Под частичную мобилизацию попали многие сотрудники массовых специальностей, чтобы их заместить, работодатели вынуждены были обратиться к максимально широкой аудитории, которая включают в себя в том числе молодых специалистов

Рост спроса на таких кандидатов может объясняться и сезонностью: осенние месяцы — это традиционно время, когда мы видим спрос на молодых специалистов

Эксперты отмечают и другую причину: растущее внимание крупных работодателей к концепции разнообразия и инклюзии.

www.forbes.ru/svoi-biznes/481226-v-podbore-naprazenka-pocemu-v-rossii-rastet-spros-na-sotrudnikov-do-18-let

 Список публичных высокотехнолигичных компаний России, по данным Мосбиржи:

• ИСКЧ #ISKJ
• Softliine #SFTL
• Qiwi #QIWI
• ОАК #UNAC
• НПО Наука #NAUK
• HeadHunter #HHRU
• Фармсинтез #LIFE
• Позитив #POSI
• Наука-Связь #NSVZ

www.moex.com/s68

👉 Чистая прибыль: +103% г/г, ₽4.7 млрд

👉 EBITDA: +117% г/г, ₽2.8 млрд

👉 Скорректированная чистая прибыль: +202% г/г, ₽1.7 млрд

👉 С начала года компания снизила чистый долг вдвое до ₽2.3 млрд

investor.hh.ru/news-releases/news-release-details/headhunter-group-plc-announces-third-quarter-2021-financial

👉 Ранее 13 августа акционеры HeadHunter на годовом собрании утвердили программу выкупа акций

👉 Инвесторы в ожидании подробностей buy back