Hasek, он же писал. 15 лет в бизнесе. то есть возраст 35-40 без стажа и опыта работы это Зп средняя по городу и то не факт что устроишься. многие ИПэшники не понимают что если они прогорят, возможности вернуться к найму не будет, потому как уже есть им на замену молодые, скромные и готовые работать за еду. вот на таких кадрах и строят бизнес. еще лучше когда у тебя есть люди со знанием и опытом, которые знают как повести дело, и готовы работать 6\1 и с подработками вечерами, но без всяких этих я знаю как поставить дело, как все это оптимизировать, где найти поставщика. вот такие в найме не нужны))) для этого есть сам предприниматель. это вам уже в средний и крупный бизнес на должность старшего специалиста и/или менеджера, вот только вот беда, чтобы туда попасть опять нужны стаж и опыт работы на таких должностях)))

Hasek, И много людей кто столько получает? Сколько лет надо впахивать, толкаться локтями, учиться, и ещё раз впахивать, чтобы выйти на должности с ЗП в 200-300? И давайте не про кремль говорить а про Тверскую область к примеру. Ну или пусть даже московскую. Я живу в подмосковном городишке. Тут в найме средняя ЗП 40-50. Потолок- 70-80 у единиц. И эти единицы передают должности по наследству. 

В бизнесе можно очень быстро достичь таких цифр.