Когда читаешь про Баффетта, со временем осознаЁшь, как сильно мы от него отличаемся по большинству качеств. Впрочем это заметили ещё его однокурсники. Среди их не бедного круга, не было другого такого же, с крайней одержимостью, по отношению к фондовому рынку.

Palmer_smartlabru, оно так и будет. Зачем им покупать за деньги, если можно размыть через допку и расплатиться акциями. Это же классика любого фондового рынка, во все времена. Вы правы — этого следует остерегаться. Вообще я хотел сказать, что сейчас вкладываться в российское IT направление — это сродни дорогой лотереи. В данном случае, получается, что основная доля дохода от IT деятельности потечёт в ВТБ и Газпромбанк. Ну и смысл надеяться на чудо? Капитализация будет расти, а цена акции топтаться на месте, о дивах вообще заикаться глупо. Впрочем, у каждого свой риск-профиль. Спасибо. Было полезно пообщаться.

Здесь не хватает маленькой оговорки, которая всё ставит на свои места.
Киты играют вдолгую и они не куда не торопятся, они основной доход имеют с бизнеса, а не с фондового рынка. Поэтому: если бумага голубая, то есть из индекса биржи, то им не нужны сиюминутные новости для начала роста. В их базе данных полным полно позитивных фактов о далёком будущем Газпрома.
У китов основной капитал работает 24/7, а здесь они пристраивают то, что некуда распихать, балуются левой ногой — если образно выражаться. Вот, пять месяцев скупали, теперь будут практически тем же «трейдерам» продавать. Принцип ломбарда работает веками.

Хорошо написано. Нужно закрепить на главной странице навечно и не убирать, но Тимофей этого не сделает. Брокеры его не поймут. А меня данная правда натолкнула на мысль, что научившись сохранять и приумножать на российском рынке, при той же методе, на западном рынке успех неизбежен.

Хуан Диего из Севильи, я продолжительное время работал в компании, где было семь учредителей. По факту, воочию видел некоторый негатив по сравнению с такими же, по профилю компаниями, но где хозяин был один. 1.зарплата у работников ниже
2.не желание высшего руководства вникать в специфику дела, а потому некоторые перекосы в управлении и отношению к подчинённым. В результате — текучесть кадров.
3.при старте компании соотношение управленцев и офисных к рабочим, было 10 на 90%, а через несколько лет 55 на 45%. Этот родственник, а тот одноклассник, у этого родственник помогает с тендерами и т.д. и т.п… больше половины офисных были дармоедами. Как итог — компания развалилась. Элементарно ушли профессионалы, которые должны безоговорочно исполнять священную волю начальства.
  Лично я не хочу вложиться, а потом дёргаться при каждом шухере. С уважением.

Palmer_smartlabru, звуки то есть.

Очень сложная структура партнёров, не люблю такой винегрет. Спасибо, что открыли глаза. Желаю крепкого здоровья и успехов.

Всё верно, так оно и есть, только я это знал ещё лет 30 назад. Прикупал потихоньку живое серебро, ждал, ждал, ждал, а взрывного роста так и не было. Как то в определённый момент понадобились деньги, а в те годы, появились первые цифровые фотоаппараты. Плюнул я на всё и продал на 5% дороже чем покупал это серебро. И правильно сделал, так как, как было оно в боковике, так до сих пор там и находится если учитывать девальвацию доллара и инфляцию. Серебро — это уникальный металл по некоторым свойствам, но не просматривается в ближайшем будущем изменения его статуса.

Рестораны закрылись — эка нЕвидаль. Свободных денег стало оставаться меньше, вот и не ходят в рестораны. Если бы у них упали на 80% продажи мяса, овощей, молочной продукции и фруктов, бензина и дизеля — тогда это было бы серьёзно. А так…

Герман Оскарович Греф как стратег вне конкуренции, но скорей всего есть управленцы и покрепче, просто мы не видим какие трудности преодолевают другие и насколько высоки их цели.

Демографию страны можно исправить достаточно дорогим, но действенным способом. Создать государственные строительные организации и строить жильё для семей с детьми. Квартиры нужно бесплатно давать семьям родившим трёх и более детей. За троих — 4-комнатную, за четверых детишек — 5-тикомнатную и т.д… Естественно, при такой или подобной системе есть свои минусы, но мне кажется — это лучше чем повышать демографию через раздачу гражданства различным желающим, или завозить работников из других стран на 3 — 5 лет.

В Москве высокий трафик авто из регионов страны. В некоторых регионах только Лукойл жёстко держит качественный дизель, следом за ним идёт Роснефть, но не на всех заправках — иногда можно нарваться на бодягу. Все остальные заправки, в некоторых регионах, продают дешёвый, но откровенно плохой дизель. Не факт, что именно в этом причина, просто как вариант.

Сто раз уже говорили о новостном и биржевом шуме. Спекулянтам скучно, им нужны позитивные и негативные события.
— А почему на часах всё время пол шестого ?
— Это манометр!
                                                           Михаил Жванецкий.

Это мы понимаем. Мы, как акционеры, не понимаем почему компания не хочет доводить своё добытое сырьё, до готовой продукции ?! Лень, глупость, или то и другое — вместе взятое.

Наши чиновники написать могут всё, что им прикажут, а по факту, если отбросить из расчётов Москву и прекратить приписки, то зарплаты россиян подняли на 2-5%. В приоритете только воины, каждую секунду рискующие жизнью.

EmiGrand, 10643км/в час получается.

Сейчас начнут ныть: ааа, конечно, он родился в богатой семье, ааа, ему родители всё на блюдечке преподнесли...! Вместо того, чтобы прочитать хоть и приукрашенную, но достаточно достоверную биографию.

В общем актив не обязательно должен быть по настоящему ценным, главное, чтобы в его ценность верили другие.

Пять баллов с тремя плюсами!