Маркиз Лафайет, подскажите, где можно застейкать USDT? На централизованных биржах?

Шадрин и в телеге Минфина отметился. Новые последователи сами себя не найдут, надо активничать.

Dangerous Assumption, можно в личку?

Dangerous Assumption, подскажите, это где так можно стейкать?

Наири Мирзоян, 

Будет корректировка требований для компаний, чьи сотрудники имеют право на отсрочку. Никакой отмены нет.

Если раньше никаких требований, кроме аккредитации не было, а теперь появятся, это значит больше ИТ-специалистов смогут получить право на отсрочку или меньше?

Прошу Вас, знакомьтесь всегда с полным текстом, а не только с заголовком.

Вы всегда сначала пишите «вброс и неправда», а потом дочитываете текст и ссылки до конца?

Наири Мирзоян, вы ознакомились с текстом по вашей ссылке? Что именно в моем посте является вбросом и неправдой?
Основные тезисы:
— текущая отсрочка действует до марта следующего года
- перечня условий, при которых организация признаётся обеспечивающей устойчивую работу экономики и получает по отдельному решению право бронирования своих сотрудников сейчас нет
— перечень появится в декабре, но это дополнительное условие уменьшит количество компаний, имеющих сейчас право на бронь

Можете пояснить, почему я должен удалить  пост?

Доктор, если исключить переезд за границу, то вы абсолютно правы. Внутри страны, тем более в провинции, зарплаты чуть выше рынка. Они у меня, как сыр в масле катаются.

Доктор, Яндекс — самая большая проблема. У них, как минимум, три больших офиса в Европе. У меня два сотрудника в прошлом году уехали в Яндекс в Черногорию и Словению. Зарплаты примерно как у нас, но для них это возможность свалить в Европу. Логику в их действиях искать бесполезно.

Переключая каналы, инфляция в стране меньше 9 процентов, а зарплату приходится повышать на 20 и более процентов из-за того, что отваливаются дополнительные плюшки, типа льготной ИТ-ипотеки.
По поводу повышения цен на услуги пока нет окончательного решения.

Переключая каналы, меня, как владельца этой ккомпании, волнуют обе проблемы. Повышение зарплаты на величину больше запланированной = уменьшение прибыли. Выпадение специалиста из рабочего процесса на год означает, что надо найти нового человека с необходимыми компетенциями и ввести его в курс дела, чтобы он встроился в рабочий процесс. Это тоже затраты времени и денег.
80т.р. — зарплата тестировщика (QA-инженер). Зарплаты разработчиков начинаются от 240т.р. Самая высокая 450т.р.
Есть ощущение, что на вентилятор здесь набрасываете только вы. Если есть вопросы по существу — готов ответить.

Переключая каналы, маленькая, провинциальная, частная контора со штатом всего 23 человека. Пока нет возможности платить больше.

AlexeyTikhonov, это оклад. Премии только по итогам года бывают.

Володькин, 
Автор больше любит хамон.

Evvibris, пожалуйста не несите сюда украину. Здесь собрались приличные люди, чтобы обсудить будущее бизнеса в России.

Василий Петров, уверен в этом. У меня маленький коллектив, всего 23 человека. Из них четверо призывного возраста. На этих людей раз в полгода я подаю заявление об отсрочке от службы через Госуслуги.
Сейчас этих четверых будет еще сложнее удержать на работе и в стране. ИТ-ипотека уже отвалилась (временно закончилась), теперь вот еще один пряник отбирают.

Evvibris, речь идет об отсрочке от срочной службы. Пожалуйста ознакомьтесь с темой обсуждения, прежде чем комментировать.

честный спекулянт, извините пожалуйста, но меня не тревожат события в Сирии. Пожалуйста не несите сюда это. Если вы хотите обсудить Сирию, создайте отдельный топик.

Виктор Громов, есть где почитать об этом? Очень насущный вопрос.

Наири Мирзоян, дайте ссылку. Никаких опровержений в тг-канале Минцифры нет. Потрудитесь хотя бы подкреплять свои слова чем-то.

BobbyKotick, самая маленькая зарплата у тестировщиков (80 т.р.), самая большая из неруководящих должностей у сеньора (450 т.р.).