «золотые наручники» удерживают многих от ухода из компании: сотрудников «привязывают» гранты на акции, которые предоставляются в течение четырех лет.
Несмотря на сложную корпоративную культуру и большие переработки, в рейтинге сервиса Glassdoor в 2024 году Nvidia заняла второе место в категории «Лучшее место для работы».
www.ixbt.com/news/2025/01/12/78-sotrudnikov-nvidia--dollarovye-millionery-no-im-oni-hodjat-na-rabotu-v-zolotyh-naruchnikah.html
Как недавно сообщила Financial Times, искусственный интеллект смог повысить доходность портфельных акций, чем 10 самых востребованных британских активов. Финансовые консультанты предложили ChatGPT теоретически создать портфель из более чем 30 акций, следуя ряду применений инвестиций, применяемых у оснований.
За первые восемь недель участие в портфеле от ИИ из 38 акций выросло на 4,9% по сравнению со средней потерей 0,8% для 10 самых популярных активов на британской платформе Interactive Investor. ИИ обошел такие фонды, как Fundsmith Equity Терри Смита, Vanguard, Fidelity и HSBC и другие.
Конечно 8 недель не такой уж и срок, но управляющим, возможно, придется искать себя в такси другом бизнесе).
Наблюдаем. Попутно рекомендую разобраться как работает ИИ и как лучше с ним взаимодействовать.


