Блог им. with_finance |Яркая причина начать инвестировать прямо сейчас

Если вы ещё сомневаетесь, почему надо обязательно инвестировать, покажу вам статистику. Лично меня она всегда пугает...

Яркая причина начать инвестировать прямо сейчас


1️⃣ По данным СФР, средняя страховая пенсия по старости среди неработающего населения на 1 октября 2025 года в России — ₽25 847,43.

2️⃣ ТОП-10 регионов, в которых зафиксирован максимальный размер средней пенсии, выглядит так:

• Чукотский автономный округ — ₽46 297,29
• Ненецкий автономный округ — ₽40 924,38
• Магаданская область — ₽39 933,72
• Камчатский край — ₽39 488,35
• Ямало-Ненецкий автономный округ — ₽38 268,24
• Ханты-Мансийский автономный округ, Югра — ₽38 105,48
• Республика Саха (Якутия) — ₽35 794,36
• Мурманская область — ₽34 890,2
• Сахалинская область — ₽34 786,84
• Тюменская область — ₽33 417,83
• в Москве — ₽27 154,72
в Санкт-Петербурге — ₽28 436,62

🟢 Кстати, несмотря на то сколько вам лет, на сайте es.pfrf.ru/pensCalc/ Вы можете посмотреть размер своей уже заработанной пенсии. Возможно, именно это заставит вас задуматься об инвестициях ещё больше. Также можно посмотреть через госуслуги или, например, приложение Сбербанка.



( Читать дальше )

Блог им. with_finance |Дан ответ, с какого возраста надо копить на пенсию

Нашла интересное новое исследование о пенсии и необходимости формировать «собственный пенсионный фонд». ВЦИОМ провел опрос, в котором приняли участие 1,6 тыс. россиян старше 18 лет.

Дан ответ, с какого возраста надо копить на пенсию

Какие интересные результаты он дал?

1️⃣ 76% россиян убеждены, что пенсии не хватит для нормальной жизни.

2️⃣ Когда начинать копить?

— 30% считает, это надо сделать до 25 лет;
— 25% считает, что лучший момент с 25 до 35 лет.

3️⃣ Отношение опрошенных к пенсии:

— 40% опрошенных считает, что пенсия как счастливый период, так считают 44% женщин и 35% мужчин.

— 44% считает, что пенсия — это тяжелое время, так как ты выпадаешь из активной жизни и происходит резкое сокращение доходов.

🟢 Радует, что понимание необходимости формирования капитала стало приходить в молодом возрасте. Помню, лет 10 назад молодежь мало интересовалась инвестициями и личными финансами. Сейчас, когда спрашиваю своих студентов, многие уже в теме инвестиций.

не инвестиционная рекомендация

Подписывайтесь на мой телеграм канал, там ещё больше полезной информации про инвестиции и личные финансы.

( Читать дальше )

Блог им. with_finance |Почти 70% инвесторов в России считают пенсию лишь «подушкой безопасности»

Интересное исследование провел Финам. Нацелено оно было на отношение россиян к пенсии по старости. И хоть, несмотря на большую базу опроса, оно затрагивало в основном тех, кто знаком с инвестированием, но в целом результаты получились достаточно интересные.

Выборка: 1000 человек с опытом инвестирования и собственным инвестиционным портфелем.

Подавляющее большинство опрошенных инвесторов (91%) не рассматривают государственную пенсию как основной источник дохода в старости, предпочитая собственные накопления.

1️⃣ Опыт инвестирования:

• более 5 лет — 33,3%
• от 2 до 5 лет — 32,8%

2️⃣ Отношение к пенсии

• полагаются на госпенсию: 9,82%
• воспринимают ее как подстраховку: 68,5%

3️⃣Финансовое поведение

• активно копят на пенсию: 60,2%
• планируют, но еще не начали: 21,7%

4️⃣ Суммы ежемесячных накоплений (в порядке убывания популярности):

• от 5 до 10 тыс. руб.
• свыше 30 тыс. руб.
• от 15 до 30 тыс. руб.
• менее 5 тыс. руб.



( Читать дальше )

Блог им. with_finance |Отдадим премию в пенсионный фонд

Натолкнулась сегодня на интересное исследование, проведенное порталом hh.ru.

Если честно, меня оно немного удивило, но в тоже время расстроило. Суть состоит в том, что 60% жителей Челябинской области поддерживают идею того, что работодатель будет перечислять часть премии на формирование пенсии. Получается люди больше доверяют работодателю и не хотят сами заниматься формированием личного пенсионного фонда.

Вкратце, о результатах исследования:

Поддержка идеи:
➡️ 58% — поддерживают
➡️ 29% — согласны при выгодных условиях
➡️ 11% — готовы участвовать, если накопят значительную сумму.

Предпочтения по формированию пенсии:
➡️ 40% — хотят, чтобы работодатель формировал пенсию через корпоративные программы;

Фактическая ситуация с премированием на текущий момент времени:

Частота получения премий:
➡️ 44% — ежемесячно
➡️ 9% — раз в квартал
➡️ 4% — раз в год
➡️ 11% — премия зависит от результатов
➡️ 31% — не получают премий

Динамика премий за год:
➡️ 42% — без изменений



( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн